keresés a weboldalon

Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara

Vállalkozóknak

A foglalkoztatás munkaegészségügyi feltételei – MKT előadás

A Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának előadását a foglalkoztatás munkaegészségügyi feltételeiről.

A rendezvény előadói:

  • Erősné Bereczki Edit foglalkozás-orvostan szakorvos (A munkára való alkalmasság szabályozásának kérdése); 
  • Nagy Sarolta foglalkozás-orvostan szakorvos, a Magyar Üzemegészségügyi Tudományos Tanács főtitkára (A foglalkoztathatósági szakvéleményezés munkaegészségügyi feltételei);
  • Nagy Marcell igazságügyi foglalkozás-orvostan szakértő (Jó a foglalkozás-egészségügyi orvosod?).

Az előadás ide kattintva tekinthető meg.

 

Szigorítások 2025. márciusától a vámjogi képviselet és az import áfa kezelési szabályai esetében

Szigorítások lépnek életbe 2025 márciusától, amelyek jelentősen érintik az importőröket és a vámjogi képviselőket. A szigorítások alapján csak bizonyos feltételek teljesülése esetén lehet áfa megfizetése nélkül, önadózással vámkezelni az árukat.

  1. március 1-je után kiegészül az Áfa törvény korábbi szabályozása, a közvetett vámjogi képviselő az importőr helyett csak abban az esetben gyakorolhatja majd a levonási jogot, amennyiben a vámjogi képviselő megbízható adózói státusszal rendelkezik. További feltétel, hogy az importőrnek havi áfabevallónak kell lennie.

A partnerellenőrzés szempontjai, illetve pontos metodikája még nem jelent meg, de annyit lehet tudni róla, hogy a partnerellenőrzést a szerződéskötést megelőzően, majd azt követően minden hónapban meg kell ismételni, annak eredményéről jelentést kell beadni, amennyiben az importőrnek volt az adott hónapban vámkezelése. A vizsgálati szempontok az adóhatóság honlapján lesznek közzétéve.

A szigorításokról bővebben ide kattintva olvasható tájékoztatás.

Gondosóra program-Kamarai gondoskodás a vállalkozói közösségben

Együttműködési megállapodást kötött a Gondosóra program és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a kormány sikeres szociális szolgáltatásának még szélesebb körű kiterjesztésére.

A tegnap aláírt együttműködési megállapodás szerint az MKIK abban támogatja a Gondosóra programot, hogy segíti annak minél szélesebb körű megismertetését a mintegy 900.000 hazai vállalkozást összefogó gazdasági kamarai közösségen belül. A 2022-ben indult program egyébként eddig is sikeres volt, hiszen már 750.000 65 év feletti ember regisztrált, vagyis nagyjából minden harmadik nyugdíjaskorú rendelkezik ezzel az eszközzel – erősítette meg az aláíráson Nyitrai Zsolt, miniszterelnöki biztos.

Nagy Elek, az MKIK elnöke a kamarai szerepvállalásról kifejtette, hogy érzelmileg is nagyon fontos, hogy a szervezet gondoskodjon az idősödő vállalkozókról, vagy a fiatalabbak idős szüleiről, ugyanakkor a racionalitás is a kamara részvétele mellett szól. Van ugyanis két társadalmi tendencia, ami erőteljesen hat a gazdaság alakulására is.

A Magyarországon elért közel teljes foglalkoztatás komoly munkaerőhiányt idézett elő szinte minden szektorban. Ennek enyhítését egyrészt a munkaerőpiac perifériáján lévő fiatalokban, másrészt az idősödő 65+ korosztályban találhatjuk meg. Ugyanakkor elengedhetetlen, hogy a nyugdíjkorhatárt elérő, de még dolgozni hajlandó korosztály tagjai az egészségüket meg tudják őrizni és hosszan aktív időskorban tudjanak élni.

A másik kihívás, hogy a magyar társadalom Európa többi részéhez hasonlóan idősödik. Igaz ez piaci szereplőkre, így a vállalkozókra is. És mint ahogy egyre nagyobb szükség van a nyugdíjaskorú munkavállalókra a munkaerőpiacon, úgy a vállalkozások fennmaradásában is egyre tovább van szerepe az idősebb generációknak. Az időskorban várható aktív élettartam így nagyban hozzájárul a munkaerőpiacra nehezedő nyomás enyhítésére.

„Ugyanígy igaz ez a vállalkozóinkra is.” – emelte ki a kamara tavaly megválasztott elnöke. „Minél tovább tudják egészségben és nyugalomban sikeresen működtetni vállalkozásaikat, annál jobban tudják erősíteni a magyar gazdaságot is.”

Juhász Roland, a Kormányzati Szolgáltató Központ Nonprofit Kft. ügyvezetője bízik abban, hogy az Európában egyedülálló, ingyenes szolgáltatáshoz kapcsolódó applikácót a jövőben további hasznos szolgáltatásokkal tudják bővíteni és a kamarához hasonló partnereik közreműködésével még több 65 éven felüli szépkorúról tudnak gondoskodni.

 

MGFÜ – piaci ESG tréningek nyilvántartása a VALI.HU oldalon – regisztrációs lehetőség

A Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség (továbbiakban: MGFÜ) az ESG törvényben meghatározott feladati keretében akkreditálja az ESG tanácsadó képzéseket szervező felsőoktatási intézményeket, és ezekről nyilvántartást vezet. Az akkreditált intézmények listáját pedig elérhetővé teszik a VALI.HU/ESG/Intezmenyek portálon.

Az MGFÜ fontosnak tartja, hogy a piaci alapú, rövidebb időtartamú ESG tréningeket szervező képzőintézményeknek és tanácsadó cégek is bemutatkozhassanak az oldalaikon, így az ilyen képzést biztosító cégeknek megjelenést biztosítanak a www.VALI.HU/ESG oldalon. A megjelenéshez szükséges regisztrációt ide kattintva van lehetőség elvégezni.

2025-ös Szja-határidők

A Nemzeti Adó-és Vámhivatal (továbbiakban: NAV) oldalán összegyűjtött 2025-ös évre vonatkozó Szja-határidőket.

  • január 31.: a munkáltatók átadják a dolgozóknak a 2024. évi jövedelemigazolást. (NEM kell beküldeni a NAV-hoz)
  • február 17.: kedvezményre jogosító igazolások kiadása (NEM kell beküldeni a NAV-hoz)
  • március 15.: az adóbevallási tervezetek elérhetővé válnak az Ügyfélkapu+ vagy DÁP azonosítással
  • március 17.: Eddig kérhető a NAV által készített bevallási tervezet postázása

– SMS-ben: +36 30 344 4304

– NAV honlapján elérhető űrlapon

– NAV ügyfélszolgálat (személyes)

– NAV infóvonalon (1819)

– a „Kérelem az adóbevallási tervezet papíralapon történő átvételéhez” elnevezésű formanyomtatványon, levélben

  • április 30.: Eddig továbbítja a NAV az adózók által igényelt papíralapú adóbevallási tervezeteket
  • május 20.: Szja-bevallás-benyújtási és szja-befizetési határidő

„Tehetségbarát Vállalat” díj

A „Tehetségbarát Vállalat” díj a tehetséggondozásban kiemelkedő munkát végző vállalatok erkölcsi elismerése. A díjra azon vállalatok pályázhatnak, akik professzionálisan támogatják területspecifikusan a szervezeten belüli és kívüli tehetségkibontakoztatási folyamatokat.

Mik a tehetségbarát vállalat jellemzői?

  • Koncepcionális programmal rendelkezik a fenntartható tehetségmenedzsment megvalósítására.
  • Kiemelt szempontnak tekinti a tehetséges munkavállalók felkutatását, ennek érdekében aktív kapcsolatot tart köznevelési, szakképzési és felsőoktatási intézményekkel.
  • Tehetséggondozó programokat támogat, a tehetséges fiataloknak gyakornoki lehetőséget, programot biztosít.
  • A tehetséges munkavállalóknak mentorrendszert működtet, fejlesztési és önfejlesztési lehetőségekhez időt és teret biztosít; valamint törekvéseket tesz a tehetségek nyomon követésére.
  • A tehetségbarát társadalom szemléletmódjának megerősítésében is szerepet vállal, tevékenységével példamutatóan, mintát biztosítva segíti a tehetségáramlást, a tehetséggondozás eredményeinek nemzetgazdasági hasznosulását.

A pályázat leadási határideje: 2025. március 7. (péntek) 16:00

A díjátadó Budapesten ünnepélyes keretek között zajlik majd, és a legjobbnak ítélt pályamű benyújtója „Tehetségbarát Vállalat” díjban részesül, valamint lehetősége nyílik együttműködési partnerség kialakítására a Nemzeti Tehetség Központtal.

A pályázati űrlap ide kattintva érhető el.

Bővebben:
https://nemzetitehetsegprogram.hu/program/tehetsegbarat-vallalat-dij

 

 

A versenyképességért felelős miniszterek informális találkozója

  1. február 7-én zajlott a versenyképességért felelős miniszterek informális találkozója, melyen a külkereskedelemért és az iparpolitikáért felelős miniszterek vettek részt.

Az eseményt követő sajtótájékoztatón ismertették a tanácskozás középpontjában álló két meghatározó elemet.

Az eGov hírlevelének cikkében olvasható, hogy az egyik kiemelten fontos téma volt az európai ipar-és kereskedelempolitikák összehangolása a versenyképesség növelésének érdekében, melynek alapját az Európai Bizottság (továbbiakban: bizottság) által bemutatott Versenyképességi iránytű adja. A Versenyképességi iránytű három fő cselekvési területet azonosított, melyek a következők:

  • az innovációs szakadék felszámolása
  • a dekarbonizáció és versenyképesség közös ütemtervének kidolgozása
  • a túlzott függőségek csökkentése és a biztonság növelése.

Ezeket öt horizontális eszköz segítségével szeretné elérni a bizottság:

  1. február végére várható egy jogszabály, amely a vállalatok szabályozási terheit szeretné egyszerűsíteni
  2. a szabványosítási folyamatok felgyorsítása
  3. tőkepiaci unió felgyorsítása
  4. a készségek uniójának felgyorsítása
  5. Versenyképességi Alap bevezetése

A miniszterek abban állapodtak meg, hogy az EU-nak csökkentenie kell a túlzott függőségeit, különösen a kritikus nyersanyagok tekintetében. A testület egyik célja a tagjelölt országokkal való kereskedelmi kapcsolatok megszilárdítása.

A második fontos téma az új amerikai elnök várható intézkedései és az azokra adható válaszok keresése volt. Az USA és az EU közötti kereskedelmi deficit kb. 50 milliárd euró, jóval alacsonyabb, mint amennyivel Trump elnök számol. A két tömb közötti kereskedelmi kapcsolat összesen 5 millió állást biztosít, és 5 billió euró értékű kölcsönös befektetést tesz lehetővé. Ezen adatokat összesítve azt lehet megállapítani, hogy a kereskedelmi kapcsolat nem előnytelen az Egyesült Államok számára.

Bodor József kinevezésének meghosszabbítása és Farkas Örs kijelölése kiberbiztonságért felelős biztosnak

Magyar Közlöny 6. számában megjelent Rogán Antal miniszterelnöki kabinetfőnök utasítása, miszerint meghosszabbította Bodor József kinevezését az egységes, átlátható és strukturált kormányzati informatika és e-közigazgatás működtetéséért, fejlesztéséért felelős miniszteri biztosi tisztségre.

Az eddig díjazás nélküli pozícióért mostantól a helyettes államtitkári szintű összeget kapja meg Bodor József miniszteri biztos. Feladatai között szerepel a Digitális Magyarország Ügynökség Zártkörűen Működő Részvénytársaság révén az állami tulajdonú gazdasági társaságok konszolidált működtetésének kialakítása, továbbá az Ügynökség és a tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó gazdasági társaságok konszolidált működtetéséhez szükséges intézkedések, előterjesztések és jogszabály-módosítások előkészítése, és az ezek megvalósítása érdekében szükséges kormányzati feladatok összehangolása.

A miniszterelnöki kabinetfőnök kijelölte Farkas Örsöt, a Miniszterelnöki Kabinetiroda polgári nemzetbiztonsági szolgálatokért felelős államtitkárát kiberbiztonságért felelős biztosnak.

A kinevezésekről bővebben az eGov hírlevél cikkében lehet olvasni ide kattintva.

Frissített nyilvántartás az Ipari, Technológiai és Logisztikai Parkokról

A Tudományos és Innovációs, Technológiai, Ipari és Logisztikai Park Tanács (a továbbiakban: Tanács) 2024. decemberi online ülésén újabb címek kerültek átadásra a Technológiai és az Ipari Parkok tekintetében.

Elérhető az Ipari, Technológiai és Logisztikai Parkokról készült frissített nyilvántartást. A mellékelt táblázat a jelenlegi állapotot tükrözi, mely a későbbi ülések tekintetében folyamatosan módosul.

Ipari_technológiai_logisztikai_parkok_20241231

Bővült a Hungarikumok Gyűjteménye és a Magyar Értéktár

Nagy István agrárminiszter, a Hungarikum Bizottság elnöke 2025. február 11-én közösségi oldalán jelentette be, hogy tovább bővült a Hungarikumok Gyűjteménye és a Magyar Értéktár.

A Hungarikumok Gyűjteményébe tartozik immár a déli harangszó és a csárdás tánc, emellett pedig a testület megszavazta a csárda Magyar Értéktárba való felvételét is. A Hungarikumok Gyűjteményébe tartozó értékek száma 92-ről 94-re emelkedett, a Magyar Értéktárba pedig 155 elem tartozik.

Az új hungarikumok megszavazásáról ide kattintva olvasható bővebb tájékoztatás.