keresés a weboldalon

Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara

Főoldali hír

Megtartó Műszakok: gyakorlati segítség a munkaerő megtartásához

A munkaerő megtartása ma sok cég egyik legnagyobb kihívása. Nem mindig elég a béremelés vagy az újabb toborzás: sokszor a vezetői működésen, a munkahelyi kommunikáción, a konfliktuskezelésen és a munkatársak mentális jóllétén múlik, hogy stabil marad-e a csapat.

Ebben ad gyakorlati segítséget a Megtartó Műszakok országos kamarai programsorozat, amely elsősorban a gyártó, több műszakos, munkaerő-intenzív kkv-k számára kínál hasznos tudást, diagnosztikát és tanácsadási lehetőséget. A program nyitott nagyvállalatok és más ágazatok szereplői számára is.

Zalai vállalkozásként különösen érdemes figyelni a nagykanizsai állomásra:

2026. június 9. – Nagykanizsai Kereskedelmi és Iparkamara
8800 Nagykanizsa, Fő út 24.

Bővebb információ: https://mkik.hu/esemenyek/rendezvenyek/megtarto-muszakok-kevesebb-fluktuacio-stabilabb-muszakok-nagykanizsai-kereskedelmi-es-iparkamara
Jelentkezés: https://forms.gle/RN3KCmNq6suHNfcH7

További meghirdetett helyszínek és jelentkezési linkek:

2026. június 4. – Tolna Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara
7100 Szekszárd, Arany János utca 23–25.
Jelentkezés: https://tmkik.hu/megtarto-muszakok/

2026. június 17. – Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara
Eger, Faiskola út 15.
Jelentkezés: https://www.hkik.hu/ingyenes-szakmai-rendezveny-kkv-vezetoknek-a-munkaero-megtartasrol/

2026. június 23. – Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara
Szeged, Párizsi krt. 8–12.

2026. június 30. – Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara
Budapest, Krisztina krt. 99.

2026. szeptember 9. – Kecskemét
A roadshow záróállomása. A részletes helyszín és jelentkezési link a megadott forrásban még nem szerepel.

Érdemes részt venni, ha szeretné átlátni, hogyan lehet kevesebb fluktuációval, stabilabb munkatársi csapattal és tudatosabb vezetői eszközökkel működtetni a vállalkozását.

Az MKIK átadta a Kormánynak a KATA újraszabályozásáról szóló vitaanyagát

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elkészítette és a június 2-án a Pénzügyminisztérium részére elküldte a KATA (kisadózó vállalkozások tételes adója) lehetséges újra szabályozásával kapcsolatos szakmai vitaanyagát.

A dokumentum áttekinti a korábbi KATA-rendszer tapasztalatait, bemutatja a főbb kockázatokat, valamint öt lehetséges szabályozási alternatívát és azoknak alvariációját vázolja fel a döntéshozók számára.

Az anyag az MKIK szakmai vitaanyaga, amely a területi kamarák véleményének figyelembevételével készült és a további szakmai egyeztetések alapjául szolgálhat.

A teljes vitaanyag az MKIK honlapján olvasható, illetve letölthető:

https://mkik.hu/hirek/az-mkik-atadta-a-kormanynak-a-kata-ujraszabalyozasarol-szolo-vitaanyagat

https://mkik.hu/download/0/kata-ujraszabalyozasa-mkik-javaslatok-20260602

Forrás: www.mkik.hu

Vállalkozói visszajelzések gyűjtése az azbeszt-szennyezéssel kapcsolatban

Tisztelt Kamarai Tagunk!

Az elmúlt időszakban nyilvánosságra került, hogy Magyarország több településén azbesztet tartalmazó kőzúzalék került felhasználásra különböző út-, terület- és egyéb építési célokra. Az ügy országos jelentőségűvé vált, amelynek kapcsán a kormányzat, az érintett hatóságok és önkormányzatok folyamatosan dolgoznak a helyzet feltárásán, a kockázatok felmérésén és a szükséges intézkedések előkészítésén.

Az országosan ismertté vált, Szombathelyen feltárt azbesztüggyel összefüggésben a Vas Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara felmérést indít a vállalkozások körében.

Az ügy nem csupán környezetvédelmi és közegészségügyi kérdéseket vet fel, hanem vállalkozásokat és gazdasági szereplőket is érinthet. A cél, hogy összegyűjtsék az érintett vállalkozások tapasztalatait, problémáit és észrevételeit annak érdekében, hogy átfogó képet kapjanak a kialakult helyzet gazdasági következményeiről, valamint a vállalkozások működésében jelentkező esetleges kockázatokról és hatásokról.

Nyilván a probléma leginkább a Nyugat-magyarországi régiót érinti. Bük város képviselőjének közérdekű adatigénylése kapcsán a NAV az EKÁER adatok alapján végezte el az adatszolgáltatást (https://martinkepviselo.hu/vas-megye-ugyei; https://martinkepviselo.hu/azbesztveszely/kozerdekulista) a négy érintett bánya tekintetében, eszerint több mint 250 településre történt első célállomásként kiszállítás. Ha viszont az első célállomás pl. kereskedő/tüzép volt, akkor onnan más településekre is érkezhetett szállítmány.

A Vas Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara fontosnak tartja, hogy minél szélesebb körből érkezzenek visszajelzések a vállalkozói szektort érintő következményekről.

A kamarai felhívás és a bejelentési felület az alábbi linken található: https://vmkik.hu/hirek/felhivas-vallalkozasokhoz-az-azbeszt-szennyezessel-kapcsolatban

A munkaerő-megtartás erősítése érdekében indít országos rendezvénysorozatot a Kamara

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elindítja a Megtartó Műszakok című országos programját, amelynek célja a hazai vállalkozások, különösen a gyártó, több műszakos kkv-k munkaerő-megtartó képességének erősítése és a munkavállalók mentális jóllétének támogatása. A Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara által koordinált roadshow hét városba látogat el, és elsődleges célja, hogy támogassa a magyar munkaerő mentális egészségének megőrzését.

A program a magyar vállalkozások előtt álló legsúlyosabb kihívásokra reagál: a tartós munkaerőhiányra, a magas fluktuációra és a munkavállalókat sújtó mentális terhelésre. A tapasztalatok szerint ezek a problémák nem oldhatók meg kizárólag béremeléssel vagy toborzással, hiszen mélyen a szervezeti kultúrában, a vezetői működésben és a pszichoszociális kockázatok kezelésében gyökereznek.

A kezdeményezés alapját a Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara 2025-ös sikeres mentálhigiénés pilotprogramja adja, amely bizonyította, hogy a konfliktuskezelést, kiégés-megelőzést, hatékony kommunikációt és addikciós kockázatok kezelését célzó strukturált támogatás jelentősen javítja a munkavállalók megtartását és a vállalati működés hatékonyságát.

A Megtartó Műszakok diagnosztikai felmérésekre, vezetői visszajelzésekre, workshopokra és egyéni támogatásra épül. Az elsődleges célcsoport a 20–250 főt foglalkoztató munkaerő-intenzív gyártó kkv-k, amelyek számára a diagnosztika és a tanácsadás jelentős része térítésmentesen érhető el. A program nyitott a nagyvállalatok és más ágazatok szereplői számára is. A projekt első szakaszában országos rendezvénysorozat indul, amelynek nyitó eseménye 2026. június 3-án szerdán lesz Pécsett. Június 4-én Szekszárdra, 9-én Nagykanizsára, 17-én Egerbe, 23-án Szegedre, 30-án pedig Budapestre látogat a rendezvénysorozat, amely szeptember 9-én Kecskeméten zárul. Az egyes eseményekre a területi kamarák honlapjain lehet jelentkezni.

A rendezvények a humán erőforrás szerepéről, a munkahelyi mentális jóllétről, a pszichoszociális kockázatok és az addikciók kezeléséről adnak gyakorlati tudást a vállalkozásoknak. A projekt hosszabb távú célja egy országos kamarai Munkahelyi Mentális Jóllét és Megtartás rendszerének és szakmaiságának megalapozása, amely egységes módszertannal, szakértői hálózattal és digitális háttérrel támogatja majd a magyar vállalkozások munkaerő-megtartási és szervezetfejlesztési törekvéseit.

Sikeres vizsgával zárult a gyakorlati oktatók képzése

Május 28-án sikeres vizsgát tettek a gyakorlati oktató képzés résztvevői. A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara által szervezett képzés eredményeként 2026-ban már összesen 32 fő vehette át tanúsítványát, amely lehetőséget biztosít számukra a duális képzés rendszerébe való bekapcsolódásra.

A gyakorlati oktatók szerepe kiemelten fontos a szakképzésben: ők azok a szakemberek, akik a vállalkozások mindennapi működésébe vezetik be a tanulókat, segítik szakmai fejlődésüket, és hozzájárulnak ahhoz, hogy a fiatalok piacképes, használható tudással lépjenek be a munka világába.

A képzésen részt vevők 25 óra elméleti és 25 óra tréning jellegű, gyakorlati oktatáson vettek részt. Az elméleti rész során pedagógiai, szociálpszichológiai, kommunikációs és adminisztrációs ismereteket sajátítottak el. A tréning során valós helyzeteken keresztül fejlesztették többek között a konfliktuskezelési készségeiket, az érzelmi intelligenciájukat, valamint a tanulók motiválásához szükséges gyakorlati módszereket.

A képzést záró vizsga két részből állt: egy online elméleti számonkérésből és egy gyakorlati, szituációs vizsgából. A sikeres teljesítést követően a résztvevők tanúsítványt vehettek át, amely a jogszabályban meghatározott feltételek mellett feljogosítja őket gyakorlati oktatói tevékenység végzésére külső, iskolán kívüli duális képzőhelyen.

Gratulálunk a sikeres vizsgázóknak, és sok sikert kívánunk munkájukhoz, a tanulók szakmai fejlődésének támogatásához, valamint a gyakorlati oktatói feladatok felelősségteljes ellátásához!

EzerJóFű a RE-ACTION projektben – amikor a gyógynövényes tudás turisztikai élménnyé válik

A RE-ACTION projekt jövőkutatási folyamatának részeként szakmai találkozóra került sor az EzerJóFű képviselőivel. A vállalkozás bevonása azért különösen indokolt, mert tevékenysége több ponton is kapcsolódik a rurális turizmushoz, a helyi értékek bemutatásához, a természetközeli élményekhez, valamint a vidéki térségekben működő, sok lábon álló vállalkozási modellekhez. Az EzerJóFű nem kizárólag termék-előállító vállalkozásként értelmezhető, hanem olyan komplex vidéki kezdeményezésként is, amely a gyógynövényekhez, biokertészethez, tudásátadáshoz, programalkotáshoz és vendégfogadáshoz kapcsolódó szolgáltatásokat egyaránt kínál.

A Zala vármegyei Boncodföldén működő EzerJóFű alaptevékenysége a gyógynövényekhez és természetes alapanyagokhoz kötődik. A nyilvánosan elérhető bemutatkozó anyagok alapján a vállalkozás gyógynövényeket gyűjt és termeszt, ezekből különféle termékeket készít, például tinktúrákat, kivonatokat, teákat, szappanokat és illóolajokat. Tevékenységükben fontos szerepet kap a természetközeli szemlélet, a vegyszermentes alapanyagok használata, a biokertészeti tudás és a gyógynövényekkel kapcsolatos gyakorlati tapasztalat. A vállalkozás saját megfogalmazása szerint a természet szeretetének terjesztése és a megszerzett tudás megosztása is céljaik közé tartozik. Ez a szemlélet a RE-ACTION projekt szempontjából azért releváns, mert a rurális turizmus jövője szorosan összefügg azzal, hogy a helyi természeti, kulturális és gazdasági adottságokat hogyan lehet fenntartható, élményszerű és a látogatók számára érthető módon bemutatni.

Az EzerJóFű különösen érdekes példát jelent a programszervezés területén is. A vállalkozás nemcsak termékeket értékesít, hanem csoportos, tematikus és természetközeli programokat is kínál. Programjaik között szerepel gyógynövénytúra, csapatépítő foglalkozás, kézműves emlék készítése, népi játékok, személyre szabott tinktúrakészítés, gyümölcsfaoltás és szemzés, valamint vadon termett alapanyagokra épülő nyers ételkészítés. Ezek a programok iskolai osztályok, nyugdíjas klubok, egyesületek, baráti társaságok, családok és cégek számára is elérhetők, ami azt mutatja, hogy a vállalkozás többféle célcsoport igényeihez tud alkalmazkodni. A programok Boncodföldén, illetve meghívás alapján más helyszíneken is megvalósíthatók, és az igényekhez igazodva összeállíthatók vagy bővíthetők.

A vállalkozás oktatási és szemléletformáló tevékenysége szintén jelentős. Az EzerJóFű rendszeresen tart előadásokat, tanfolyamokat és tematikus alkalmakat különböző helyszíneken, például önkormányzati rendezvényeken, művelődési házakban, iskolákban, céges eseményeken vagy más közösségi alkalmakon. A meghirdetett témák között megtalálható az egészséges táplálkozás, a vadon termő salátafélék, a nyers táplálkozás, a csíráztatás, a tisztítókúrák, az oltás és szemzés, a régi magyar gyümölcsfajták, a fitoterápia gyakorlati megközelítése, a gyógynövények, a biokertészet és a vegyszerek helyettesítésének kérdése. A vállalkozás online előadásokat és virtuális gyógynövénytúrákat is kínál, ami arra utal, hogy a hagyományos helyi tudást korszerű kommunikációs formákkal is képes összekapcsolni.

A rurális turizmus szempontjából az EzerJóFű azért fontos szereplő, mert tevékenysége a helyi termék, a helyi tudás, a természetközeli élmény és a közösségi programalkotás metszéspontjában helyezkedik el. A vállalkozás bemutatkozó anyagai szerint a látogatók gyógynövénykertben ismerkedhetnek meg termeszthető gyógynövényekkel, ehető virágokkal, vadon termő zöldségfélékkel, valamint a zalai gyümölcsészet és biokertészet hagyományaival. A gyógynövénytúrák, workshopok, gyermek- és életmódtáborok, kézműves foglalkozások, mind olyan elemek, amelyek a térség turisztikai kínálatát élményszerűen bővítik. Ez a működés nem tömegturisztikai logikára épül, hanem a személyes tapasztalatszerzésre, a természethez való kapcsolódásra és a helyi értékek közvetlen bemutatására.

A vállalkozás működésének további tanulsága, hogy a vidéki turizmusban a több lábon állás kiemelt jelentőségű lehet. Az EzerJóFű egyszerre van jelen termékelőállítóként, oktatási szereplőként, programszervezőként, helyi tudásközvetítőként és vendégfogadáshoz kapcsolódó szolgáltatóként. Ez a sokrétűség a RE-ACTION projekt jövőkutatása számára is értékes bemenetet jelenthet, hiszen megmutatja, hogyan tud egy vidéki vállalkozás a helyi adottságokra, a személyes szaktudásra és a közösségi kapcsolatokra építve komplex szolgáltatási rendszert kialakítani. Az EzerJóFű példája azt is jelzi, hogy a rurális térségekben a turisztikai vonzerő nem feltétlenül egyetlen attrakcióból fakad, hanem a termékek, történetek, programok, természeti környezet, vendégfogadás és tudásátadás összehangolt jelenlétéből.

Az EzerJóFű képviselői gyakorlati tapasztalatokkal rendelkeznek arról, hogy milyen igényekkel érkeznek a természetközeli, egészségtudatos, vidéki élményeket kereső látogatók, milyen programformák működnek különböző célcsoportok esetében, és milyen kihívásokkal szembesül egy olyan vidéki vállalkozás, amely egyszerre termel, szolgáltat, oktat és programot szervez. Tapasztalataik hozzájárulhatnak annak feltárásához, hogy a szlovén–magyar rurális turizmus jövőképe milyen fejlesztési irányokat, együttműködési lehetőségeket és szolgáltatási modelleket vehet figyelembe.

KAPTÁR: nem csupán adatbázis, hanem valódi üzleti lehetőség!

Célzott üzleti kapcsolatok, valódi lehetőségek!
Erre kínál korszerű megoldást a mesterséges intelligencián alapuló KAPTÁR, a KAMARA IPARI KAPACITÁS MEGOSZTÓ ADATTÁRA.

A vállalkozások térítésmentes regisztrációval:

  • bekerülhetnek a beszállítói lánc szereplői közé
  • feltölthetik szabad kapacitásaikat
  • közzétehetik partnerkeresési igényeiket
  • láthatóvá válhatnak más vállalkozások számára

Emellett a platform támogatja:

  • az intelligens partnerkeresést
  • a gyorsabb üzleti kapcsolódásokat
  • a hazai beszállítói együttműködések erősítését

A KAPTÁR nem csupán adatbázis, hanem valódi üzleti lehetőségeket teremt. Csatlakozzon most! kaptar.mkik.hu

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara egy új, országos fejlesztésű, mesterséges intelligencia alapú szolgáltatást indított KAPTÁR – KAPacitás megosztó adatTÁR néven. Ennek célja, hogy segítse a vállalkozásokat az üzleti partnerek és szabad kapacitások gyors, célzott megtalálásában.

A jelenlegi gazdasági környezetben számos kis- és középvállalkozás rendelkezik kihasználatlan kapacitásokkal, miközben a nagyvállalatok stabil, hazai beszállítók után kutatnak, a KAPTÁR megoldást nyújt a gazdaságban tapasztalható információs aszimmetria csökkentésére. A kaptar.mkik.hu címen elérhető AI-alapú rendszer proaktívabbá és hatékonyabbá teszi a partnerkeresést, hozzájárul a hazai ellátási láncok erősödéséhez, növelheti vállalkozások gazdasági turbulenciával szembeni ellenálló képességét. A beruházások a KAPTÁR segítségével a valódi igényekre fókuszálhatnak.

A KAPTÁR platform a Kamara meglévő vállalkozói adatbázisára és céginformációira építve olyan modern partnerkereső rendszer, amely jelentősen megkönnyíti a vállalkozások közötti együttműködést. A rendszer mesterséges intelligenciával támogatja a cégprofilok gyors és pontos kitöltését, valamint automatikusan kommunikáló AI-chatbot segítségével intelligensen szűri az együttműködési hirdetéseket és partnerkereséseket.

A KAPTÁR célja, hogy mindenki megfelelő KapaciTÁRSra találjon. A Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara által fejlesztett platform 300–400 regionális cég adataival indult el. A jövőben a beszállítói fórum minden újabb állomásán kerülnek be az adott térség vállalkozásai az adatbázisba. A vállalkozások a regisztráció után ellenőrizhetik és aktualizálhatják cégadataikat, feltölthetik szabad kapacitásaikat, közzé tehetik partnerkeresési igényeiket, valamint láthatóvá válhatnak az országos kamarai hálózatban is. A rendszerben kizárólag kamarai munkatársak által jóváhagyott adatok jelennek meg, biztosítva ezzel az információk hitelességét és megbízhatóságát. A megoldással a hazai iparban lerövidülhetnek a beszállítói láncok.

Women Up! – Üzleti Inspiráció Konferencia

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara a Vállalkozásfejlesztési Program keretében
tisztelettel meghívja Önt a Women Up! – Üzleti Inspiráció konferenciára.

Időpont: 2026. június 17. 14:00 óra
Helyszín: Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Székháza (Zalaegerszeg, Petőfi S. u. 24.)

A konferencia célja, hogy támogassa a női vállalkozások fejlődését, erősítse a női üzleti közösségek közötti kapcsolatokat, valamint inspiráló szakmai találkozásokat és networking lehetőséget biztosítson a résztvevők számára.

A program fókuszában a női vezetői szerepek, a vállalkozásfejlesztés, a tudásmegosztás és az együttműködések erősítése áll.

Találkozzon az alábbi három vármegyei kamara női vállalkozói közösségeivel, építsen új kapcsolatokat és ismerjen meg inspiráló üzleti történeteket:

  • Győr-Moson-Sopron Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara
  • Somogyi Kereskedelmi és Iparkamara
  • Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara

Program

14.00 – Megnyitó, köszöntő

14.10 – Mi működteti a női üzleti közösségeket?
Bemutatkoznak a győri, somogyi és zalai kamara női üzleti közösségei

14.40 – Nők, akik utat nyitottak
Pódiumbeszélgetés inspiráló történetekkel: női karrier, kihívások, társadalmi szerepvállalás

16.00 – Találkozz, beszélgess, kapcsolódj!
Partnerstandok:
Exkluzív édességek
Stílus és divat
Aromaterápia
Ökotudatos kistermelői termékek

16.30 – Állófogadás

Szeretettel várjuk rendezvényünkre!

Fontos tudnivalók:

  • A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
  • A részvétel feltétele a rendezett kamarai regisztráció megléte.

Készült a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Vállalkozásfejlesztési Programjának megbízásából, a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával. NGM_SZERZ/430-3/2025_466-12/1

Kétharmados többséggel fogadta el a Kamara küldöttgyűlése az új etikai kódexet

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) ötvenegyedik küldöttgyűlésén elfogadták a 2025-ös beszámolót 20,5 milliárd forintos árbevétellel, jóváhagyták a 2026-os költségvetési tervet. Kétharmados többséggel egy új kamarai etikai kódexről is döntöttek a küldöttek, ennek értelmében a választott tisztségviselőknek egy magasabb etikai normának kell megfelelniük. A küldöttgyűlésen valódi vita és konstruktív párbeszéd alakult ki. Az eseményen mutatták be azt a színesfém emlékérmét, amelyet a Kamara alapításának 175. évfordulója tiszteletére bocsátott ki a Magyar Nemzeti Bank (MNB).

Sikeres és eredményes küldöttgyűlést tartott a Kamara, amelyen számos kérdést vitattak meg a 23 területi kamara küldöttei. A nyílt légkörű eseményen érdemi, szakmai párbeszédet követően az együttműködés és a bizalom került előtérbe.

Varga Mihály, a Magyar Nemzeti Bank elnöke díszvendégként vett részt a küldöttgyűlés elején, ő is a partnerség erősítésére és a közös jövő iránti elkötelezettségre hívta fel a figyelmet. A jegybankelnök és Nagy Elek az MKIK elnöke együtt bocsátotta ki azt az emlékérmét, amely törvényes fizetőeszköznek minősül, azonban a fizetési forgalomban való használata kerülendő. A 6000 példányban kibocsátott emlékérme előlapján Magyarország címere, az államiság, a közösség szimbóluma látható, hátlapján pedig a Kárpát-medence stilizált térképe, rajta pontokkal jelölve a kamarai rendszer 11 alapítóvárosa. A 30,80 gramm súlyú és 38,61 milliméter átmérőjű érme a hazai kereskedelmi és iparkamarák 1850-ben kezdődő történelmének állít emléket, amelyet egy királyi pátens rendelkezése indított el.

A küldöttgyűlés elsöprő, kétharmados többséggel fogadta el az MKIK és a területi kamarák tisztségviselőinek új Etikai Kódexét, amely világosabban határozza meg a közbizalom, az átláthatóság, az összeférhetetlenség és az érintettség kezelését, ezzel megelőzve nemcsak a valódi visszaéléseket, hanem azok látszatát is. Nem csupán tiltásokat fogalmaz meg, hanem pozitív iránymutatást ad a felelős lojalitásról, a kamarai erőforrások átlátható használatáról és a pártsemlegességről, erősítve a kamarai tisztség méltóságát.

A 2026. május 27-i küldöttgyűlés elfogadta a Kamara 2025. évi költségvetésének teljesítését, amely 20,5 milliárd forint bevétellel, 12,6 milliárd forint ráfordítással zárult. A 2025-ös év egyik meghatározó lépése volt az új kamarai székház megvásárlása, amely a korábbi székhely kilenc évnyi bérleti díjába került. Jóváhagyták a 2026. évi költségvetést is.

– A sikeres küldöttgyűlés egyértelműen bizonyítja, hogy a Kamara ma már egy modern, nyitott, hatékony és pénzügyileg stabil szakmai közösség, amelyben a tagok aktív szerepvállalása, a párbeszéd és a bizalom a jövő sikeres működésének alapja – emelte ki Nagy Elek, a Kamara elnöke.

Az MKIK üdvözli az uniós források hazahozataláról szóló megállapodást

A megállapodás a hazai cégek versenyképességének növekedésével a magyar gazdaság egészét erősítheti.

Az Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a területi gazdasági kamarák üdvözlik az Európai Bizottság és Magyarország között létrejött megállapodást, amely lehetővé teheti az uniós fejlesztési források újbóli elérését hazánk számára.

 A Kamara készen áll szakmai együttműködéssel segíteni a magyar kormányzatot a vállalkozásfejlesztési programok megvalósításában.

A Kamara álláspontja, hogy a források gyors és hatékony felhasználása kiemelt nemzetgazdasági érdek. Különösen fontos, hogy ezek a támogatások olyan programokban hasznosuljanak, amelyek közvetlenül erősítik a magyar vállalkozások versenyképességét, támogatják a digitalizációt, az innovációt, az energiahatékonysági és technológiai fejlesztéseket, valamint a munkaerő és a vállalkozói készségek fejlődését.

Az MKIK országos vállalkozói hálózatára és szakmai tapasztalatára építve kész részt venni a fejlesztési programok előkészítésében, egyeztetésében és megvalósításában.

A Kamara az elmúlt években számos országos jelentőségű hazai és uniós vállalkozásfejlesztési program megvalósításában vett részt. Ezek közül kiemelkedik a 2015 és 2023 között megvalósult Modern Vállalkozások Programja, Magyarország legnagyobb digitális vállalkozásfejlesztési kezdeményezése. A program során az MKIK által vezetett konzorcium több mint 25 ezer vállalkozást ért el, csaknem 16 ezer cégnél személyes digitális átvilágítás és fejlesztési tanácsadás valósult meg. A program jelentősen hozzájárult ahhoz, hogy a hazai kis- és középvállalkozások digitális felkészültsége számottevően javuljon, és Magyarország az Európai Unió digitális fejlettségi mutatóiban jobban fel tudjon zárkózni az európai mezőnyhöz.

A Kamara a továbbiakban is kész szakmai támogatást nyújtani a kormányzatnak és a fejlesztéspolitikai szereplőknek annak érdekében, hogy az uniós források a lehető legnagyobb mértékben a magyar vállalkozások fejlődését és a gazdaság versenyképességének erősítését szolgálják.