Folytatódik a „Jövő Zalája – Vállalkozások a jövő sodrában” című
workshop-sorozatunk Lentiben!
A soron következő téma, mellyel már korábban is foglalkoztunk:
Klímaváltozás

Célunk az együtt-gondolkodás, a gyakorlati megoldáskeresés és a jövőorientált vállalkozói párbeszéd támogatása – a klímaváltozás adta kihívások megoldása és stratégiai lehetőségek tekintetében a zalai vidéken.

Időpont: 2026. május 13. (szerda), 13:30 – 15.30 óra
Helyszín: Balance Resort Thermal Hotel – 8960 Lenti, Táncsics utca 8

Az esemény részeként ismét megtekinthető a „Zalai Jövőkapu„ VR-élmény, egy különleges immerzív virtuális utazás, mely az aktuális témát érinti vizuális élmények formájában.

Szeretettel várjuk azokat, akik már a korábbi workshopok alkalmával is bekapcsolódtak a közös gondolkodásba és hívjuk azokat, akik szívesen csatlakoznának újonnan a megoldások kereséséhez.

Fontos tudnivalók:

• A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
• A részvétel feltétele a rendezett ZVKIK kamarai regisztráció megléte.

Az esemény a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával, a Vállalkozásfejlesztési Program keretében valósul meg.
(NGM_SZERZ/430-3/2025_465/ZVKIK/1)

2026. április 29-én a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Székházában tartottuk meg a HR Klub áprilisi találkozóját, amelyen a résztvevők betekintést kaptak a munkabalesetek tanulságaiba, valamint a munkavállalói elégedettség mérésének lehetőségeibe.

A program első részében munkabaleseti esetek és esettanulmányok kerültek fókuszba. A bemutatott példák rávilágítottak arra, hogy egy-egy munkahelyi esemény mögött gyakran több tényező együttes hatása áll, ezért a megelőzésben kiemelt szerepe van a tudatos munkáltatói hozzáállásnak, a megfelelő belső szabályozásnak, a rendszeres figyelemfelhívásnak és a munkavállalók bevonásának.

A találkozó másik kiemelt témája a munkavállalói elégedettség felmérése volt, jógyakorlatokon keresztül. A résztvevők arról hallhattak szempontokat, hogyan válhat egy elégedettségmérés valódi vezetői eszközzé, és miként segítheti a munkatársak megtartását, a belső működés fejlesztését, valamint a szervezeti kultúra erősítését.

A HR Klub ezúttal is lehetőséget adott arra, hogy a zalai vállalkozások képviselői tapasztalatot cseréljenek, egymás kérdéseiből és megoldásaiból merítsenek aktuális munkaügyi, HR- és szervezetfejlesztési témákban.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által megszervezett Országos Kamarai Beszállítói Program tapasztalatai alapján új, országos fejlesztésű, mesterséges intelligencia alapú online platform indul KAPacitás megosztó adatTÁR, azaz KAPTÁR néven. Ennek célja, hogy segítse a vállalkozásokat az üzleti partnerek és szabad kapacitások gyors, célzott megtalálásában.

Az Országos Kamarai Beszállítói Program idei első három eseményén 30 nagyvállalat és 834 regisztrált beszállító vett részt, akik összesen 1416 célzott üzleti tárgyalást folytattak le. A Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara 2014 óta nagy sikerrel szervezett beszállítói fóruma mintájára 2025-ben indított országos program óriási érdeklődést váltott ki a hazai kkv-k és a nagyvállalatok körében. A fórumok tapasztalatai alapján a vállalkozásoknak valódi, élő találkozókra és megbízható partnerkapcsolatokra van szükségük. A KAPTÁR nevű új, mesterséges intelligencia alapú online platform kiegészíti a sikeres fórumsorozatot, és egész évben elérhetővé teszi az üzleti kapcsolatok élénkítését.

Az Országos Kamarai Beszállítói Program idén már ellátogatott Törökbálintra, Egerbe és Szegedre, május 6-án Veszprém, május 28-án Kaposvár, június 3-án Nyíregyháza, végül június 16-án Sárvár ad otthont a fórumnak.

A KAPTÁR platform a Kamara meglévő vállalkozói adatbázisára és céginformációira építve olyan modern partnerkereső rendszer, amely jelentősen megkönnyíti a vállalkozások közötti együttműködést. A rendszer mesterséges intelligenciával támogatja a cégprofilok gyors és pontos kitöltését, valamint automatikusan kommunikáló AI-chatbot segítségével intelligensen szűri az együttműködési hirdetéseket és partnerkereséseket.

A KAPTÁR célja, hogy mindenki megfelelő KapaciTÁRSra találjon. A Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara által fejlesztett platform 300-400 regionális cég adataival indult el. A jövőben a beszállítói fórum minden újabb állomásán kerülnek be az adott térség vállalkozásai az adatbázisba. A vállalkozások a regisztráció után ellenőrizhetik és aktualizálhatják cégadataikat, feltölthetik szabad kapacitásaikat, közzé tehetik partnerkeresési igényeiket, valamint láthatóvá válhatnak az országos kamarai hálózatban is. A rendszerben kizárólag kamarai munkatársak által jóváhagyott adatok jelennek meg, biztosítva ezzel az információk hitelességét és megbízhatóságát. A megoldással a hazai iparban lerövidülhetnek a beszállítói láncok.

A jelenlegi gazdasági környezetben számos kis- és középvállalkozás rendelkezik kihasználatlan kapacitásokkal, miközben a nagyvállalatok stabil, hazai beszállítók után kutatnak, a KAPTÁR megoldást nyújt a gazdaságban tapasztalható információs aszimmetria csökkentésére. A kaptar.mkik.hu címen elérhető AI-alapú rendszer proaktívabbá és hatékonyabbá teszi a partnerkeresést, hozzájárul a hazai ellátási láncok erősödéséhez, növelheti vállalkozások gazdasági turbulenciával szembeni ellenálló képességét. A beruházások a KAPTÁR segítségével a valódi igényekre fókuszálhatnak.

Ismét megnyílt a jelentkezés a Spark Funding programra, amely magyar kis- és középvállalkozások számára kínál támogatási lehetőséget innovatív, űripari technológiákon alapuló fejlesztések megvalósításához.

A program keretében a vállalkozások akár 75 000 euró vissza nem térítendő, részesedésmentes támogatásra pályázhatnak. A támogatás célja, hogy a cégek űripari megoldások alkalmazásával:

• új termékeket vagy szolgáltatásokat fejlesszenek,
• növeljék hatékonyságukat és termelékenységüket,
• műszaki kihívásokat oldjanak meg,
• versenyképesebb működést alakítsanak ki.

A pályázat bármely szektorban működő vállalkozás számára nyitott, kiemelt figyelemmel az alábbi területekre:
autóipar, mezőgazdaság, gyártás, orvostechnológia, energia és környezetvédelem.

A jelentkezési határidő:
2026. június 9. 23:59 CET

A részletes pályázati feltételek és további információk a Technology Broker weboldalán érhetők el.

Érdemes megvizsgálni a lehetőséget azoknak a vállalkozásoknak, amelyek innovatív technológiák segítségével szeretnék fejleszteni működésüket vagy új piaci lehetőségeket keresnek.

A versenyelőny sok esetben a tárgyalóasztalnál dől el. Egy jól előkészített megállapodás stabil partneri kapcsolatot, kiszámítható működést és hosszú távú üzleti biztonságot teremthet, míg a bizonytalan érvelés, a gyenge előkészítés vagy a tudatos stratégia hiánya komoly hátrányt jelenthet a vállalkozások számára. Erre a gyakorlati üzleti kihívásra adott kézzelfogható válaszokat a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Üzleti Tárgyalási Stratégiák képzése.

A program célja az volt, hogy a résztvevők magabiztosabban, tudatosabban és eredményesebben tudjanak helytállni üzleti egyeztetéseiken. A képzés ehhez strukturált tárgyalási felkészülési módszertant, stratégiai gondolkodási keretet, hatásos érvelési és befolyásolási technikákat, valamint olyan kommunikációs eszközöket adott, amelyek a nehezebb tárgyalási helyzetekben is jól alkalmazhatók.

A résztvevők egy 8 órás személyes jelenléti oktatáson vettek részt, amely interaktív formában, gyakorlati példákon és valós üzleti helyzeteken keresztül segítette az ismeretek elmélyítését. A kontaktórák során Lerf Andrea és Ocskay András szakmai vezetése biztosította a magas színvonalú megvalósítást. A szakmai anyagot Dr. Újszászi Bogár László videós moduljai is támogatták, tovább erősítve a képzés gyakorlati és stratégiai szemléletét. A teljesítést követően hiteles tanúsítvány is igazolja a megszerzett tudást.

A mai képzés ismét megerősítette, hogy a vállalkozások számára egyre fontosabb az a tudás, amely közvetlenül hasznosítható a mindennapi üzleti működésben, legyen szó partneri egyeztetésekről, áralkuról, beszállítói tárgyalásokról vagy más, üzletileg meghatározó döntési helyzetekről. A tudatos felkészülés és a megfelelő tárgyalási eszköztár ma már nemcsak előnyt, hanem sok esetben valódi versenyképességi tényezőt jelent.

A RE-ACTION projekt (SIHU00193) célja, hogy új lendületet adjon a szlovén–magyar határtérség rurális turizmusának, különös tekintettel a Muravidék, valamint Vas és Zala vármegyék térségére.

A projekt abból a felismerésből indult ki, hogy a régióban jelentős, ma még részben kiaknázatlan potenciál rejlik a természet- és kultúraközpontú, fenntartható turizmusban. A határ mindkét oldalán számos olyan helyi szolgáltató, termelő, vendéglátó és kisebb vállalkozás működik, amelyek egyedi értékeket képviselnek, ugyanakkor láthatóságuk és együttműködési lehetőségeik korlátozottak. A projekt erre a helyzetre reagál egy közös jövőkép kialakításával, tudástranszferre épülő szakmai együttműködéssel, valamint a rurális turizmus szereplőit támogató programokkal.

A kezdeményezés kiemelt célja a térség rurális turizmusának megerősítése versenyképesség és fenntarthatóság szempontjából egyaránt. A projekt a slow turizmus, az aktív turizmus és a digitális detox szemléletére építve kíván integrált fejlesztési irányokat kijelölni, miközben ösztönzi a helyi szereplők közötti együttműködést és növeli piaci megjelenésüket. Ennek fontos eleme a Rurális Turizmus Jövőkép kidolgozása, a Szlovén–Magyar Rurális Turizmus Akadémia létrehozása, valamint a pilot program, amelynek keretében a részt vevő vállalkozások a megszerzett tudást saját működésükbe építik be.

A projekt egyik partnere a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, amely a pilot projektben a helyi termelőkkel működik együtt. Ennek a közös munkának az első állomásaként 2026. április 8-án a kamara munkatársai találkoztak a Vasmancs–Vitaminbombák képviselőivel, akik a pilot program felhívására helyi termelőként csatlakoztak a kezdeményezéshez.

A Vasmancs–Vitaminbombák egy családi gazdaság, amely közel 10 hektáron folytat öko gazdálkodást, és 2013 óta foglalkozik bogyós gyümölcsök termesztésével, illetve feldolgozásával. Termékkínálatukban lekvárok, szörpök, natúr levek, teakeverékek, darálékok, üdítők és ecetek is megtalálhatók, amelyek saját termesztésű, vegyszermentes alapanyagokból készülnek. A gazdaság különlegessége, hogy törekednek a megtermelt gyümölcsök minél teljesebb hasznosítására, ezzel is erősítve a fenntartható, tudatos gazdálkodás szemléletét. A családi vállalkozást Pogács András és Pogács-Iván Mónika vezeti, akik Aranykalászos gazdaként elkötelezetten építik tovább a helyi értékekre alapozott gazdaságukat.

Az első találkozás során a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Vasmancs–Vitaminbombák képviselői áttekintették, hogyan kapcsolódhat a gazdaság a RE-ACTION projekt célkitűzéseihez, és milyen területeken jelenthet valódi előrelépést a pilot programban való részvétel. A megbeszélés középpontjában a hatékony közös gondolkodás, az autentikus vidéki élmény erősítése, valamint ötvözhetősége állt. A Vasmancs–Vitaminbombák (www.vasmancs.hu) jó példája annak, hogyan válhat egy helyi termelő nemcsak gazdasági szereplővé, hanem a térség turisztikai arculatának meghatározó elemévé is. Tevékenységük egyszerre kapcsolódik a helyi identitáshoz, az egészségtudatos szemlélethez, fenntarthatósághoz és a természetközeli vidéki életformához – így jól illeszkedik a projekt által képviselt jövőképhez.

A találkozás megerősítette, hogy a helyi termelők bevonása kulcsfontosságú a szlovén–magyar határtérség rurális turizmusának fejlesztésében. A RE-ACTION projekt egyik legnagyobb értéke éppen abban rejlik, hogy összekapcsolja a tudást, a helyi tapasztalatokat és az együttműködési lehetőségeket, határon átnyúlóan is. A Vasmancs–Vitaminbombák csatlakozása biztató indulást jelent a pilot program számára, és jól mutatja, hogy a célterületen jelen vannak azok a hiteles, elkötelezett vállalkozások, amelyekre a jövő fenntartható és versenyképes rurális turizmusa épülhet.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Szolgáltatói Tagozata a Europe Direct Zalával közösen 2026. április 8–9-én kétnapos digitális workshopot szervezett a ZVKIK zalaegerszegi székházában. A program célja az volt, hogy a résztvevők a mindennapi munkájukban közvetlenül használható megoldásokkal gazdagodjanak, amelyek támogatják az irodai feladatok gyorsabb, átláthatóbb és professzionálisabb elvégzését.

A workshop első alkalmán, április 8-án az Excel középhaladó szintű gyakorlati használata került a középpontba. A résztvevők megismerkedhettek a felhasználói felület tudatosabb használatával, a táblázatok szerkesztésével és kezelésével, a keresési lehetőségekkel, a legfontosabb függvények alkalmazásával, valamint a diagramkészítés alapjaival és gyakorlati lehetőségeivel. Egyszerűbb, üzleti és pénzügyi területekről vett példákon keresztül mutatták be azokat a jó gyakorlatokat, amelyek programozási tudás nélkül is hatékonyan alkalmazhatók a napi munkavégzés során.

A második napon, április 9-én a Word haladó szintű témakörei kerültek előtérbe. A résztvevők olyan funkciókkal dolgoztak, amelyek a professzionális dokumentumszerkesztésben különösen hasznosak: szó esett többek között a töréspontokról, a hivatkozások kezeléséről, az űrlapok és sablonok használatáról, valamint a nagyobb, összetettebb dokumentumok hatékony szerkesztéséről.

A két alkalom közös jellemzője volt a gyakorlatorientált megközelítés: a résztvevők saját eszközön dolgoztak, valós munkakörnyezethez közeli feladatokon keresztül szereztek tapasztalatokat.

A ZVKIK számára kiemelten fontos, hogy a vállalkozások, munkavállalók és érdeklődők olyan képzési és workshop jellegű lehetőségekhez jussanak, amelyek valódi támogatást nyújtanak a mindennapi működésben és a digitális fejlődésben.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara évente több alkalommal Kamarai Gyakorlati Oktató
Képzést és Gyakorlati Oktatói Vizsgát szervez. Várjuk azoknak a szakembereknek a jelentkezését, akik iskolán kívüli (külső) duális képzőhelyen foglalkoznak vagy szeretnének foglalkozni tanulóval.

Ez a képzés fejlődési lehetőséget biztosít a leendő gyakorlati oktatóknak a tanulókkal való egyes problémás szituációk kezelésében, valamint minőségi tudásra tehetnek szert, amely segítségével magasabb színvonalra emelhetik a gyakorlati oktatást.

Kamarai gyakorlati oktató képzés
A képzési idő összesen 50 óra, amely két szakaszból tevődik össze: 25 óra elmélet és 25 óra gyakorlat (3 napos tréning)

Képzés kezdési időpont: 2026.05.07.
Képzés pontos időpontjai: 2026. május 7-9., 2026. május 21-23.

Elméleti képzés
Az elméleti képzési szakasz pedagógiai, szociálpszichológiai, kommunikációs és a gyakorlati képzéssel kapcsolatos dokumentációs ismeretekre terjed ki. Az első három témakörben olyan ismeretekkel találkozhatnak a jelenlegi és jövőbeni gyakorlati oktatók, amelyek a fiatal generáció oktatása során felmerülő nevelési, kommunikációs nehézségekben jelentenek segítséget, a gyakorlati képzéssel kapcsolatos dokumentációs ismeretek pedig segítenek a precíz adminisztrációban.

Tréning jellegű képzés
A tréning szakasz során a gyakorlati oktatók olyan képességekre tehetnek szert, amelyek segítenek saját és mások érzelmeit megérteni, kezelni, valamint pozitívan befolyásolni. Életszerű szituációkkal találkozhatnak, amelyek segítenek a gyakorlati oktatói munka során felmerülő kihívások kezelésében. A tréning végén az előadó egyedi tanácsokkal tudja ellátni a résztvevőket.

Gyakorlati oktatói vizsga
A képzés keretein belül elsajátított ismeretekről vizsgán kell számot adniuk a gyakorlati oktatóknak. A vizsga két részből áll, egy online számonkérésből és egy gyakorlati vizsgából.
Az elméleti képzést egy köztes online vizsga zárja, amely sikerességének függvénye, hogy a képzésben részt vevő a záróvizsgára bocsájtható legyen.
A képzést egy szituációs helyzetben teljesítendő gyakorlati záróvizsga zárja, amelynek sikeressége esetén tanúsítványt vehetnek kézhez a vizsgázók. A tanúsítvány a birtokosát feljogosítja a törvényben meghatározott egyéb feltételek teljesítése mellett a gyakorlati oktatói tevékenység folytatására.

A tanúsítvány szakképesítést és szakképzettséget nem tanúsít, munkakör betöltésére nem, tevékenység folytatására a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény és a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II. 7.) Korm. rendelet 242. § (1) bekezdésében meghatározott esetben jogosít. (A szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II.7.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezései: 242. § (1).)

A képzés költsége, jelentkezés módja
A kamarai gyakorlati oktató képzés és gyakorlati oktatói vizsga díja 2026. évben: 120.000 Ft, melyből a támogatott jelentkezőnek egy 20%-os mértékű (24.000 Ft) önrészt kell befizetnie a képzést szervező területi kamaránál.

Támogatottat visszafizetési kötelezettség terheli, amennyiben a képzésből kimarad, vagy hiányzásai meghaladják a 18%-ot, azaz 9 órát.
Az önrész összegének befizetése és a képzési szerződés megkötése a képzés első napjáig esedékes. A képzésre és vizsgára egy időben kell jelentkezni a területi kamaráknál a jelentkezési lap és annak mellékleteinek kitöltésével. .

Jelentkezési határidő: 2026.04.14.

Benyújtandó dokumentumok:

• Jelentkezési lap 2026
• Nyilatkozat_tanulokepzes_2026
• a szakirányú szakmai bizonyítvány másolat
• 5 év szakmai gyakorlati idő igazolás (Lehet: vállalkozás létéről szóló dokumentum, ügyfélkapu rendszerből kinyomtatott igazolás, EVNY-ból, vagy NAV rendszerből kinyomtatott dokumentum, vagy 30 napnál nem régebbi cégkivonat; Alkalmazotti jogviszony esetén a szakirányú szakmai gyakorlatot dokumentáló 30 napnál nem régebbi igazolások a munkaadótól, vagy NAV hivatalos igazolás, vagy az ügyfélkapu rendszerből lehívható OEP munkaviszonyt igazoló igazolás)

A dokumentumokat előzetesen online kérjük megküldeni, majd tanfolyamkezdéskor az eredeti példányok leadása is szükséges.

Kamaránk a jelentkezések számának alakulása, valamint az egy cégtől beérkezett jelentkezések mennyisége és a rendelkezésre álló támogatási keret alapján dönt annak felhasználásáról és odaítéléséről.

További információ:
Kiss-Gyarmati Andrea
gyakorlati oktatói referens
8900 Zalaegerszeg, Petőfi u. 24.
Telefon: 06 92 550-517, Mobil: 06-30/633-1693
Email: gyakorlatioktatokepzes@zvkik.hu

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében kínáljuk ADR 1.3 alapképzésünket.

Mi az ADR 1.3 alapképzés?

A Veszélyes Áruk Nemzetközi Közúti Szállításáról szóló Európai Megállapodás (ADR) előírása szerint a veszélyes áruk szállításával kapcsolatos munkakört ellátó személyeknek (csomagolók, raktárosok, rakodók, fuvarozók, ügyintézők, stb.) feladatukhoz és felelősségükhöz igazodó, megfelelő képzésben kell részesülniük. A képzést az alkalmazottaknak még a felelősség elvállalása előtt kell megkapniuk. Az olyan munkakör, amelyre a szükséges képzés még nem történt meg, csak képzett személy közvetlen felügyelete mellett látható el.

Tanfolyam időpontja: 2026. május 11. (hétfő) 13:00-16:30
Jelentkezési határidő: 2026. május 4. (hétfő)

Képzés típusa: Tanfolyam rendszerű oktatás (4 óra)
Tematika: Az ADR 1.3 pontja előírja, hogy a veszélyes áruk szállításával kapcsolatos munkakört ellátó MINDEN személyt feladatának és felelősségének megfelelően képzésben kell részesíteni. Az oktatás három részből áll:

1. általános tájékoztató oktatás,
2. munkakörre (feladatra) szakosított oktatás,
3. és biztonsági képzés.

Vizsga: nincs

Tanúsítvány: A képzés végén – jogszabályban előírt adat tartalmú – igazolást állítunk ki a tanfolyam elvégzéséről. Az oktatást ismeretfelújító képzés keretében rendszeresen – minimum 2 évenként, de legkésőbb a naptári év végéig – ki kell egészíteni az előírásokban történt változásokkal. A kiállított igazolást 5 évig meg kell őrizni és ellenőrzéskor fel kell tudni mutatni.

Előképzettség:  Az ADR 1.3 oktatás megkezdéséhez előképzettség nem szükséges.

Képzés helyszíne: ZVKIK Székház (8900 Zalaegerszeg, Petőfi u. 24.)

A képzés díja:

• 17.000,-Ft/fő 
• a ZVKIK önkéntes tagjainak 30% kedvezmény 11.900,-Ft/fő (rendezett befizetés esetén)

Kiknek szükséges az ADR 1.3 igazolás?
A jogszabály alapján az ADR 1.3-as oktatás azoknak szükséges, akik veszélyes áru értékesítési láncában részt vesznek (pl. nagykereskedések, forgalmazók, gyártók, szállítók, értékesítésben résztvevő boltok, kiskereskedelmi egységek stb.)

Összefoglalóan az alábbi munkakörökben lehet szükséges az ADR 1.3 tanúsítvány:

• cégvezetők
• üzletkötők
• raktárosok (festékbolt, vegyi áru bolt, tüzép)
• rakodók
• targoncakezelők
• gépjárművezetők (8.2.1-en kívül)
• irodai ügyintézők
• vezénylők

Melyek azok a munkahelyek, kötelezett tevékenységek, ahol szükséges lehet az ADR 1.3 képzés?

Gazdaboltok (Vegyszerekkel, növényvédő szerekkel foglalkoznak)
Háztartási boltok, festékboltok, drogériák: (vegyszerek, tisztítószerek forgalmazás, tárolása miatt)
Épületgépészet (hegesztéshez szükséges gázok, klímaszerelőknek töltetek szállítása miatt)
Klímagáz
Háztartási propán-bután (PB) gázpalackok értékesítői (ahol a tárolt PB mennyiség meghaladja az 1150 kg-ot)
Mezőgazdasági vállalkozók, gazdálkodók, szövetkezetek (vegyszerekkel, permetszerekkel történő munkavégzés, tartályban szállított üzemanyag esetén)
Elemek, akkumulátorok, tűzijáték kereskedelmi mennyiségű értékesítése esetén

Fontos! Amennyiben munkavállalója veszélyes árukkal fog dolgozni, a munkába állás előtt kell részt vennie az oktatáson, ezt követően elegendő kétévente megújítani a tanúsítványt!

További információ:
Mazzagné Borsos Andrea
képzési tanácsadó
Tel: +36 30/487-0807
E-mail: borsos.andrea@zvkik.hu

Felnőttképzési nyilvántartásba vételi szám: B/2021/000838.