2025 őszén lehetőség nyílik vissza nem térítendő támogatás igénylésére a mikro-, kis- és középvállalkozások számára, ha céljuk a munkakörülmények korszerűsítése, biztonságosabbá tétele.

A GINOP Plusz-3.2.5-24 kódszámú, „Munkakörülmények fejlesztése” című támogatás a munkavédelmi szint emelését segíti elő korszerű eszközök beszerzésével, ezáltal csökkentve a munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések kockázatát.

Ez a lehetőség különösen előnyös azoknak a vállalkozásoknak, akik hosszú távon is gondoskodnának munkavállalóik egészségéről és biztonságáról – miközben cégük versenyképességét is növelik.

Kik pályázhatnak?

A támogatás kizárólag mikro-, kis- és középvállalkozások számára érhető el, amennyiben:

• Magyarországon bejegyzett székhellyel rendelkeznek;
• kettős könyvvitelt vezetnek; A támogatás kizárólag mikro-, kis- és középvállalkozások számára érhető el
• legalább egy teljes, lezárt üzleti évvel rendelkeznek (365 napos, beszámolóval igazolt);
• és az előző üzleti évben legalább 1 fő volt az éves átlagos statisztikai állományi létszámuk.

Beadás

A támogatás két szakaszban indul: Dél-Alföld régió vállalkozásai 2025. szeptember 1. és szeptember 30. között adhatják be pályázatukat, míg az ország többi részéről (Budapest, Pest megye, Közép- és Nyugat-Dunántúl, Dél-Dunántúl, Észak-Alföld, Észak-Magyarország) 2025. szeptember 15-től október 14-ig lehet jelentkezni.

A támogatás

A támogatás mértéke 100%-os intenzitású is lehet. Az igényelhető összeg minimum 500.000 Ft, maximum 20 millió Ft lehet, attól függően, hány munkavállalót érint a fejlesztés. A maximális támogatás 1 millió forint lehet munkavállalónként.

Fontos, hogy az eszközönkénti nettó beszerzési ár nem haladhatja meg a 2 millió forintot, de ehhez járulékos költségek – mint a tervezés, telepítés, betanítás – is elszámolhatók meghatározott arányban. Előlegként legfeljebb 25% kérhető a támogatás összegéből.

A pályázat olyan beruházásokat támogat, amelyek a munkavédelmi szint emelését szolgálják. Ide tartozik többek között a munkahelyi zajcsökkentés, a korszerű világítás kiépítése, az ergonómiai fejlesztések (pl. kényelmesebb, egészségesebb munkaszékek), valamint a munkahelyi légállapot javítását szolgáló elszívó rendszerek beszerzése.

Támogatás nyerhető olyan fejlesztésekre is, amelyek az egyéni védőeszközök helyett kollektív védelmet biztosítanak, például gépburkolatok, elszívók, zajárnyékoló falak vagy biztonságosabb munkaeszközök használatával.

Továbbá lehetőség van anyagmozgatást megkönnyítő eszközök beszerzésére is, például manipulátorok vagy exoskeleton rendszerek alkalmazására. A cél minden esetben a munkavégzés biztonságosabbá és fenntarthatóbbá tétele.

Miért érdemes pályázni?

Ez a támogatás lehetőséget nyújt arra, hogy olyan korszerű eszközöket és megoldásokat szerezzen be, amelyek nemcsak a munkavállalók egészségét védik, hanem hosszú távon hozzájárulnak a hatékonyság és a vállalati biztonság növeléséhez. A munkakörülmények fejlesztése pályázatból elérhető forrással ráadásul akár önerő nélkül, 100%-os támogatással is fejlesztheti cégét.

Forrás: Goodwill Kft.

A NAV két saját fejlesztésű, ingyenes felhő alapú alkalmazása, a NAV ePénztárgép és a NAV eNyugta már elérhető az App Store és a Google Play Áruház felületein.

Az e-pénztárgépeket 2025. július 1-jétől több százezer vállalkozás önkéntesen használhatja. Az új technológia csökkenti a vállalkozások adminisztrációs terheit, környezettudatosabbá teszi működésüket és egyszerűsíti a nyugtaadási folyamatát – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).

Nemcsak a cégek, hanem a vásárlók is profitálhatnak az e-pénztárgép és e-nyugta alkalmazások használatával, hiszen a fogyasztói jogok (garancia és jótállás) érvényesítése sokkal gyorsabbá és egyszerűbbé válik. Emellett a rendszer továbbra is biztosítja a papíralapú nyugta lehetőségét azon fogyasztók számára, akik azt igénylik. Az intézkedések jelentős – 10-20 milliárd forintot kitevő – gazdaságfehérítő hatásának köszönhetően a fejlesztésekkel a fogyasztók és a vállalkozások mellett a magyar államháztartás is jól jár – emelte ki a minisztérium közleményében. Rámutattak, hogy a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) két vadonatúj, saját fejlesztésű, ingyenes felhő alapú alkalmazása, a NAV ePénztárgép és a NAV eNyugta már elérhető az App Store és a Google Play Áruház felületein.

A kormány 2014-ben vezette be az online pénztárgép-rendszert. Az azóta bekövetkezett robbanásszerű digitális fejlődés hatására egyre nagyobb az igény arra, hogy az online pénztárgépeknél korszerűbb, fenntarthatóbb eszközök támogassák a vállalkozások munkáját.
Az online pénztárgépet 2028-ig használhatják a vállalkozások és fokozatosan térhetnek át az új e-pénztárgépes rendszerre, amelyek használata önkéntes. Ugyanakkor a jelenleg pénztárgépet nem használó vállalkozásoknak érdemes minél előbb átállni az új rendszerre a nyugtatömb alkalmazása helyett, hiszen 2026. szeptember 1-től digitálisan kell adatot szolgáltatniuk nyugtáikról.

A felhőalapú e-pénztárgép a gyakorlatban egy mobilalkalmazás. Ezzel új fejezet nyílik a nyugtaadásban, ugyanis egy okostelefon használatával minden eddiginél egyszerűbb módon állítható ki e-nyugta. Az alkalmazás célja, hogy a nyugtaadás egyszerűbb, gyorsabb és olcsóbb legyen: az átállással nyugtánként tíz forint spórolható meg.

Az e-pénztárgép mellett szól az is, hogy az azt használó vállalkozások mentesülnek bizonylatmegőrzési kötelezettségük alól, a NAV nyugtatára ugyanis 10 évig tárolja a beérkezett adatokat.

Több százezer vállalkozó számára ingyenesen biztosítják a lehetőséget arra, hogy e-pénztárgépet használjon a papíralapú nyugtatömb helyett. A NAV saját fejlesztésű, felhőalapú applikációja már elérhető, de más fejlesztők is engedélyeztethetnek ilyen alkalmazásokat: a forgalmazási engedély feltételei és a műszaki dokumentáció elérhető a NAV honlapján az eNyugta-aloldalon.

Így profitálnak a fogyasztók az e-nyugtából

Az e-pénztárgépet használó vállalkozások vásárlói – a NAV eNyugta alkalmazás vevői applikációjával – telefonjukra kaphatják a nyugtát. A fejlesztés hosszú távú célja, hogy a vásárlók elektronikusan követhessék minden költésüket.
Az új app támogatja a tudatos vásárlást, hiszen az alkalmazás segítségével elektronikusan gyűjthetők és visszakereshetők lesznek a garancia érvényesítéshez szükséges bizonylatok, miközben a vásárlás változatlanul anonim marad.

A fogyasztói jogok érvényesítése pedig sokkal gyorsabbá és egyszerűbbé válik, mert senkit sem akadályoz jogai érvényesítésében a papír alapú nyugta elvesztése. Ugyanakkor az e-pénztárgép lehetővé teszi a nyomtatást, így a fogyasztó továbbra is a kezébe kaphatja a blokkot, ha azt igényli.

A fejlesztések célja – az adminisztráció csökkentése mellett – a gazdaság további fehérítése. A Nemzetgazdasági Minisztérium és a NAV várakozásai szerint ugyanis, ahogyan az online pénztárgépek bevezetése is jelentősen növelte a bejelentett forgalmat több ágazatban, az e-pénztárgép hosszú távon hasonló áttörést hozhat.

Egyúttal felhívják a figyelmet arra, hogy mindig érdemes egy-egy alkalmazás letöltésekor óvatosan eljárni, annak hitelességét ellenőrizni. Az adathalász támadások elkerülésében is segít a NAV, ugyanis honlapján közzéteszi az engedélyezett e-pénztárgépeket és vevői alkalmazásokat.

A NAV által fejlesztett ingyenes ePénztárgép, és eNyugta alkalmazás már elérhető a nav.gov.hu/ado/enyugta oldalon – ismertette közleményében a minisztérium.

Forrás: turizmus.com

Az alábbiakban olvasható hírlevél célja, hogy tájékoztassa az érdeklődőket a Magyarország részvételével megvalósuló transznacionális (Interreg CENTRAL EUROPE, Interreg DANUBE REGION) és egyes interregionális (Interreg EUROPE, ESPON, INTERACT) együttműködési programok aktualitásairól.

A hírlevél ide kattintva olvasható el.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Női Vezetői Liga tagjai szakmai kirándulást tettek június 27-én Veszprém vármegyébe, ahol a résztvevők számára találkozási lehetőséget, kapcsolatépítési potenciált, információ- és tapasztalatcserét biztosított a NVL a gazdaság meghatározó szereplőivel.

A Zala vármegyei női vezetők meglátogatták a Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamarában a kamara és a Pannon Egyetem Női Vállalkozói Klubját. Megismerhették azokat a női cégvezetőket, akik jelen vannak a veszprémi gazdasági életben. A bemutatkozást követően a két klub tájékoztatást adott az eddigi tevékenységeikről, programjaikról, eseményeikről és kezdeményezéseikről. A közös ebédet követően a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt-nál fogadta a csoportot Dr. Simon Attila vezérigazgató, aki egyben a Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke is. A vezetett látogatást követően a Porcelánművészeti Múzeumot tekintették meg a Liga tagjai, valamint az Apicius Kávéházban herendi porcelánból fogyasztották el a kávét.

Köszönjük a Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, a Női Vállalkozói Klub és a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. fogadását, vendéglátását, együttműködését.

 

Idén tizedik alkalommal szervezte meg a Kisinas Táborokat a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, Zalaegerszegen és Nagykanizsán. A zalaegerszegi csoportban 2025. június 23 – 27. között, 31 diákot fogadtak.

Tíz éves hagyománya és tapasztalata van már a kamara egyik legnépszerűbb pályaorientációs programjának, amelyet a megyeszékhelyen a Zalaegerszegi Szakképzési Centrummal együttműködve valósítottak meg. A tábor célja, hogy a pályaválasztás előtt álló 6-7. osztályos tanulók testközelből, gyakorlati feladatok során ismerjék meg a különböző szakmákat. Fontos, hogy legyen kellő információjuk egy-egy mesterségről, hiszen továbbtanulási döntéseiket ezzel tudják megalapozni.

A diákok az öt nap során jártak zalaegerszegi szakképző intézmények tanműhelyeiben és meglátogattak helyi vállalkozásokat. Emellett kézműves foglalkozások és játékos szakmabemutatók is színestették az egyes napok programjait.

A tábor záróünnepségét a Kamarák Házában tartották. A résztvevőket Bangó-Rodek Viktória a ZVKIK szakképzési és felnőttképzési vezetője, és Böröcz Csaba a Zalaegerszegi Szakképzési Centrum főigazgató-helyettese köszöntötte. Ezt követően közösen megnézték azt a kisfilmet, amely az elmúlt tíz év táborainak legjobb, legemlékezetesebb pillanatait örökítette meg. Majd minden kisinasnak oklevelet és ajándékokat adtak át.

A jubileumi alkalomra a szervezők meglepetésről is gondoskodtak. Felkutattak olyan fiatalokat, akik korábbi táborok résztvevői voltak, és akik pár szóban elmesélték az élményeiket, a szakmaválasztásukat.

A Kisinas Tábor hagyományai szerint zárásként – Virághné Ujj Ilona és Mazzagné Borsos Andrea táborvezetők segítségével – megérkezett a torta, rajta a jubileumot jelző 10-es számmal.

Kisinas voltam – egykori résztvevők visszaemlékezései

Gángó Gergely

2023-ban voltam kisinas. Azért jelentkeztem, mert mondták a barátaim, akik voltak már előző évben, hogy nagyon jó, izgalmas, érdekes. Sokfelé elvisznek és nagyon sok mindent megmutatnak a szakmákról. Határozottan tetszett, hogy segít a pályaválasztásban, hogy melyik iskolában, mit lehet tanulni. A Deákban a faipari képzés volt nagy élmény nekem, hogy kipróbálhattunk szerszámokat, és dolgozhattunk vele, erre ma is élénken emlékszem. Nekem jó volt a Kisinas Tábor, mert képet kaptam arról, hogy merre érdemes továbbtanulnom. Most a Csány László Technikumba járok, informatika szakra. Pillanatnyilag még nem tudom, mi lesz belőlem, de a távlati céljaim között szerepel, hogy a tanulást ne hagyjam abba. Győrbe szeretnék majd menni egyetemre.

 

 

Pál Norina Barka

Szerettem volna megismerni, kipróbálni a különböző szakmákat, hogy segítsen abban, merre induljak az általános iskola után. Ezért jelentkeztem a Kisinas Táborba, 2022-ben. Abban az öt napban sokfelé elvittek minket. A Deákban megismertem a gyermekgondozást, az egészségügyet, a faipart, ott az összes szak tetszett. A Báthoryban kifejezetten a fodrászat tetszett nekem. Jártunk a Széchenyiben, annak az iskolának nagyon megfogott a légköre, komfortosan éreztem ott magam. A tábor közössége is szimpatikus volt, hamar nagyon jóba lettem mindenkivel. Jelenleg a Széchenyi István Technikumban tanulok, magasépítő szakon. Utána pedig egyetemre szeretnék menni, az építőipari valamelyik szakterületére.

 

 

Zuggó Zsuzsanna

2021-ben vettem részt a Kisinas Táborban. Ugyan volt elképzelésem arról, hogy hol szeretnék továbbtanulni, de nem ismertem a szakmákat. Azok is érdekeltek és a céglátogatások is. Emlékszem, hogy nagyon jól éreztem magam. Jó volt a közösség, színvonalas a szervezés. Bepillanthattam a szakképző intézmények világába, a helyi vállalkozásoknál zajló munkába, és ez tetszett. Most érettségiztem a Mindszenty Gimnáziumban, és a Pannon Egyetem Zalaegerszegi Egyetemi Központban induló pénzügy és számvitel szakra jelentkeztem. Nekem a matematika az erősségem, ezért választottam ezt az irányt. Bízom benne, hogy fel is vesznek.

 

 

A GKI Gazdaságkutató Zrt. – az EU támogatásával végzett – felmérése szerint júniusban a fogyasztók kissé pesszimistábbak lettek májushoz képest, de az üzleti szektor valamivel derűlátóbban tekint a közeljövőre. Így a GKI konjunktúra index ebben a hónapban stagnált. A cégek foglalkoztatási hajlandósága az előző havihoz képest alig változott, míg az értékesítési árak várható alakulására vonatkozó összesített várakozás nyolchavi mélypontjára esett.

A GKI üzleti bizalmi indexe – a májusi bő 2 pontos csökkenés után – júniusban egy ponttal emelkedett az előző megkérdezéshez képest, s ezzel értéke visszatért a három hónappal korábbi szintre. Ebben a hónapban az ipari várakozások érdemben javultak, az ágazat bizalmi indexe három ponttal emelkedett az előző megkérdezéshez képest. A kereskedelmi index nem változott, az építőipari 3, a szolgáltatói csaknem 2 ponttal csökkent. Ezek az elmozdulások nem változtattak az összképen, továbbra is az építőipar a legkevésbé és az üzleti szolgáltatások a leginkább derűlátó szektor.

A vállalkozások összesített létszámgazdálkodási várakozását jelző foglalkoztatási indikátor júniusban lényegében nem változott az egy hónappal korábbihoz képest. Érdemi negatív változás csak az építőiparban következett be, a többi ágazatban nem. A következő három hónapban a vállalkozások 8%-a készül a létszám bővítésére, míg 12%-a szűkítené azt. Egy hónappal ezelőtt ez a két arány 9 és 12% volt.

A gazdálkodási környezet kiszámíthatóságának megítélése júniusban sem változott lényegesen, a legrosszabb értékelés most is az építőiparból érkezett.

Június a hatodik olyan egymást követő hónap, amikor az ár indikátor, azaz az üzleti szféra ár-képzési terveit egyetlen számba sűrítő mutató, az előző hónaphoz képest csökkent. Ennek eredményeként ez a jelzőszám nyolchavi mélypontjára esett. A kereskedelem kivételével minden szektorban csökkentek az áremelési szándékok. A következő három hónapban a cégek 17%-a szeretne árat emelni, míg árcsökkentésre 8%-a készül. Egy hónappal ezelőtt ez a két arány 20 és 8% volt.

Júniusban valamelyest romlottak a lakossági kilátások májushoz képest. A GKI fogyasztói bizalmi index – kétpontos csökkenés mellett – 19 havi mélypontjára csúszott vissza. A lakosság az elmúlt 12 hónapra vonatkozó pénzügyi helyzetét kissé romlónak, a következő 12 hónapra vonatkozó pénzügyi kilátásait azonban enyhén javulónak értékelte az előző hónaphoz képest. Emellett az ország gazdasági helyzetét a következő egy évben romlónak gondolja, a nagy értékű fogyasztási cikkekre elkölthető saját pénz megítélése nem változott. A lakosság inflációs várakozása enyhén emelkedett, a munkanélküliek számának várható alakulását illető kilátás érezhetően romlott.

Az ábrák adatai megtalálhatók a mellékelt Excel-állományban.

Módszertani magyarázat:

A GKI Gazdaságkutató Zrt. – az Európai Bizottság módszertanának megfelelően – konjunktúra-indexének kiszámításakor az üzleti szféra a lakosság (azaz a fogyasztók) várakozásait veszi figyelembe: a GKI konjunktúraindex a fogyasztói bizalmi index és az üzleti bizalmi index súlyozott átlaga.

A GKI üzleti bizalmi index az ipari, a kereskedelmi, az építőipari és a szolgáltató bizalmi index súlyozott átlaga. A foglalkoztatási indikátor a következő három hónapban az alkalmazotti létszám növelését, illetve annak csökkentését tervező cégek arányának különbsége. Az ár indikátor a következő három hónapban az értékesítési árak növelését, illetve annak csökkentését tervező cégek arányának különbsége.

A GKI fogyasztói bizalmi index a háztartások pénzügyi helyzetének megítélését az elmúlt 12 hóban, a pénzügyi kilátásokat a következő 12 hónapra vonatkozóan, az ország gazdasági helyzetének várt alakulását, illetve a tartós fogyasztási cikkek vásárlására vonatkozó kilátásokat firtató kérdésekre adott válaszokból számított egyenleg-mutatók számtani átlaga.

A GKI szezonálisan kiigazított adatokat közöl, azaz a megfelelő matematikai módszerrel kiszűri a szezonális hatások – például a karácsony előtti nagyobb kereslet, a nyári szabadságok miatti kisebb termelés – okozta eltéréseket.

Teljes tanulmány letöltése

Hírek, naprakész információk a külkereskedelem szempontjából meghatározó országok aktuális gazdasági helyzetéről és az országokat érintő legfontosabb intézkedésekről. Emellett az európai uniós szakpolitikai aktualitásokról és az uniós gazdasági, üzleti vonatkozású hírekről is elérhető tudósítás.

Az egyes hírek teljes tartalma a hírek címére kattintva válik elérhetővé.

NEMZETKÖZI GAZDASÁGI HÍRLEVÉL_2025.06.26

Ezúton tájékoztatjuk a duális képzőhelyeket, hogy 2018. évi LII. törvény a szociális hozzájárulási adóról 17/A. § (1) b) pontja alapján úgynevezett „sikerdíj” érvényesíthető azon tanulók vagy képzésben résztvevők után, akik sikeres szakmai vizsgát tettek.

A kedvezmény célja a képzőhelyek elismerése és ösztönzése a szakképzés színvonalának emelésére.

A sikerdíj igénybevételének főbb feltételei:

• Legalább hat hónapos egybefüggő időtartamban álljon fenn a felek között szakképzési munkaszerződés alapján létrejött jogviszony.(A kedvezményt több foglalkoztató is igénybe veheti, ha a sikeres vizsgát tett személyt legalább hat hónapos időtartamban fennálló, szakirányú oktatás időtartamára kötött szakképzési munkaszerződés alapján képezte.)

• Az adókedvezmény igénybevételéhez „Sikerdíj igazolás”megléte szükséges.

Az igazolás a Kréta duális modul admin felületén érhető el, és innen tölthető le. A letöltött igazolást érvényesítés céljából el kell küldeni a szakképző intézménybe. Amennyiben a tanuló / képzésben résztvevő vizsgájának szervezője már nem a szakképző intézmény volt, hanem az akkreditált szakképzési vizsgaközpont, úgy az igazolást feléjük szükséges megküldeni aláírás céljából, vagy előzetes telefonos egyeztetés alapján személyesen is ügyintézhető.

Elérhetőségek a vizsgaközponti ügyintézéshez:

Zalaegerszegi Független Vizsgaközpont
📧 info@zvfk.hu | 📞 +36 30 148 0316

Nagykanizsai Szakmai Vizsgaközpont
📧 titkarsag@nszvk.hu | 📞 +36 93 510 251

A sikerdíj mértéke:

A tanuló után korábban érvényesített adókedvezmény 20%-a.

Fontos technikai tudnivalók:

• A sikerdíj a 2508A-01-02 nyomtatvány 31. sorában számolható el.
• Legkorábban abban a hónapban igényelhető, amikor az igazolás kiállításra kerül.
• Érvényesíthető pótló- vagy javítóvizsga után is.
• A kedvezmény nem alkalmazható rövid (2–12 hetes) munkaszerződések esetén.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara célja, hogy naprakész információval támogassa partnereit a duális képzés terén.

Kérdés esetén forduljanak hozzánk bizalommal!

📩 Kapcsolat: szakkepzes@zvkik.hu

2025. június 25-én a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara (ZVKIK) székháza adott otthont a ZVKIK Szolgáltatói Tagozati fórumának. A rendezvény célja a személyes találkozások elősegítése, a szakmai kapcsolatok erősítése és a tagozat jövőjének közös formálása volt.

A fórum keretében a résztvevők Farkas Szabolcs tagozati elnöktől részletes tájékoztatást kaptak a tagozat működéséről, jövőbeni terveiről, majd pedig egy kötetlen eszmecserére került sor. Ez utóbbi különlegességét az is adta, hogy a beszélgetéshez Kovács Dezső, a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, az MKIK alelnöke is csatlakozott. A résztvevők számára így egyedülálló alkalom kínálkozott kérdéseik feltevésére, észrevételeik megosztására, valamint a jelenlegi gazdasági helyzet okozta kihívásaik közös megvitatására.

A ZVKIK Szolgáltatói Tagozatának Elnöksége bízik abban, hogy a most elindult párbeszéd hosszú távon hozzájárul majd a szolgáltatói szektor fejlődéséhez.

Újabb kamarai szolgáltatások, szakképzés, pályaorientáció, a vállalkozások hatékonyságának növelése. Ezekről a témákról esett szó azon a június 24-én, Letenyén tartott találkozón, amelyet a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, Letenye Város Önkormányzatával közösen szervezett. A fórum célja volt, hogy a kamara megismertesse újabb szolgáltatásait a térség vállalkozóival és az önkormányzattal, valamint alkalmat adjon a kötetlen beszélgetésre.

Benkő Lajos kamarai térségi elnök megnyitó szavait követően Vida László polgármester köszöntötte a résztvevőket. Szólt arról, hogy a város figyel a vállalkozókra, akik nélkül nincs helyi gazdaság. A párbeszéd fontosságára hívta fel a figyelmet, amelyet már az év elején rendezett sikeres fórum is visszaigazolt. Az önkormányzat elkötelezett amellett, hogy folytassa az ilyen találkozókat.

Kovács Dezső, a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, az MKIK alelnöke, prezentációjában összehasonlító adatokkal mutatta be a zalai gazdaságot jellemző ágazatokat, a működő vállalkozások számát. Letenye térségében 579 vállalkozást tartanak nyilván, ebből 208 működik a városban. Főként a szolgáltatások, az építőipar, a kereskedelem és gépjárműjavítás van jelen a járásban.

A kamarai szolgáltatásai közül kiemelte a Széchenyi Kártya kedvezményes hiteleit, a Demján Sándor Program támogatási lehetőségeit. Beszélt a pályaorientáció, a szakképzés fontosságáról. Ez utóbbinál hangsúlyozta, hogy az lenne az ideális, ha mindenkinek lenne szakmája. Prezentációjában bemutatta a kamarai jövőkutatásban kialakult fő tématerületeket, amelyek igazodási pontot adhatnak a vállalkozások célirányos fejlesztéseihez.

A program kötetlen beszélgetéssel folytatódott, amely során a jelenlévő vállalkozók problémaként vetették fel a duális szakképzés gyakorlat

a során tapasztalt ellentmondásokat. Mind a diákok, mind a szülők esetében főként a választott szakma iránti motiváció hiányát vetették fel.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara ősszel újabb térségekben szervezi meg a vállalkozói fórumokat, hogy lehetőséget teremtsen a párbeszédre, a közvetlen találkozásra.