Exportálni szeretnél, de nem tudod hogyan kezdj hozzá? Itt az idő, hogy az AI és a digitális eszközök segítségével elindulj a nemzetközi terjeszkedés felé.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamra „Kapunyitás a külpiacokra” programsorozatának első eseményén Arany János digitális evangelista és üzletfejlesztési szakértő segítségével megmutatjuk, hogyan lépj ki sikeresen a nemzetközi piacokra, a digitális eszközök és mesterséges intelligencia segítségével.

– Azonosítsd és mérd fel a legígéretesebb export piacokat, majd rangsorold őket.

– Találd meg a releváns B2B eseményeket, partnereket és disztribútorokat, és profilozd őket LLM-ek segítségével.

– Készíts egyedi export stratégiákat, lokalizált üzeneteket és ütős, célzott pitch-eket.

Ez nem elmélet! Gyakorlati, azonnal alkalmazható módszereket kapsz, amelyekkel gyorsabban és okosabban tudsz a külpiac felé is nyitni és lépni. Ha szeretnél versenyelőnyt szerezni a nemzetközi terjeszkedésben, itt a helyed.

Jelentkezz most és legyen az AI az export stratégiád motorja.

A rendezvény időpontja: 2026. április 29., 13.00-15.00 óra

A rendezvény helyszíne: ZVKIK Székház, 8900 Zalaegerszeg, Petőfi S. u. 24.

Előadó: Arany János, digitális evangelista

Jelentkezési határidő: 2026. április 28., 16.00 óra

Fontos tudnivalók:

• A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
• A részvétel feltétele a rendezett ZVKIK kamarai regisztráció megléte.

Készült a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Vállalkozásfejlesztési Programjának megbízásából, a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával.

(NGM_SZERZ/430-3/2025)

A RE-ACTION projekt (SIHU00193) célja, hogy új lendületet adjon a szlovén–magyar határtérség rurális turizmusának, különös tekintettel a Muravidék, valamint Vas és Zala vármegyék térségére.

A projekt abból a felismerésből indult ki, hogy a régióban jelentős, ma még részben kiaknázatlan potenciál rejlik a természet- és kultúraközpontú, fenntartható turizmusban. A határ mindkét oldalán számos olyan helyi szolgáltató, termelő, vendéglátó és kisebb vállalkozás működik, amelyek egyedi értékeket képviselnek, ugyanakkor láthatóságuk és együttműködési lehetőségeik korlátozottak. A projekt erre a helyzetre reagál egy közös jövőkép kialakításával, tudástranszferre épülő szakmai együttműködéssel, valamint a rurális turizmus szereplőit támogató programokkal.

A kezdeményezés kiemelt célja a térség rurális turizmusának megerősítése versenyképesség és fenntarthatóság szempontjából egyaránt. A projekt a slow turizmus, az aktív turizmus és a digitális detox szemléletére építve kíván integrált fejlesztési irányokat kijelölni, miközben ösztönzi a helyi szereplők közötti együttműködést és növeli piaci megjelenésüket. Ennek fontos eleme a Rurális Turizmus Jövőkép kidolgozása, a Szlovén–Magyar Rurális Turizmus Akadémia létrehozása, valamint a pilot program, amelynek keretében a részt vevő vállalkozások a megszerzett tudást saját működésükbe építik be.

A projekt egyik partnere a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, amely a pilot projektben a helyi termelőkkel működik együtt. Ennek a közös munkának az első állomásaként 2026. április 8-án a kamara munkatársai találkoztak a Vasmancs–Vitaminbombák képviselőivel, akik a pilot program felhívására helyi termelőként csatlakoztak a kezdeményezéshez.

A Vasmancs–Vitaminbombák egy családi gazdaság, amely közel 10 hektáron folytat öko gazdálkodást, és 2013 óta foglalkozik bogyós gyümölcsök termesztésével, illetve feldolgozásával. Termékkínálatukban lekvárok, szörpök, natúr levek, teakeverékek, darálékok, üdítők és ecetek is megtalálhatók, amelyek saját termesztésű, vegyszermentes alapanyagokból készülnek. A gazdaság különlegessége, hogy törekednek a megtermelt gyümölcsök minél teljesebb hasznosítására, ezzel is erősítve a fenntartható, tudatos gazdálkodás szemléletét. A családi vállalkozást Pogács András és Pogács-Iván Mónika vezeti, akik Aranykalászos gazdaként elkötelezetten építik tovább a helyi értékekre alapozott gazdaságukat.

Az első találkozás során a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Vasmancs–Vitaminbombák képviselői áttekintették, hogyan kapcsolódhat a gazdaság a RE-ACTION projekt célkitűzéseihez, és milyen területeken jelenthet valódi előrelépést a pilot programban való részvétel. A megbeszélés középpontjában a hatékony közös gondolkodás, az autentikus vidéki élmény erősítése, valamint ötvözhetősége állt. A Vasmancs–Vitaminbombák (www.vasmancs.hu) jó példája annak, hogyan válhat egy helyi termelő nemcsak gazdasági szereplővé, hanem a térség turisztikai arculatának meghatározó elemévé is. Tevékenységük egyszerre kapcsolódik a helyi identitáshoz, az egészségtudatos szemlélethez, fenntarthatósághoz és a természetközeli vidéki életformához – így jól illeszkedik a projekt által képviselt jövőképhez.

A találkozás megerősítette, hogy a helyi termelők bevonása kulcsfontosságú a szlovén–magyar határtérség rurális turizmusának fejlesztésében. A RE-ACTION projekt egyik legnagyobb értéke éppen abban rejlik, hogy összekapcsolja a tudást, a helyi tapasztalatokat és az együttműködési lehetőségeket, határon átnyúlóan is. A Vasmancs–Vitaminbombák csatlakozása biztató indulást jelent a pilot program számára, és jól mutatja, hogy a célterületen jelen vannak azok a hiteles, elkötelezett vállalkozások, amelyekre a jövő fenntartható és versenyképes rurális turizmusa épülhet.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Szolgáltatói Tagozata a Europe Direct Zalával közösen 2026. április 8–9-én kétnapos digitális workshopot szervezett a ZVKIK zalaegerszegi székházában. A program célja az volt, hogy a résztvevők a mindennapi munkájukban közvetlenül használható megoldásokkal gazdagodjanak, amelyek támogatják az irodai feladatok gyorsabb, átláthatóbb és professzionálisabb elvégzését.

A workshop első alkalmán, április 8-án az Excel középhaladó szintű gyakorlati használata került a középpontba. A résztvevők megismerkedhettek a felhasználói felület tudatosabb használatával, a táblázatok szerkesztésével és kezelésével, a keresési lehetőségekkel, a legfontosabb függvények alkalmazásával, valamint a diagramkészítés alapjaival és gyakorlati lehetőségeivel. Egyszerűbb, üzleti és pénzügyi területekről vett példákon keresztül mutatták be azokat a jó gyakorlatokat, amelyek programozási tudás nélkül is hatékonyan alkalmazhatók a napi munkavégzés során.

A második napon, április 9-én a Word haladó szintű témakörei kerültek előtérbe. A résztvevők olyan funkciókkal dolgoztak, amelyek a professzionális dokumentumszerkesztésben különösen hasznosak: szó esett többek között a töréspontokról, a hivatkozások kezeléséről, az űrlapok és sablonok használatáról, valamint a nagyobb, összetettebb dokumentumok hatékony szerkesztéséről.

A két alkalom közös jellemzője volt a gyakorlatorientált megközelítés: a résztvevők saját eszközön dolgoztak, valós munkakörnyezethez közeli feladatokon keresztül szereztek tapasztalatokat.

A ZVKIK számára kiemelten fontos, hogy a vállalkozások, munkavállalók és érdeklődők olyan képzési és workshop jellegű lehetőségekhez jussanak, amelyek valódi támogatást nyújtanak a mindennapi működésben és a digitális fejlődésben.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara évente több alkalommal Kamarai Gyakorlati Oktató
Képzést és Gyakorlati Oktatói Vizsgát szervez. Várjuk azoknak a szakembereknek a jelentkezését, akik iskolán kívüli (külső) duális képzőhelyen foglalkoznak vagy szeretnének foglalkozni tanulóval.

Ez a képzés fejlődési lehetőséget biztosít a leendő gyakorlati oktatóknak a tanulókkal való egyes problémás szituációk kezelésében, valamint minőségi tudásra tehetnek szert, amely segítségével magasabb színvonalra emelhetik a gyakorlati oktatást.

Kamarai gyakorlati oktató képzés
A képzési idő összesen 50 óra, amely két szakaszból tevődik össze: 25 óra elmélet és 25 óra gyakorlat (3 napos tréning)

Képzés kezdési időpont: 2026.05.07.
Képzés pontos időpontjai: 2026. május 7-9., 2026. május 21-23.

Elméleti képzés
Az elméleti képzési szakasz pedagógiai, szociálpszichológiai, kommunikációs és a gyakorlati képzéssel kapcsolatos dokumentációs ismeretekre terjed ki. Az első három témakörben olyan ismeretekkel találkozhatnak a jelenlegi és jövőbeni gyakorlati oktatók, amelyek a fiatal generáció oktatása során felmerülő nevelési, kommunikációs nehézségekben jelentenek segítséget, a gyakorlati képzéssel kapcsolatos dokumentációs ismeretek pedig segítenek a precíz adminisztrációban.

Tréning jellegű képzés
A tréning szakasz során a gyakorlati oktatók olyan képességekre tehetnek szert, amelyek segítenek saját és mások érzelmeit megérteni, kezelni, valamint pozitívan befolyásolni. Életszerű szituációkkal találkozhatnak, amelyek segítenek a gyakorlati oktatói munka során felmerülő kihívások kezelésében. A tréning végén az előadó egyedi tanácsokkal tudja ellátni a résztvevőket.

Gyakorlati oktatói vizsga
A képzés keretein belül elsajátított ismeretekről vizsgán kell számot adniuk a gyakorlati oktatóknak. A vizsga két részből áll, egy online számonkérésből és egy gyakorlati vizsgából.
Az elméleti képzést egy köztes online vizsga zárja, amely sikerességének függvénye, hogy a képzésben részt vevő a záróvizsgára bocsájtható legyen.
A képzést egy szituációs helyzetben teljesítendő gyakorlati záróvizsga zárja, amelynek sikeressége esetén tanúsítványt vehetnek kézhez a vizsgázók. A tanúsítvány a birtokosát feljogosítja a törvényben meghatározott egyéb feltételek teljesítése mellett a gyakorlati oktatói tevékenység folytatására.

A tanúsítvány szakképesítést és szakképzettséget nem tanúsít, munkakör betöltésére nem, tevékenység folytatására a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény és a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II. 7.) Korm. rendelet 242. § (1) bekezdésében meghatározott esetben jogosít. (A szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II.7.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezései: 242. § (1).)

A képzés költsége, jelentkezés módja
A kamarai gyakorlati oktató képzés és gyakorlati oktatói vizsga díja 2026. évben: 120.000 Ft, melyből a támogatott jelentkezőnek egy 20%-os mértékű (24.000 Ft) önrészt kell befizetnie a képzést szervező területi kamaránál.

Támogatottat visszafizetési kötelezettség terheli, amennyiben a képzésből kimarad, vagy hiányzásai meghaladják a 18%-ot, azaz 9 órát.
Az önrész összegének befizetése és a képzési szerződés megkötése a képzés első napjáig esedékes. A képzésre és vizsgára egy időben kell jelentkezni a területi kamaráknál a jelentkezési lap és annak mellékleteinek kitöltésével. .

Jelentkezési határidő: 2026.04.14.

Benyújtandó dokumentumok:

• Jelentkezési lap 2026
• Nyilatkozat_tanulokepzes_2026
• a szakirányú szakmai bizonyítvány másolat
• 5 év szakmai gyakorlati idő igazolás (Lehet: vállalkozás létéről szóló dokumentum, ügyfélkapu rendszerből kinyomtatott igazolás, EVNY-ból, vagy NAV rendszerből kinyomtatott dokumentum, vagy 30 napnál nem régebbi cégkivonat; Alkalmazotti jogviszony esetén a szakirányú szakmai gyakorlatot dokumentáló 30 napnál nem régebbi igazolások a munkaadótól, vagy NAV hivatalos igazolás, vagy az ügyfélkapu rendszerből lehívható OEP munkaviszonyt igazoló igazolás)

A dokumentumokat előzetesen online kérjük megküldeni, majd tanfolyamkezdéskor az eredeti példányok leadása is szükséges.

Kamaránk a jelentkezések számának alakulása, valamint az egy cégtől beérkezett jelentkezések mennyisége és a rendelkezésre álló támogatási keret alapján dönt annak felhasználásáról és odaítéléséről.

További információ:
Kiss-Gyarmati Andrea
gyakorlati oktatói referens
8900 Zalaegerszeg, Petőfi u. 24.
Telefon: 06 92 550-517, Mobil: 06-30/633-1693
Email: gyakorlatioktatokepzes@zvkik.hu

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara tisztelettel meghívja az általános iskolák
pályaorientációs tevékenységében érintett pedagógusait a „Pedagógusok Pályaorientációs Szakmai Napja”című egész napos szakmai rendezvényére Zalaegerszegen.

A program célja, hogy támogatást nyújtson a pályaválasztás előtt álló tanulókat segítő pedagógusok számára, különös tekintettel a 6. és 7. évfolyamon tanító osztályfőnökökre és pályaválasztási felelősökre.
A rendezvény nyitóelőadása  „Mi lehet belőlük? – SNI-s és ADHD-s tanulók reális továbbtanulási lehetőségei 2026-ban”, mely előadás átfogó képet ad a sajátos nevelési igényű tanulók számára elérhető továbbtanulási utakról és a felelős pedagógiai döntések szempontjairól.

A szakmai napsorán a résztvevők megismerkedhetnek a térség szakképző intézményeinek kínálatával, valamint betekintést nyerhetnek a duális képzés rendszerébe és annak gyakorlati működésébe.

Időpont: 2026. április 16. (csütörtök)
Kezdőhelyszín: Zalaegerszegi Szakképzési Centrum Ganz Ábrahám Technikum (8900 Zalaegerszeg, Gasparich M. u. 27.)

Programterv
7:30 Regisztráció – Zalaegerszegi Szakképzési Centrum Ganz Ábrahám Technikum „A” épület Koller terem (Zalaegerszeg, Gasparich M. u. 27.)
8:00 – 9:00 óra között:  Szakmai előadás
• Mi lehet belőlük? – SNI-s és ADHD-s tanulók reális továbbtanulási lehetőségei 2026-ban
előadó: Cseri D. Bernadett – ADHD Magyarország-Pálföldi Alapítvány

9:10-től Tanműhely látogatások
1. helyszín: 9:10 -10:00 – Zalaegerszegi SZC Ganz Ábrahám Technikum (Zalaegerszeg, Gasparich M. u. 24., Gasparich M. u. 18.)
2. helyszín: 10:15 – 11:05 – Zalaegerszegi SZC Széchenyi István Technikum (Zalaegerszeg, Déryné u. 1.)
3. helyszín: 11:25 – 12:15 – Zalaegerszegi SZC Deák Ferenc Technikum (Zalaegerszeg, Göcseji u. 16.)
4. helyszín: 12:30 – 13:10 – Zalaegerszegi SZC Csány László Technikum (Zalaegerszeg, Jókai u. 4-6.)
5. helyszín: 13:20 – 14:00 óra – Zalaegerszegi SZC Báthory István Technikum (Zalaegerszeg, Báthory u. 58.) – az intézmény képzési kínálatának bemutatása.

14:00-órától Büfé ebéd

A program során a helyszínek közötti utazást külön autóbusszal biztosítjuk. Kérjük a regisztrációs lapon jelezze, hogy saját gépkocsival vagy autóbusszal kíván közlekedni.

A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Részvételi szándékát kérjük jelezze 2026. április 10-ig a lent található linken.

Regisztráció:
SNI-s és ADHD-s tanulók reális továbbtanulási lehetőségei 2026-ban

A CSR Hungary 2006 óta, Magyarország vezető társadalmi felelősségvállalási szervezete, idén ismét meghirdeti a rangos CSR Hungary Díjat. A díjat 2007 óta adják át azoknak a vállalatoknak, szervezeteknek és közösségeknek, akik kiemelkedően hozzájárultak a fenntarthatóság, az ESG (Environmental, Social és Governance) és a vállalati felelősség területén végzett munkájuk révén.

A globális kihívások és a változó társadalmi elvárások még inkább felértékelik a felelős vállalatirányítást. A CSR Hungary célja, hogy elismeréssel és példamutatással ösztönözze a hazai szervezeteket a fenntartható fejlődés felé tett lépésekre.

  „A CSR Hungary Díj kiemelt szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás és a fenntarthatóság erősítésében Magyarországon. Hisszük, hogy a vállalatok és szervezetek kulcsfontosságú szereplők a fenntartható jövő megteremtésében, és erre a munkára szeretnénk méltó elismerést nyújtani. Figyelembe véve a helyi adottságokat és a jelenlegi forrongó globális, regionális gazdasági, társadalmi változásokat és igényeket.” – mondta Takács Júlia, a CSR Hungary alapítója.

2026-ban 19. alkalommal kerül meghirdetésre a Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary Díj. Évről évre kínál lehetőséget pályázásra a Magyarországon működő cégek, vállalkozások, szervezetek számára. Olyan cégek, vállalkozások számára, melyek példamutatóan integrálják a vállalati felelősség és fenntarthatóság gyakorlatokat, ESG-elveket a szervezetük működésébe.

Regisztrációs határidő: 2026. április 20.

Pályázati anyagok leadási határideje: 2026. április 30.

A CSR HUNGARY DÍJAZOTTAK IRÁNYTŰK A MAGYAR ÜZLETI VILÁGBAN

A pályázati struktúra önkéntes védjegyhasználati rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles vállalati felelősség menedzsment rendszerét.

Az előző évek nyertes pályázói között kis- és középvállalkozás és nagyvállalat, magyar tulajdonossal vagy külföldi tulajdonossal rendelkező, budapesti és nem budapesti központú szervezet is található. Jelezve azt, hogy a vállalkozás saját eszközeivel hozzáadott értéket adhat a társadalomnak és a helyi közösségnek is.

S ha ki-ki saját magához és lehetőségeihez mérten ad, az minden esetben tiszteletre méltó. Ez a felelősség elkötelezettséget jelent az adott közösség felé is, melyben a mindennapjainkat éljük, munkánkat végezzük. A valódi elkötelezettség pozitívan hat a közösségre is, s a közösség elismerése – nevezhetjük társadalmi teljesítménynek vagy ahogy most nevezik ESG-nek (Environmental, Social és Governance) is – jótékonyan visszahathat a cég pénzügyi teljesítményére is.

Azaz itt helyben, Magyarországon is a fent említett fenntarthatósági alapelvek a mindennapi üzleti működésben hozzájárulnak az önfenntarthatósághoz is. Magasabb jólétet biztosítva! Így a példamutató vállalati (intézményi) magatartások idővel olyan érték- és normarendszert teremtenek Magyarországon, mely a kultúránk részévé válhat. Érdekeltté téve bennünket ezen értékek mentén való működésben. A Díjazottak iránytűk a magyar üzleti világban.

A CSR Hungary Díj várja a pályázókat (kis- és közép-nagyvállalkozások, nonprofit kft., és önkormányzati cégek) jelentkezését!

MILYEN KATEGÓRIÁKBAN LEHET PÁLYÁZNI?

2026-ban a következő kategóriákban lehet pályázni:

A Pályázati kategóriák szinkronban vannak az ESG 3 fő pillérével: Envronment/Környezet/ Social/Érintettek (érdekeltek) Government/vállalatirányítás

KÖRNYEZET

1. Legjobb „Nettó nulla” megoldásért
2. Legjobb fenntartható mezőgazdaságért program
3. Legjobb KKV a környezeti fenntarthatóságért
4. Legjobb környezeti felelősségvállalásért

ÉRINTETTEK (ÉRDEKELTEK)

5. A „CSR lelke” – Legjobb belső CSR megoldásokért
6. Legjobb CSR Programért – Közös ügyek-közös felelősség
7. Legjobb fenntarthatósági kommunikációért

VÁLLALATIRÁNYÍTÁS

8. Legjobb fenntartható és felelős vállalatért
9. Legjobb felelős befektetés a fenntarthatóságért
10. Legjobb AI a fenntarthatóságért
11. Legjobb innováció a körforgásos gazdaságért
12. Junior
13. Legjobb fenntarthatóság/ESG/CSR vezető

Különdíj: Europa Design Well Done Különdíj

További információk: https://www.csrhungarydij.eu

Kontakt: takacs.andrea@atlantispress.hu

Telefon:  +361-352-0957

Mi a CSR Hungary?

A CSR Hungary, mint vezető szakmai fórum 2006-tól a fenntarthatóság, az ESG-értékek és a társadalmi felelősségvállalás révén járul hozzá Magyarország gazdasági és társadalmi fejlődéséhez. Célunk, hogy inspiráljuk, támogassuk és elismerjük azokat a példamutató gyakorlatokat, amelyek hosszú távon fenntartható, és társadalmilag értékteremtő megoldásokat hoznak létre.

A CSR Hungary Díj pedig elismeri és díjazza azokat a vállalkozásokat, szervezeteket és közösségeket, amelyek kiemelkedő társadalmi felelősségvállalási és fenntarthatósági eredményeket értek el Magyarországon.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK), valamint a Magyar Tervezői és Építészeti Szövetség Klaszter (HDBA) együttműködésével megalakult a magyar Design & Build Klaszter. A tervezést és a kivitelezést is összefogó tömörülés célja, hogy a magyar tervezői, építészeti, kivitelezési és kapcsolódó iparági kompetenciák szervezett formában jelenjenek meg a nemzetközi piacokon, különösen a Perzsa-öböl, a Közel-Kelet és Észak-Afrika dinamikusan fejlődő régióiban.

A több mint húsz egymás tevékenységét kiegészítő vállalkozás közreműködésével létrehozott klaszter olyan projektalapú, magas hozzáadott értékű együttműködési modell, amely képes komplex „Design & Build” megoldásokat kínálni. Ilyen esetekben egy csapat, a klaszter vállalja a tervezéstől a kulcsrakész átadásig a kivitelezést.

A Klaszter feladata a tagvállalatok szakmai kompetenciáinak összehangolása, exportképes projektcsomagok kialakítása, valamint nemzetközi üzleti lehetőségek azonosítása és előkészítése.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara stratégiai és intézményi partnerként biztosítja a kapcsolódást a Külgazdasági és Külügyminisztérium exportkoordinációs rendszeréhez, valamint mozgósítja a Külgazdasági Szakmai Bizottság, a regionális bizottságok, a területi kamarák és a Külgazdasági Szakértői Testület szakmai és nemzetközi kapcsolati hálóját.

Az együttműködés lényege, hogy a piaci szereplők rugalmassága és innovációs ereje találkozik a kamarai rendszer intézményi hátterével és kapcsolati tőkéjével. Az együttműködés az elmúlt több mint egy év exportfejlesztési programjának kezdeti lépéseinek folytatásaként egy olyan integrált állami-kamarai-piaci modellt hoz létre, amely új szintre emelheti a magyar vállalkozások külpiaci megjelenését és mintaprojektként szolgálhat más ágazati klaszterek számára is.

A Magyar Női Unió kezdeményezésére útjára indult a TALENTAHUB – Nők a vállalkozásban program, amely 24 hónapon át segíti a vidéki női vállalkozók fejlődését célzott képzésekkel és mentorálással.
A siklósi nyitóeseményen Lukács Zsuzsanna, a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára, Riegl Gábor, Siklós polgármestere, valamint Batthyány-Schmidt Margit, a Magyar Női Unió elnöke indította el a programsorozatot. A kezdeményezés célja, hogy hét régióban összesen 175 vidéki nő szerezzen olyan tudást, amely sikeressé, innovatívvá és versenyképessé teszi vállalkozásaikat.

A résztvevők a programban a következő kulcsterületeken fejleszthetik magukat:

• lelki egészség, önismeret és személyiségfejlesztés
• egészségtudatosság és egészségvédelem
• pénzügyi tudatosság és forrásszerzés,
• digitális készségek és online marketing,
• tárgyalástechnika és kommunikáció,
• fenntarthatóság és ellenállóképesség
• TRADINNOVÁCIÓ – Hagyomány és innováció ötvözése
• társadalmi és fenntartható vállalkozás
• projektmenedzsment és szervezési ismeretek
• közösségépítés és generációk közötti együttműködés
• export, disztribúció és befektetők bevonása

A részvétel teljes mértékben INGYENES, ugyanakkor fontos feltétel az aktív jelenlét minden alkalmon és a program végén egy úgynevezett Mikroprojekt-terv leadása, amely tartalmaz egy rövid, lényegre törő üzleti tervet, egy professzionális prezentációt, valamint egy 1–3 perces pitch-et, amelyben meggyőzően tudod bemutatni az ötletedet vagy vállalkozásodat. A program végén a legkiemelkedőbbek közül régiónként egy nyertes és országosan egy különdíjas fejenként 1.000.000 Ft támogatásban részesül vállalkozási projektjük megvalósítására, és bemutatkozhat az ünnepélyes zárógálán is.

Jelentkezési határidő: 2026. augusztus 31.

Képzési időszak: 2026. szeptember – 2027. november

A TALENTAHUB program összefoglalója ide kattintva érhető el.
A Magyar Női Unió korábbi képzéséiről ide kattintva olvashat.

Meghosszabbították a jelentkezési határidőt az AI Start 500 programban, így az érdeklődő vállalkozások 2026. április 12-ig adhatják be pályázatukat.

A Peak kezdeményezésére, kormányzati támogatással megvalósuló program keretében 500 kiválasztott kis- és középvállalkozás 12 hónapon át költségmentesen használhatja az EchoAI platformot, amely egy magyar fejlesztésű, kifejezetten vállalkozások mindennapi feladataira tervezett AI-eszköz.

A részvételhez nincs szükség technikai előképzettségre vagy szoftvertelepítésre, a program emellett szakmai felkészítő anyagokat és személyre szabott visszajelzést is biztosít a jelentkezők számára.

Azoknak a vállalkozásoknak, amelyek még nem adták be pályázatukat, most újabb lehetőség nyílik csatlakozni: a meghosszabbított határidő április 12.

Bővebb információ és részletek: https://aikorkep.hu/aistart500