A Menedzser Praxis Kft. „Hogyan és mire használhatom a NAV eÁFA rendszerét?” című eseményét sikeresen lebonyolította, az eseményről készült rövid összefoglalót és annak felvételét az alábbi linkre kattintva tekintheti meg.

https://afaklub.hu/index.php?menu=eloadasok

Az esemény keretein belül az alábbi kérdések kerültek megválaszolásra:

Mit jelent és mit fog jelenteni az aÁFA rendszer bevezetése a vállalkozások működésére és a könyvelők napi munkájára? Könnyíti a munkát, vagy lesz, ahol egyáltalán nem is lesz szükség könyvelőre?
Továbbá Ruszin Zsolt előadása második felében az eÁFA rendszer gyakorlati használatát is ismertette webes bemutató formájában.

A Belügyi Alapok keretében megjelent 14 db pályázati felhívás, amelyek az alábbi linkekről érhetők el.

Belső Biztonsági Alap Plusz

• BBA Plusz-1.2.1-24 „Bűnügyi adatcsere terén szakmai továbbképzések és szakértői ismeretbővítés”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-a-bngyi-adatcsere-tern-szakmai-tovbbkpzsek-s-szakrti-ismeretbvts-cm-bba-plusz-121-24-kdszm-felhvs

• BBA Plusz-2.2.1-24 „Összekötő tisztviselői hálózat fejlesztése és szakértői ismeretbővítés”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-az-sszekt-tisztviseli-hlzat-fejlesztse-s-szakrti-ismeretbvts-cm-bba-plusz-221-24-kdszmfelhvs

• BBA Plusz-3.1.1-24 „Kompetenciafejlesztés a határon átnyúló bűnözés elleni hatékony fellépés érdekében”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-a-kompetenciafejleszts-a-hatron-tnyl-bnzs-elleni-hatkony-fellps-rdekben-cm-bba-plusz-311-24-kdszmfelhvs

• BBA Plusz-3.1.2-24 „Bűnüldözés, bűnmegelőzés fokozását célzó szakértői ismeretbővítés”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-a-bnldzs-bnmegelzs-fokozst-clz-szakrti-ismeretbvts-cm-bba-plusz-312-24-kdszmfelhvs

• BBA Plusz-3.2.1-24 „CBRN-E eseményekre történő reagálás fejlesztése”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-a-cbrn-e-esemnyekre-trtn-reagls-fejlesztse-cm-bba-plusz-321-24-kdszm-felhvs

 

Határigazgatási és Vízumpolitikai Eszköz Plusz

• HAVE Plusz-1.1.1-24 „Az integrált határigazgatás működtetésében érintetett személyi állomány szakmai és nyelvi továbbképzése, valamint a kockázatelemzési képesség és a határok előtti területekről alkotott hírszerzési kép fejlesztése”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-a-az-integrlt-hatrigazgats-mkdtetsben-rintetett-szemlyi-llomny-szakmai-s-nyelvi-tovbbkpzse-valamint-a-kockzatelemzsi-kpessg-s-a-hatrok-eltti-terletekrl-alkotott-hrszerzsi-kp-fejlesztse-cm-have-plusz-111-24-kdszm-felhvs

• HAVE Plusz-1.3.1-24 „Határrendészeti Innovációs Program létrehozása”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-hatrrendszeti-innovcis-program-ltrehozsa-cm-have-plusz-131-24-kdszm-felhvs

• HAVE Plusz-1.4.1-24 „A határigazgatás területén működtetett nagyméretű informatikai rendszerek továbbfejlesztése és az interoperabilitás biztosítása”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-a-a-hatrigazgats-terletn-mkdtetett-nagymret-informatikai-rendszerek-tovbbfejlesztse-s-az-interoperabilits-biztostsa-cm-have-plusz-141-24-kdszm-felhvs

• HAVE Plusz-1.4.3-24 „Információs és kommunikációs technológiák bővítését célzó fejlesztések (specific action)”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-a-informcis-s-kommunikcis-technolgik-bvtst-clz-fejlesztsek-specific-action-cm-have-plusz-143-24-kdszm-felhvs

• HAVE Plusz-2.1.1-24 „Rövid távú konzuli kihelyezések támogatása”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-rvid-tv-konzuli-kihelyezsek-tmogatsa-cm-have-plusz-211-24-kdszm-felhvs

• HAVE Plusz-2.2.1-24 „A közös vízumpolitika támogatását és egységes értelmezését szolgáló tevékenységek”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-az-a-kzs-vzumpolitika-tmogatst-s-egysges-rtelmezst-szolgl-tevkenysgek-cm-have-plusz-221-24-kdszm-felhvs

• HAVE Plusz-2.3.1-24 „Szakértői kapacitások biztosítása a konzuli döntéshozatal támogatására”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-szakrti-kapacitsok-biztostsa-a-konzuli-dntshozatal-tmogatsra-cm-have-plusz-231-24-kdszm-felhvs

 

Menekültügyi, Migrációs és Integrációs Alap Plusz

• MMIA Plusz-2.2.1-24 „Komplex támogató szolgáltatások a Magyarországon jogszerűen tartózkodók részére”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-komplex-tmogat-szolgltatsok-a-magyarorszgon-jogszeren-tartzkodk-rszre-cm-mmia-plusz-221-24-kdszm-felhvs

• MMIA Plus-2.2.2-24 „Helyi hatóságok, illetve köz- és magánszolgáltatók kapacitásépítése”

https://www.palyazat.gov.hu/kozlemenyek/megjelent-a-helyi-hatsgok-illetve-kz-s-magnszolgltatk-kapacitsptse-cm-mmia-plusz-222-24-kdszm-felhvs

 

A pályázatok benyújtására 2024. március 19. és 2024. április 19. között lesz lehetőség.

#mutiholdolgozol 2024-ben is
Csatlakozz bármikor az évben!

ÉLMÉNYnapok MUNKAHELYeken GYEREKEKnek!

Felhívás
vállalatoknak, munkahelyeknek

Több mint 60 munkahely vett részt 2023-ban a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Balansz Intézetének nagy sikerű #mutiholdolgozol” kampányában. Mindegy, hogy kis-közepes, vagy nagyvállalat, egyetem, önkormányzat vagy rendőrség, a cél ugyanaz: segíteni a gyerekeket/fiatalokat abban, hogy jobban eligazodjanak a modern munkalehetőségek erdejében.

Vállalatok, munkahelyek, szervezetek CSATLAKOZZATOK!
2024. március 28-án és április 2-5. között
(vagy bármikor az év folyamán)

Mutassuk meg együtt a jövő generációjának, milyen egy mai munkahely!  Nyissátok meg egy napra a cég, az iroda, a gyár kapuit, mutassátok meg a vállalati junioroknak, hol dolgoznak a szüleik!

„Az idei évben több mint negyven induló, érdeklődő vállalattal kezdtük el a felkészülést a #mutiholdolgozol napokra, de folyamatosan várjuk a jelentkező munkahelyeket. Az elsődleges kedvezményezettek a vállalatoknál dolgozók gyermekei, akik életkoruknak megfelelően, élményeken keresztül szerzett ismeretekhez jutnak a munka világáról és jobdean megértik a szüleik napi munkáját. Közben azonban a felnőttek is sokat kapnak ezen a napon” – mondta az akciónapot szervező Ujvári Enikő, a Balansz Intézet vezetője.

Tavaly országszerte több mint 70 ezer munkavállalót ért el a program közel 70 vállalatnál és 2400 vállalati önkéntes kolléga vett részt a szervezésben a cégeknél, ők mind osztoznak a program sikerében! Ez az egyik titka, amiért ilyen rendkívüli ez a nap. A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom szakértői programja, a Balansz több eszközzel tudja segíteni a felkészülést és a csatlakozó cégek egymást is támogatják jó gyakorlatok megosztásával.

Miért érdemes részt venni az akcióban?

• Jelentkezés után a vállalatok kreatív csomagot és ötleteket kapnak
• A felkészülés alatt online meetupokon segítjük egymást
• Közös kommunikációs kampányt folytatunk, amelyhez szintén segítséget nyújtunk
• Egész évre élményt és jó emlékeket ad a #MUTIHOLDOLGOZOL-nap

A kezdeményezéshez itt lehet csatlakozni: https://www.munka-maganelet.hu/mutiholdolgozol

Információ: Ujvári Enikő +3630 171 6365 ujvari.eniko@haromkiralyfi.hu

A PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérése immár tizenharmadik alkalommal készült el, melynek alapját a PwC Globális Vezérigazgató Felmérés adja. A kutatás célja, hogy a globális felméréssel párhuzamosan a magyar felsővezetők véleményéről, iparágukkal kapcsolatos várakozásaikról és növekedési lehetőségeikről is átfogó képet adjon. A 4700 külföldi és 297 magyar cégvezető bevonásával végzett kutatás eredményei határozott hangulatjavulásról tesznek tanúbizonyságot.

A kutatás során a PwC iparági csoportjai szerint meghatározott ágazatokban tevékenykedő cégeket kérdezték meg: pénzügyi szolgáltatások; technológia, média- és szórakoztatóipar, távközlés; kereskedelem, fogyasztói szektor; gyáripar; autóipar; kormányzat és közszolgáltatás; egészségügy és gyógyszeripar; energia és közműipar; turizmus és vendéglátás; ingatlanszektor; agrár, élelmiszeripar; SSC, és egyéb pénzügyi szolgáltatások.

Az elkészült kutatást csatoltan elérhető, az IT Business összefoglalója IDE kattintva érhető el.

Csökkenő félelmek, óvatos bizakodás_felmérés

Hírek és üzleti lehetőségek a címben szereplő relációkban – bővebb információk a mellékelt anyagokban, illetve a leírásban szereplő honlapokon érhetők el, valamint a megadott kapcsolattartóktól kérhetők.

Gazdasági hírek, tenderek

• Román tenderek
• Horvát tenderek

A zalaegerszegi Mathias Corvinus Collegium 2024. február 22-én (csütörtök) 17:00 órai kezdettel „Quo Vadis Europa? Nézőpontok és vélemények Európa jövőjéről – Quo Vadis Europe? Viewpoints and Debates about the Future of Europe„ címmel előadást tart.

A programról:

Az európai intézményesített együttműködés történelmi útkereszteződéshez érkezett. Nemcsak a külső fenyegetések nőttek meg, hanem az elmúlt évtizedek számos feszültséget és törésvonalat hoztak felszínre az európai integráción belül. Mivel az európai együttműködés ma már olyan területeket is felölel, amelyek jóval túlmutatnak a gazdasági integráció eredeti hatókörén, az uniós jog szabályozási tárgya jelentős mértékben kibővült, és számos területen érvényesül. Mindez feszültségekhez vezetett, különösen az olyan alkotmányos szempontból érzékenyebb témákban, mint például a nemzetbiztonsági, a bevándorlási vagy a családjogi kérdések. Az európai együttműködés egyik alapvető feszültsége tehát a nemzeti szuverenitás és az uniós jog elsőbbsége közötti konfliktusból ered. Az e feszültségekre adott válasz határozza meg, mit is gondolunk az európai integráció végső céljáról: vajon a tagállamok szuverenitásának semlegesítésére szolgál, vagy azt a célt követi, hogy a globalizáció és a nagyhatalmi versengés korában az európai nemzetek számára nélkülözhetetlen súlyt, ellenállóképességet és versenyképességet biztosítson? Rajko Knez professzor előadása az európai intézményrendszer jövőbeli reformjaival együtt ezekre a kérdésekre világít rá.

Időpont: 2024. február 22. (csütörtök) 17:00 óra

Helyszín: Tudomány és Technika Háza – I. emelet (8900 Zalaegerszeg, Dísz tér 7. )

Előadók: Rajko Knez, a Szlovén Köztársaság Alkotmánybíróságának tagja és a Maribori Egyetem európai jogi professzora

Az előadás ingyenes, de regisztrációhoz kötött!

2024. január 1. napjától jelentősen megváltozott a hulladékgazdálkodási engedéllyel rendelkező cégek környezetszennyezési felelősségbiztosításra vonatkozó előírása. (tovább…)

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Innovációs Klubja keretében ‘MI a gyakorlatban’ címmel szervezett interaktív workshopot, melynek témája a mesterséges intelligencia által kínált lehetőségek gyakorlati felhasználása.

A rendezvény egy négy állomásos workshop-sorozat második eseménye volt, melyen a mesterséges intelligencia segítségével való képalkotás, és mozgóképgyártás került fókuszba. Kiss Attila, a Qamcom Kft. munkatársa tartott gyakorlati bemutatót résztvevőinknek, és osztott meg hasznos és hasznosítható információkat az érdeklődőkkel.

2024. február 13-án a 2024-es év első ülését tartotta a HR Klub. A találkozóra a Trenkwalder Recruitment Kft. Zalaegerszegi Irodájában került sor.

A Klub az előző évhez képest több új taggal is bővült, amit örömmel fogadtak az alapító tagok. A délelőtt folyamán átbeszélésre került az éves munkaterv is, de  a fő téma a szakképzés, saját munkavállalók oktatásának és képzésének lehetősége volt. A képzési témakör mellett megosztották tapasztalataikat a résztvevők az aktuális HR kollégákat érintő problémákról, lehetőségekről, mint például a bértervezés, munkaerő megtartás kérdésköre. A következő találkozóra áprilisban kerül sor egy kihelyezett ülés keretében.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) közreműködésével adja közre tájékoztató kiadványát „Vállalkozási feltételek Németországban és Ausztriában – 2024” címmel.

A kiadvány részletes ismertetést ad azokról a tudnivalókról, amelyeket a vállalkozóknak németországi és ausztriai tevékenységük végzése során mindenképpen figyelembe kell venniük. A naprakész információkat tartalmazó kiadvány hasznos segítséget nyújt mindazoknak, akik már évek óta jelen vannak a német és az osztrák piacon, mind pedig azon vállalkozások részére, amelyek ezután kívánnak aktív piaci szereplőkké válni.

A kiadvány a foglalkoztatási és vállalkozási feltételeket figyelembe véve információkat ad a munkaerő-kölcsönzés lehetőségeiről és feltételeiről, egyben segítséget kíván nyújtani egyéni vállalkozóknak és azoknak a magánszemélyeknek is, akik Németországban vagy Ausztriában kívánnak munkát vállalni.

Vállalkozási feltételek Németországban és Ausztriában 2024