Az elkészült idei évi e-learning tananyagok a következő linken érhetőek el: (tovább…)

Megjelent a Zalai Megyei Kereskedelmi és Iparkamara lapja, a Zalai Gazdaság 2022. decemberi száma, melyet ide kattintva olvashat el. (tovább…)

A zalaegerszegi Mathias Corvinus Collegium 2023. január 10-én 17.00 órakor A Világ 2023-ban – globális problémák magyar szemmel címmel előadást tart. (tovább…)

Az energiaválság és annak következményei számos vállalkozást érintenek érzékenyen. Mind az elszálló energiaárak miatti költségnövekedés, mind az energiaszolgáltatókkal való szerződéskötés nehézséget okoz napjainkban. (tovább…)

Hírek és üzleti lehetőségek a címben szereplő relációkban – bővebb információk a mellékelt anyagokban, illetve a leírásban szereplő honlapokon érhetők el, valamint a megadott kapcsolattartóktól kérhetők.

• Észak-macedón IPA projektlehetőség – bitolai szennyvíztisztító telep és csatornahálózat, további információ a mellékletben érhető el
• horvát hírek, tenderek, statisztikai adatok
• román hírek, tenderek
• a Bukaresti Városháza felhívása a bukaresti villamosvonalak felújítására, áttervezésére, további információ a mellékletben érhető el

Bucharest City Hall bid

Észak-macedón IPA projektlehetőség – bitolai szennyvíztisztító telep és csatornahálózat

Horvát hírek, tenderek

Román hírek, tenderek

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara naprakész tájékoztatást kíván nyújtani a vállalkozásoknak a külkereskedelem szempontjából fontos országok aktuális gazdasági helyzetéről, az országokat érintő, legfontosabb intézkedésekről és az esetleges áruforgalmi korlátozásokról. Ezért folyamatosan frissülő hírfigyelést készítünk e témában, beszámolunk a legfontosabb gazdasági kérdésekről és üzleti lehetőségekről. Az európai uniós szakpolitikai aktualitásokról és az uniós gazdasági, üzleti vonatkozású hírekről is tudósítunk.

Az egyes hírek teljes tartalma a hírek címére kattintva válik elérhetővé.

Nemzetközi gazdasági hírlevél

A parlament múlt héten elfogadta a munka törvénykönyve módosítását, így megkésve ugyan, de eleget téve két fontos uniós irányelv törvénybe iktatásának.

A témával kapcsolatosan a PwC Magyarország és a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal  „Új munkajogi szabályok a vállalati gyakorlat tükrében” című online előadást szervez 2023. január 10-én (kedden) 14:00-16:00 óra között.

Az előadáson való részvétel díjmentes, azonban regisztrációhoz kötött. A regisztrációs felület ezen az oldalon érhető el.

A PwC Magyarország sajtóközleményt is kiadott, melyet ezen az oldalon olvashatnak.

A magyar csapat fantasztikusan teljesített a „Szakmák Olimpiáján”, a WorldSkills Competition 2022 Special Edition világversenyen, a tehetséges fiatalok két ezüst-, egy bronz- és 12 kiválósági éremmel tértek haza.

Összesített eredményben Magyarország a huszadik helyről idén a tizenkettedik helyre ugrott. Az idei WorldSkills világversenyt eredetileg 2022 októberében tartották volna Sanghajban, de a szervezők a kínai járványügyi helyzet miatt lemondták a rendezvényt. A világversenyt WorldSkills Competition 2022 Special Edition néven 15 ország 26 városában bonyolították le 62 versenyszámban. 57 országból 1015 versenyző mérettette meg magát szeptember 7. és november 26. között, Magyarországot 23 versenyszámban 27 fiatal szakember képviselte 10 különböző országban.

„A legnehezebb felkészülési időszakon vagyunk túl, de azt gondolom, hogy ez még inkább rugalmasabbá tesz minket. Szokták mondani, hogy ami nem öl meg, az megerősít, ez itt hatványozottan igaz. Az, hogy különböző helyszíneken kellett helyt állnunk, és ilyen szerteágazó módon kellett intézni a szervezési munkát, még magabiztosabbá tett minket szakmailag. Azt látom, hogy mind a szakértők, mind a támogatók a kezdeti nehézségek után hamar felismerték, hogyan tudnak az új helyzethez alkalmazkodni és segíteni a versenyzők felkészülését és sikeres szereplését” – mondta el Vörös-Gubicza Zsanett, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara oktatási és képzési igazgatója.

A magyar versenyzők részvételét a WorldSkills és a EuroSkills nemzetközi szakmai versenyeken a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara szervezi és koordinálja, szponzorokkal együttműködve biztosítja a versenyzők felkészítését az eredményes szereplésre, így a mostani, összesen 15 érem is egy közös siker. „Az eddigi világversenyeken elért legjobb összesített országhelyezésünk a huszadik volt, innen ugrottunk idén a tizenkettedik helyre. A kiválósági érmek tekintetében is pozitív a tendencia, és bízom benne, hogy ez a minőségi teljesítmény még inkább erősödni fog a következő versenyeken” – tette hozzá Vörös-Gubicza Zsanett.

A magyar csapat sikeres szereplését egy sajtóreggelin ünnepelték, ahol a fiatal tehetségeket Offner Márton ezüstérmes víz-, gáz- és fűtésszerelő, valamint Darabos Lili, kiválósági érmes szépségápoló képviselte. Az eseményen Vörös-Gubicza Zsanett mellett részt vett még Hajas László, mesterfodrász, a WorldSkills Hungary fodrász szakértője. A moderátor, Holdampf Linda stylist és műsorvezető oldalán Kucsera Gábor világbajnok kajakozó, olimpikon köszöntötte a „Szakmák Olimpiáján” sikeresen szereplő fiatalokat. A sportoló jelenléte nem véletlen, jelenleg ő is az asztalos szakmát tanulja, bizonyítva, hogy a szakmaválasztás már nem feltétlenül egy egész életre szól.

„A pandémia alatt ahelyett, hogy új kerti bútorokat vettünk volna, inkább felújítottam a régiket. Innen jött az asztalos szakma iránti szerelem. Eljutottam oda, hogy lett egy saját műhelyem saját csapattal, és jött a vágy, hogyha már ezt csinálom és ezt a céget vezetem, értsem is a szakmát. Az iskola mellett a mindennapokban, a gyakorlatban tanulom a legtöbbet, csatlakozom én is a srácokhoz a műhelyben, amikor a cégvezetés mellett van erre időm. Velük gyakorlok, nézem azokat a dolgokat, feladatokat, amiket el kell sajátítsak” – árulta el az olimpikon.

A WorldSkills Competition 2022 Special Edition versenyen ezüstérmes lett Offner Márton mellett Sisák Botond webfejlesztő, bronzérmet szerzett Bokor Péter és Hutter Péter kertépítők csapata. Kiválósági érmet szerzett Darabos Lili mellett, Lakos Bence szoftverfejlesztő, Bóné Áron Zoltán informatikai rendszerüzemeltető, Ferenczi Krisztofer és Kovács Márton csapata mechatronika szakmában, Uszkó Dorka Csenge grafikus, Nagy Dániel épületasztalos, Sajtos Dániel bútorasztalos, Pál Blanka ápolás és gondozás versenyszámban, Perge Zsolt fodrász, Ölbei Zsolt László autószerelő, Czimmer Bálint festő és dekoratőr, valamint Szabó Bence villanyszerelő.

A Magyar Közlöny 205. számában megjelent a veszélyhelyzeti átmeneti villamosenergia-ellátás biztosításáról és egyetemes szolgáltatási árszabások meghatározásával kapcsolatos szabályokról szóló 520/2022. (XII. 13.) Korm. rendelet. (tovább…)

Közel háromszáz hazai kkv és nagyvállalat vett részt a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara úttörő kezdeményezésében, amely a vállalkozások fenntarthatósági szemléletformálását tűzte ki célul, egyedi mentorálási program formájában. A projekt záróeseményére december 7-én, szerdán került sor, ahol az elért eredményeket a program vezetője, Dr. Mezősi Balázs ismertette.

Dr. Mezősi Balázs, a program szakmai vezetője a program záróeseményén az eredményeket ismertető előadásában elmondta, a hazai vállalkozások 99,9%-a tartozik a kkv-k közé, nemzetgazdasági hozzájárulásuk és munkaadói szerepük ezáltal jóval magasabb a véltnél. A fenntarthatósági szemlélet elsajátítását célzó program szemléletbeli és eszközbeli segítséget egyaránt nyújtott a résztvevőknek: kézikönyv, szakmai csoportos mentorálások, céglátogatások, akciótervek és aktív mentori segítségnyújtás formájában.

(Fotó: MKIK)

Az Országos Vállalkozói Mentorprogramot Dr. Szili Katalin, a Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács alapítója és tiszteletbeli elnöke is méltatta a záróeseményen. Felhívta a figyelmet az üzleti világban egyre inkább szükségessé váló gyors alkalmazkodóképességre és a tudásszerzésre, mint a talpon maradás zálogára. A mostani mentorprogram és az ehhez hasonló szemléletformáló megoldások pedig szükséges és hasznos formái a tudásátadásnak és végső soron hozzájárulnak ahhoz, hogy újra keretek közé tudjuk szorítani az emberiség globális erőforrásfogyasztását.

(Fotó: MKIK)

A PMKIK részéről Kertész Balázs előadásában a fenntarthatóság trendjeiről és ezek okairól, valamint az uniós és a hazai energiatermelési és fogyasztási helyzetről nyújtott átfogó képet.  A környezetvédelmi bizottság elnöke hangsúlyozta, hogy az adottságok alapján jelentős, még kiaknázatlan lehetőségeket rejt a megújuló energiaforrások fokozottabb használata is.

(Fotó: MKIK)

A záróeseményen a mentorok és a mentoráltak is felszólaltak szakmai kerekasztal-beszélgetések formájában. A mentorok tapasztalata szerint a fenntarthatósági szemlélet beépítése a mindennapi gyakorlatba a közvélekedéssel szemben nem kerül feltétlenül plusz pénzbe. A szemlélet, hogy fenntartható módon tervezik a termékeket és szolgáltatásokat, megtérül, így maguk is bátorítják a kkv-kat a megszerzett tudás használatára. A mentoráltak véleménye szerint pedig példaértékű megoldásokat láttak a nagyvállalatoknál, ami a hulladékhasznosítást, energetikai megoldásokat, gyártásoptimalizációt vagy akár a munkavállalók szemléletformálását illeti. Az eredmények inspirálóak voltak számukra, a megszerzett tudást ráadásul ők maguk is tovább tudják adni partnereiknek, megbízóiknak, ennek segítségével pedig még gyorsabb ütemű lehet a teljes szektornak és a környezetnek egyaránt kedvező szemléletváltozás.

Az Országos Vállalkozói Mentorprogramról

A kamara közel öt éve indította útjára a hazai kkv-kat támogató Országos Vállalkozói Mentorprogramját. A projekt keretében mintegy háromezer vállalkozás cserélt tudást és tapasztalatot a beszállítóvá válás, a külpiacra lépés, az üzleti, pénzügyi fejlődés, illetve az utóbbi fél évben a fenntartható működés terén. A program célja az volt, hogy mentorálás útján olyan fenntarthatósági ismereteket adjon át a résztvevő kis- és középvállalkozásoknak, amely által érvényesülhetnek a fenntarthatósági szempontok a működésük során és amelyek új elemekkel gazdagíthatják a tudatos döntéshozatalt.

A Fenntarthatósági Vállalkozói Szemléletformálás elnevezésű alprogramban az elmúlt fél évben 46 mentor és 248 mentorált vállalkozás vett részt, nagyon magas elégedettség mellett. A projektre további igény is mutatkozik a visszajelzések szerint. A szakpolitika pozitív véleménnyel van a programról, így a szakmai vezető szerint a tapasztalatokat is beépítve egy még inkább testre szabott szolgáltatáscsomaggal tudnák folytatni a projektet a jövő évben, amennyiben támogatást kapnak hozzá. Záróbeszédében Dr. Mezősi Balázs a nyitottságot mutató mentoráltak mellett a programra időt és energiát fordító mentorok munkáját is kiemelte, hiszen az ő támogatásukkalett igazán gyakorlatias a program.