Idén is megrendezésre került az AquaCity Jótékonysági Nap, melyen a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara munkatársai is részt vettek.
Az eseménynek ezúttal is azAquaCity Vízicsúszda és Élménypark adott otthont, ahol finom ételekkel és programokkal várták a vendégeket. A nap teljes bevételét ezúttal a Zala Vármegyei Szent Rafael Kórháznak ajánlották fel a szervezők.
A Nemzeti Kutatási Fejlesztési és Innovációs Hivatal pályázati felhívása természetes személyek szellemi alkotásainak hazai, és/vagy nemzetközi iparjogvédelmi oltalmát szolgáló tevékenységek támogatására.
A pályázati felhívás kódja:2021-1.1.1-IPARJOG
A felhívás célja a természetes személyek szellemi alkotásainak hazai, és/vagy nemzetközi iparjogvédelmi oltalmát szolgáló alábbi tevékenységek támogatása:
találmányok, növényfajták, használati minták, védjegyek és formatervezési minták tekintetében hazai iparjogvédelmi oltalmi bejelentés benyújtása;
a Szabadalmi Együttműködési Szerződés (PCT) szerinti bejelentés benyújtása;
a Szabadalmi Együttműködési Szerződés (PCT) szerinti nemzeti/regionális eljárások megindítása;
európai szabadalom hatályosítása;
európai uniós védjegybejelentés benyújtása;
nemzetközi védjegybejelentés benyújtása;
közösségi formatervezésiminta-oltalmi bejelentés benyújtása.
A felhívásra támogatási kérelmet nyújthatnak be magyarországi lakcímmel rendelkező természetes személyek.
A pályázat keretösszege: 100 millió Ft
Részletek: www.palyazat.gov.hu
A támogatási kérelmet a www.palyazat.gov.hu oldalon keresztül elérhető Pályázati e-ügyintézés felületen történő bejelentkezést követően, on-line pályázati kitöltő programmal kell elkészíteni.
Határidő:2023. augusztus 31.
További felvilágosítás kérhető e-mailben és telefonon az NKFI Hivatal ügyfélszolgálatán: nkfialap@nkfih.gov.hu
Az „Uniós Termékbiztonsági Díj” elnevezésű versenypályázat olyan innovatív üzleti kezdeményezések és kutatások létrejöttét ösztönzi és jutalmazza, amelyek érdemi változást hoznak a fogyasztók életébe. Ha kutatóként vagy vállalkozóként Ön is fontosnak tartja a fogyasztók biztonságát, itt a lehetőség, hogy reflektorfénybe állítsa termékbiztonságot szolgáló kutatását, illetve kezdeményezését. Pályázhatnak az Európai Gazdasági Térségben bejegyzett cégek olyan kezdeményezéssel, amely túlmutat az uniós jogszabályokban és a kapcsolódó szabványokban meghatározott követelményeken, és amely a tizenévesek biztonságának javítására irányul.
A cégek és a kutatók 2023. szeptember 8-ig nyújthatják be pályázatukat az alábbi linken keresztül: https://ec.europa.eu/safety-gate/#/screen/pages/safetyAward
A díjazottaknak lehetőségük nyílik bemutatni innovatív megoldásaikat a rangos díjátadó ünnepségen, amelynek Brüsszel ad majd otthont 2023. december 4-én.
További információkat a díjpályázatot ismertető oldalon talál, vagy forduljon írásban az EU-PRODUCT-SAFETY-AWARD@ec.europa.eu címre.
Az építőipar rendelésállománya 30%-kal kisebb a múlt év közepéhez viszonyítva. A 2023. évben kötött új szerződések volumene 37%-kal marad el a 2022. év első felében kötött szerződésektől. Az év második fele az erős piaci versenyről, a túlélési stratégiákról szól.
Az ÉVOSZ szerint számos építési vállalkozás, tervező- és mérnökiroda az erősödő verseny mellett sem fog elegendő munkához jutni az év hátralevő részében. Elegendő alatt értendő, hogy leépítések nélkül is a piacon tudjon maradni a vállalkozás a következő két évben. Az építési vállalkozások többségénél radikális költségcsökkentésre van szükség, ami létszámleépítéseket hozhat magával. Az ágazat szereplői a szakmunkásokat és mérnököket mindenképp szeretné megtartani, amihez munkára van szüksége.
Az állami megrendelések ismert mértékű visszafogása (mintegy 3 000 Mrd Ft nagyságrend), a lakásépítés és felújítás 25%-os csökkenése, valamint a külföldi befektetők import anyag, unión kívüli munkaerő és kivitelezői kapacitás használata együttesen hozta kritikus helyzetbe a hazai építésgazdasági értéklánc szereplőit – figyelmeztet Koji László, az ÉVOSZ elnöke.
Az építési beruházások ilyen nagymértékű ciklikusságára az utóbbi tíz évben nem volt példa. Az állami és önkormányzati források építési-beruházási célú felhasználásánál az ÉVOSZ az egyenletes költekezést szorgalmazza. Szükséges a kormányzati építési-beruházási közbeszerzések folyamatos előkészítése, az előkészítések felgyorsítása, az ajánlatkérések további meghirdetése és a projektmegvalósítások vállalkozásba adása. Határozottan érvényesülnie kellene a kormányzat építési piaci keresletkiegyenlítő szerepének. Az Állami Építési Beruházások Kerettörvényének mielőbbi elfogadása szükséges ahhoz, hogy tovább lehessen lépni a tíz éves állami beruházási program meghatározásában. A legnagyobb megrendelő keresletének ismerete tenné kiszámíthatóbbá a piaci szereplők lehetőségeit.
Jelenleg nem látszanak az európai gazdasági térség élénkítését szolgáló uniós gazdaságfejlesztési programokból Magyarországot érintő beruházások. További energiahálózatok fejlesztését és összekapcsolását, a nagy távolságú közlekedési rendszerek fejlesztését, a regionális vízgazdálkodást és termelési rendszerek kialakításához, összekapcsolásához szükséges építési-beruházási feladatokat szorgalmazza a Szövetség.
Az ágazat szereplői számos témában várnak előrelépést. Az ÉVOSZ ezek közé sorolja:
A lakásépítés és felújítás az állami ösztönzők és a lakosság részére elfogadható banki finanszírozás nélkül tovább szűkül.
Az építőiparosok a lakossági kapcsolataikból merített tapasztalataik alapján jelzik, hogy a lakásépítők a CSOK aktualizálására várnak, valamint az energiamegtakarítást eredményező felújítási támogatásokra.
Az ÉVOSZ jelzi, hogy az Európai Unión kívüli befektetők létesítményeinél a hazai termékgyártók, tervezők és kivitelezők egyre kevésbé kapnak esélyt a közreműködésre. Verseny nélkül jelennek meg unión kívüli termékek, munkaerő és kivitelezői kapacitás a magyar állam által kedvezményezett befektetők holdudvarában. Ráadásul az uniós és magyar jogszabályok betartásának ellenőrzése is elmarad, amin mindenképpen változtatni szükséges.
Az építési vállalkozóknak mindent meg kell tenni, ami a hatékonyság javulását eredményezi. Ezek közül kiemelt jelentősége van a felnőttképzésnek, továbbképzésnek. A munkaadók által indított, kezdeményezett képzési programoknak megtartó szerepe van a foglalkoztatottak köreiben.
A nyár az egyszerűsített foglalkoztatás egyik fő szezonja, így érdemes a legfontosabb szabályokat áttekinteni.
Hol keressük a legfontosabb szabályokat?
Az egyszerűsített foglalkoztatásról a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.), illetve az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo törvény) rendelkezik. Az egyszerűsített foglalkoztatás típusait az Efo törvény nevesíti. Ez alapján az egyszerűsített foglalkoztatás alkalmi munkavállalás, illetve mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunka. Míg az alkalmi munkavállalás céljából létesített munkaviszony legfeljebb 5 egymást követő naptári napra hozható létre, addig az idénymunka időtartama lényegesen hosszabb lehet. Ez azt is jelenti, hogy szabadság is kizárólag az idénymunka keretei között keletkezhet.
Az Mt. 203. §-a konkrétan nevesíti, hogy az általános munkajogi szabályok közül melyek nem alkalmazhatók egyszerűsített foglalkoztatás keretében. A munkaszerződéstől például annak megkötését követően nem lehet elállni. Nem alkalmazhatóak továbbá a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás szabályai, ahogy a vétkes kötelezettségszegés szankcióira vonatkozó rendelkezések sem. A gyermekvállalási célú távollétet követően nem terheli a munkáltatót ajánlattételi kötelezettség a munkabér módosítására. Nem szükséges a munkavállalókat a teljes vagy részmunkaidős, a távmunkavégzésre irányuló, valamint a határozatlan idejű munkaviszony keretében történő foglalkoztatás lehetőségéről tájékoztatni. Nem szükséges a munkaviszony megszűnésekor a munkavállaló számára értékelést adni. Nem alkalmazhatóak a készenléti jellegű munkakör és a hosszabb teljes munkaidő szabályai. Nem érvényesülnek a munkaidő-beosztásról való tájékoztatás időkorlátjai, illetve a vasárnapi munkavégzés szabályozása., ahogy a szabadság kiadására vonatkozó szabályok sem. Nem kell alkalmazni a betegszabadság, illetve a szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság szabályait. Nem alkalmazandóak a határozott idejű munkaviszony meghosszabbításának szabályai, továbbá a vezető állású munkavállalókra vonatkozó szabályok sem. Végezetül a munkaviszony megszűnésekor kiadandó igazolásokra vonatkozó szabályok is mellőzendőek.
Létesítési tilalmak
Érvénytelen az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaszerződés, ha annak megkötése időpontjában a felek között munkaviszony áll fenn. A felek emellett a munkaszerződést egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony létrehozása érdekében nem módosíthatják. Nem létesíthet egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt továbbá a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 1. § (1) bekezdésében, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 1. § (1) bekezdésében meghatározott munkáltató az alaptevékenységébe tartozó feladatok ellátására. Nem jogosult továbbá egyszerűsített foglalkoztatásra az a munkáltató, amely 300 000 forint vagy ezt meghaladó adótartozást halmozott fel.
A bejelentés szabályai
Az Efo törvény 3.§ (1) bekezdése alapján az egyszerűsített foglalkoztatás céljából létrejött munkaviszony a munkáltató Efo törvény 11. §-ában meghatározott bejelentési kötelezettségének teljesítésével keletkezik. A jogszabály alapján nem elektronikus úton bevallásra kötelezett munkáltató és a munkavállaló megállapodása alapján az egyszerűsített foglalkoztatás céljából munkaviszonyt a törvény melléklete szerinti szerződés megkötésével is lehet létesíteni, az Efo törvény 11. §-ban szereplő bejelentési kötelezettség teljesítése mellett. A munkaszerződést ekkor a munka megkezdéséig írásba kell foglalni úgy, hogy a munkavégzés napjának végéig elegendő kitölteni a munkáltató és a munkavállaló megnevezésén kívüli egyéb azonosító adatait. A minta munkaszerződés alkalmazásának előnye, hogy a munkaidő-nyilvántartás szabályai sem alkalmazandóak ebben az esetben, sőt a kifizetett munkabér elszámolásáról a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig írásbeli tájékoztatást sem kell adni.
A munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatás adatait a munkavégzés megkezdése előtt köteles bejelenteni. A bejelentés esetleges visszavonására és módosítására – ha változik a foglalkoztatás jellege vagy a munkavégzés meghiúsul – az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentését követő két órán belül, vagy ha a bejelentésben foglaltak szerint a foglalkoztatás a bejelentés napját követő napon kezdődött, vagy ha a bejelentés egy napnál hosszabb időtartamú munkaviszonyra vonatkozott, a bejelentés napján reggel 9 óráig van lehetőség. Ezt követően a munkáltató köteles a közterhet megfizetni. A bejelentés elektronikusan, telefonon vagy a mobilalkalmazás használatával egyaránt visszavonható és módosítható, függetlenül attól, hogy a bejelentést eredetileg a munkáltató milyen módon tette meg.
Forrás: adozona.hu
A NAV által közzétett információs füzet bemutatja az egyszerűsített foglalkoztatás – idénymunka, alkalmi munka – szabályait, a jogviszony fajtáit és sajátosságait.
A Gazdasági Versenyhivatal lezárta a tartós (konzerv- és fagyasztott) élelmiszerek piacán végzett gyorsított ágazati vizsgálatát, a társadalmi konzultációt követően pedig közzétette honlapján az erről szóló jelentését.
A jelentés javaslatai erősítik az élelmiszerek hazai alapanyag-előállításának, gyártásának és kereskedelmének piaci versenyét, így hozzájárulnak az élelmiszerárak csökkenéséhez, amelyet a július elsején indult Árfigyelő rendszer is elősegít.
A GVH szakértői feltárták azt is, hogy a kiskereskedők 2022-ben magasabb nyereséget realizáltak a vizsgált tartós élelmiszereken, mint a tejtermékeknél (ez utóbbit termékcsoportot a GVH párhuzamosan vizsgálta). A jelentésben kiválasztott tartós élelmiszerek esetében 25–35% között mozgott a kiskereskedők bruttó árrése 2022-ben, ami jelentősnek tekinthető. Találtak olyan termékeket (p. gyorsfagyasztott zöldborsó vagy morzsolt csemegekukorica), amelyek esetén a bruttó árrésbe épített átlagos nyereséget megháromszorozták.
A gyorsított ágazati vizsgálat végleges jelentése a hatóság honlapján ide kattintva érhető el.
Forrás: GVH
8 milliárd forintos vállalkozásfejlesztési programot indít az IFKA, mely a KKV szektor megerősítését és versenyképességük fokozását célozza.
A döntés értelmében a kormány 8 milliárd forint európai uniós forrás felhasználásával bízta meg a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) tulajdonosi joggyakorlása alatt álló IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaságot (IFKA).
A forrást a 2021-2027-es programozási időszakban a GINOP Plusz biztosítja, melynek felhasználásához a kormányzati KKV stratégia három főbb feladatot határoz meg az IFKA számára:
Külön figyelmet fordítanak arra, hogy a szolgáltatások elérjék a hátrányos helyzetű térségek vállalkozóit, valamint a speciális vállalkozói csoportokat, és minél több információhoz jussanak a fejlesztési lehetőségekről.
A GFM szakmai iránymutatása mellett az IFKA ügynökségi feladatai közé tartozik a pályázói szakmai támogatói rendszerek, szemléletformáló programok, a vállalkozói együttműködések ösztönzése érdekében a virtuális piacterek, kataszterek működtetése, cégdiagnosztika, fejlesztési tervek elkészítése, üzleti partnerkeresés, klaszterekkel való együttműködés, képzési, mentorálási szolgáltatások nyújtása és a generációváltás elősegítése.
Az IFKA a hazai gazdaságfejlesztési ökoszisztéma szereplőivel szoros együttműködésben hajtja végre feladatait, ennek érdekében 2023 júniusában már két stratégiai együttműködési megállapodást is kötött, illetve partnerségre lépett a KAVOSZ Zrt.-vel (KAVOSZ), valamint a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével (VOSZ).
Forrás: Gazdaságfejlesztési Minisztérium
2023. szeptember 16. és október 8. között idén is megrendezésre kerül az Európai Fenntarthatósági Hét.
Az eseménysorozat célja, hogy összefogja a fenntartható fejlődéssel foglalkozó szervezeteket, programokat és kezdeményezéseket, és az adott időszakban minél több rendezvény szerveződjön a fenntarthatóság jegyében.
Hazánkban a Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács (NFFT) koordinálja az European Sustainable Development Week-et (ESDW), honlapjukon egyszerűen lehet regisztrálni a programokat, amiket aztán az oldalaikon meghirdetnek.
Idén is minél több programot kívánnak összegyűjteni, így kérjük, amennyiben terveznek fenntarthatósággal kapcsolatos eseményt, vagy van olyan ötletük, amelyek a fenntartható fejlődési célok megvalósítását segítik, keressék az NFFT titkárságát a következő elérhetőségen: zentai.sara@parlament.hu
Bővebb információt az ESDW-ről a következő oldalon talál: https://esdw.eu/
Az NFFT felületén a regisztráció az alábbi linkre kattintva lehetséges: https://www.nfft.hu/jelentkezesi-lap
A Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány Balansz Intézetének pályázati kiírása:
„Év Családbarát Vállalata 2023”
2023-ban is keresik a leginnovatívabb, legjobb gyakorlatokat Az Év Családbarát Vállalata – pályázaton! Várják a versenyszféra cégeinek bemutatkozását kis,- közép,- és nagyvállalati kategóriákban!
Az elmúlt 10 év alatt 128 vállalatot díjaztak, ezzel 200 000+ munkavállalót és családtagjaikat segítették egy kiegyensúlyozottabb élethez.
„Az idei évben fókuszba helyezzük a közösség fejlesztését, ezzel összefüggésben a mentális egészséget, a közösség és kapcsolódás erejét az elmagányosodás és bizonytalanság érzése ellen. Csapatban, egymást támogatva lehet hatékonyan együttműködni a munka világában is.” – mondta Ujvári Enikő, a zsűri elnöke.
A pályázat beküldési határideje: 2023. szeptember 18. éjfél
A regisztráció és egyéb részletek a munka-maganelet.hu oldalon találhatók.
Jelentős összegű új adó- és díjteher fogja sújtani egyes térítésmentes kibocsátásiegység-kiosztásban részesülő létesítmények üzemeltetőit, melyek már 2023-ban bevezetésre kerülnek. A közelmúltban kihirdetett 320/2023. (VII. 17.) kormányrendelet két új fizetési kötelezettséget vezetett be, melyek a jelentős térítésmentes kibocsátásiegység-kiosztásban részesülő létesítmények üzemeltetőit terhelik.
Jelentős térítésmentes kibocsátásiegység-kiosztásban részesülő létesítmény üzemeltetőjének minősül, akinek a létesítménye:
Az adó alapja a jelentős térítésmentes kibocsátásiegység-kiosztásban részesülő létesítmény üzemeltetője 2012. évi CCVII. törvény szerinti kibocsátásának tCO2-ben számított mennyisége. Az adó mértéke 40 EUR/tCO2-vel egyenértékű forintnak megfelelő összeg. Az adózónak negyedévente adóelőleget kell fizetnie, amelyről bevallást is be kell nyújtania. A szén-dioxid-kvóta adóról adóévenként, az adóévet követő év május 31-ig kell éves adóbevallást benyújtani az adóhatóság felé, valamint eddig az időpontig kell megfizetni azt az adóösszeget, amit az adóelőlegek nem fedeznek.
A 2023. adóév első, második és harmadik negyedévére vonatkozó adóelőleget a harmadik negyedévet követő hónap 15. napjáig kell bevallani és megfizetni.
Bizonyos feltételek fennállása esetén lehetőség van kedvezmény érvényesítésére (az adóalap az adóbevallásában 50%-kal csökkenthető az adóalany tárgyévre vonatkozó hitelesített kibocsátási jelentése alapján.)
10%-os tranzakciós díjat kell fizetnie a jelentős térítésmentes kibocsátásiegység-kiosztásban részesülő létesítmény üzemeltetőjének, ha térítésmentes szén-dioxid-kvótáját átruházza. A tranzakciós díj összegéről a klímavédelemért felelős hatóság egyenlegértesítőt küld, ami alapján az üzemeltetőnek 30 napon belül meg kell fizetnie a tranzakciós díjat.