A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara által létrehozott HR Klub kihelyezett ülést tartott Lentiben 2024. 06.25-én. Az esemény helyszínét a CREATON South-East Europe Kft. biztosította, ahol 14 fő vett részt a megbeszélésen.

A találkozó célja a tapasztalatcsere, jó gyakorlat- és tudásmegosztás, valamint információgyűjtés volt. Az ülés fő témája a „Munkáltatói márkaépítés (külső & belső): hype, vagy hatásos?” volt, amelyet közös konzultáció keretében vitattak meg a résztvevők. A program sikeresen megvalósult, majd a résztvevők gyárlátogatáson vettek részt a CREATON gyárában.

A HR Klub célkitűzése, hogy olyan szakmai programokat, egyeztetéseket és workshopokat valósítson meg, amelyek segítik a HR vezetők és munkatársak szakmai feladatait. Az alapító klubtagok kéthavonta egyeztetnek az aktuális témákról, és a klub szakmai koordinálását Császár László, a Trenkwalder Recruitment Kft. zalaegerszegi Team Leader-e látja el.

A következő ülésre és további szakmai programokra minden érdeklődő HR szakembert szeretettel várunk.

Örömmel mutatjuk be legújabb kiadványunkat, a „Felnőttképzési Kisokos”-t, amely különösen a mikro- és kisvállalkozások számára készült.

A Képre kattintva lapozható formában nyílik meg! <img class="alignleft wp-image-8882 size-medium" src="https://zvkik.hu/wp-content/uploads/2024/06/Kisokos-300x209.png" alt="" width="300" height="209" />

A Felnőttképzési Kisokos nem csupán egy tájékoztató kiadvány, hanem egy praktikus útmutató is, amely lépésről lépésre vezeti végig a vállalkozásokat a képzési tervek megvalósításán. Emellett hasznos tanácsokat és eszközöket kínál, amelyek segítségével könnyedén átláthatja és kezelheti az adminisztrációs feladatokat, így több időt és energiát fordíthat a vállalkozása fejlesztésére.

Mit kínál a Felnőttképzési Kisokos?

• Átfogó tájékoztatás: Ismerje meg a felnőttképzés különböző formáit és típusait, hogy vállalkozása hatékonyabban fejlődhessen.
• Gyakorlati útmutatók: Részletesen bemutatjuk a vezetői és munkavállalói képzések kiválasztásának szempontjait.
• Tervkészítés: A 16-17. oldalakon található rész segít Önnek a hatékony képzési tervek kidolgozásában, hogy a legtöbbet hozhassa ki vállalkozása képzési lehetőségeiből.
• „Csináld magad”: A kiadvány ezen szakasz bemutatja, hogyan segíthet az adminisztrációs feladatok átlátásában és hatékony kezelésében.

Ingyenesen letölthető és papír alapon is elérhető!

Innen letölthető!

Ez a kiadvány a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával, a „Szövetségben a Vállalkozókkal” vállalkozásfejlesztési projekt keretében jött létre szerződés szám: VF/44/5/2023_ZVKIK.

„Szövetségben a Vállalkozókkal” vállalkozásfejlesztési projekt keretében ezúttal Zalaszentgróton szervezett előadást a térség mikro-, kis- és középvállalkozóinak részvételével a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara. A rendezvény vendégelőadója  Arany János – digitális evangelista, a magyar Google Iroda alapítója osztotta meg ismereteit és tudását a résztvevőkkel.

Az eseményen Fatér Balázs István – Zalaszentgrót Térségi elnöke és az Innovációs Klub vezetője köszöntötte a zalaszentgróti előadótermében összegyűlt vállalkozókat, kiemelve a cégek folyamatainak és digitalizációjának elengedhetetlen fontosságát.

Arany János nemzetközi szinten is elismert szakemberként, innovatív termékek és üzleti modellek piaci bevezetését vezette, több jelentős pozícióban is megfordult a digitális marketing és média világában. Sikeresen navigált a kezdeti kihívások között, így megalapozta azt a digitális infrastruktúrát, amely ma már nélkülözhetetlen a magyar vállalkozások és magánszemélyek számára. „Versenyképesnek lenni és maradni nagyon mást jelent ma mint 30 évvel ezelőtt. A digitalizáció és a mesterséges intelligencia demokratizálódásával nagyon felgyorsult az innováció, ami egyszerre jelent óriási lehetőséget és egyben fenyegetést is a vállalkozások számára. Kiemelt figyelemmel kell lenni, hogy melyek azok a területek és eszközök, amelyek versenyelőnyt biztosíthatnak nekünk 2024-ben, illetve kinyithatják számunkra a nemzetközi piacokat és lehetőség nyílik a kapcsolat építésre az innováció iránt nyitott szakértőkkel és vállalkozásokkal . A technológia fejlődésével ma már olyan kommunikációs, értékesítési és vállalat irányítási funkciók érhetőek el egy KKV számára is, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak nagyvállalati komplexitás nélkül. Ezek a digitális lehetőségek mindenki számára elérhetőek, így a kérdés az, hogy ki kovácsol belőlük előnyt, és ki az aki végignézi, hogy a konkurenciája beelőzi.”  – fogalmazott Arany János.

Arany János előadása inspiráló példa arra, hogy a digitális technológiák és az innovatív gondolkodás milyen erőteljes hatással lehetnek a vállalkozások és a társadalom fejlődésére. A digitális átalakulás nem csak egy lehetőség, hanem elkerülhetetlen a mai gyorsan változó világban, hiszen a jól digitalizált cégek konkurenciát jelentenek, a hagyományos eszközöket használó vállalkozásoknak. Zárszóként Arany János elmondta, ha kinyílik a világ előttünk, rajtunk múlik merünk-e messze merészkedni a megoldásainkkal, merünk-e nyitottak lenni!

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Innovációs Klubja a jövőben több hasonló előadástés workshopot tervez, célul tűzve ki azt, hogy minél több vállalkozót támogasson a digitális térben való sikeres érvényesülésben.

 

A zalaegerszegi Mathias Corvinus Collegium 2024. június 25-én (kedden) 17:00 órai kezdettel „Kinek hiszünk és miért? Menthető-e a kommunikációs szakma iránti bizalom„ címmel előadást tart.

A programról:

Globális tendencia az általános bizalom csökkenése. Annyi információ zúdul ránk minden pillanatban, minden platformon, annyi a téves, vagy gyakran tudatosan hamis információ, hogy nehéz átlátni és eldönteni, kinek és minek hiszünk még. A mesterséges intelligencia térnyerése sem segít ezen. Mégis, hogy lehet ilyen környezetben sikeresen kommunikálni?

Időpont: 2024. június 25. (kedd) 17:00 óra
Helyszín: Tudomány és Technika Háza – I. emelet (8900 Zalaegerszeg, Dísz tér 7. )
Előadó: Ludvig Orsolya Stefanie, az MCC Média Iskola – Vállalati Kommunikáció Műhely vezetője

Az előadás ingyenes, de regisztrációhoz kötött!

2024. június 19-én került megrendezésre a Z-generációs Üzleti Kör első hivatalos találkozója, amely nagy sikerrel zárult. Az eseményen 12 lelkes és ambiciózus fiatal vállalkozó vett részt, akik készen állnak arra, hogy együtt építsenek egy erős és támogató üzleti közösséget.

A rendezvényt Vörös Anikó titkár nyitotta meg, majd Weide André szakmai vezető részletesen bemutatta a klub céljait és vízióját. Az Üzleti Kör célja, hogy összekösse a fiatal vállalkozókat, lehetőséget biztosítva számukra a hálózatépítésre, tudásmegosztásra és közös projektek megvalósítására. Külön hangsúlyt fektettek arra, hogy támogassák egymást az üzleti élet kihívásaiban, és ösztönözzék az innovációt és kreativitást.

A nyitóbeszédeket követően a résztvevők rövid bemutatkozással folytatták a programot, ahol mindannyian megosztották saját üzleti történetüket, céljaikat és jövőbeli terveiket. Ez a szekció remek alkalmat biztosított arra, hogy a tagok jobban megismerjék egymást, és azonnal elkezdjék építeni a kapcsolatokat.

A találkozó második felében a jövőbeli programok kerültek megbeszélésre. A tervek között szerepelnek havi rendszerességű találkozók, workshopok és szakmai előadások, ahol neves üzleti szakemberek osztják meg tapasztalataikat és tanácsaikat. Emellett közös projektek és üzleti kihívások is várják a tagokat, amelyek célja, hogy gyakorlati tapasztalatokat szerezzenek és fejlesszék vállalkozói készségeiket.

A nyitóesemény pozitív visszhangot keltett a résztvevők körében. Mindannyian lelkesen és motiváltan várják a folytatást, és bíznak benne, hogy az Üzleti Kör nem csak szakmai, de személyes fejlődésükben is jelentős szerepet fog játszani.

A Z-generációs Üzleti Kör nyitóeseménye egy ígéretes kezdet volt, amely erős alapot teremtett a jövőbeli sikerekhez. Az Üzleti Kör következő eseményére 2024. július 17-én 18.00 órakor kerül sor Zalaegerszegen. További részletekért figyeljék honlapunkat!

 

A Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány  Balansz Intézetének pályázati kiírása

2024-ben is keressük a leginnovatívabb, legjobb gyakorlatokat Az Év Családbarát Vállalata pályázaton! 

Az idei évben a munka-magánélet egyensúly ÚJRAÉRTELMEZÉSE áll a fókuszban.
Azt gondoljuk, hogy nem választani kell a kettő között, hanem a munka és a család lehet egyszerre inspiráló, ha a munkavállaló kiegyensúlyozott a lelke mélyén.

Az utóbbi években a családbarátság annak a vállalatnak a szinonimája lett, amely tesz azért, hogy munkavállalói megtalálják ezt a belső kiegyensúlyozottságot.
Így a családbarátság nem csak a kellemes környezet, hanem az üzleti siker záloga is lett! 

Várják a versenyszféra cégeinek pályázatait kis-, közép- és nagyvállalati kategóriákban! 

Az elmúlt 11 év alatt 139 vállalatot díjaztunk, ezzel 250 ezernél is több munkavállalót és családtagjaikat segítjük egy kiegyensúlyozottabb élethez.

A pályázat részletei: 

REGISZTRÁCIÓ: INGYENES és FOLYAMATOS (Kérjük minél hamarabb regisztráljon, mert a pályázat feltételei és a részletes ismertető a regisztrációt követően érhetőek el. A regisztráció semmilyen kötelezettséggel nem jár!)

PÁLYÁZAT BEKÜLDÉSI HATÁRIDEJE: 2024. SZEPTEMBER 20. éjfél

PÁLYÁZAT BEKÜLDÉSE: ELEKTRONIKUS FORMÁBAN

EREDMÉNYHIRDETÉS: 2024. NOVEMBER KÖZEPÉN A CSALÁDBARÁT VÁLLALAT GÁLA 2024 KERETÉBEN

👉A regisztráció és egyéb részletek a munka-maganelet.hu oldalon találhatók. 

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara újabb mérföldkőhöz érkezett tegnap, amikor megalakult a Marketing Klub a vállalkozásfejlesztési program keretében. Az alakuló rendezvény vendégelőadója Filó Angéla Katalin volt, aki neves Marketing Mentorként osztotta meg ismereteit és tudását a résztvevőkkel.

Az eseményen Ódor Péter, a Marketing Klub vezetője köszöntötte a kehidakustányi Zala Springs Golf Resort előadótermében összegyűlt vállalkozókat. Hangsúlyozta, hogy a klub célja olyan vendégelőadókat meghívni, akik kézzelfogható, gyakorlatias tudást tudnak átadni a kis- és középvállalkozásoknak. Az esemény központi témája a közösségi médiában rejlő lehetőségek voltak.

Filó Angéla évek óta foglalkozik vállalkozások digitális fejlesztésével és személyes márkájuk építésével. Előadásában kiemelte, hogy a vállalkozóknak otthonosan kell mozogniuk a közösségi médiában és használniuk kell a mesterséges intelligenciát a napi tevékenységeik során. „Nagyon fontos, hogy a mesterséges intelligenciától és a közösségi médiától ne féljünk, ne tartsunk tőle. Ez most egy új hullám, egy új trend, ami a hétköznapjaink része lesz, ahogy telik az idő. Alapvetően a vállalkozóknak azt kell megtanulniuk, hogy tudnak stratégiát építeni, és hogyan készüljenek fel azokra az időkre, amikor esetleg nem lesz akkora az árbevétel, nehezebb a piaci környezet, szigorúbbak a szabályozások. Viszont azzal, ha jól tervezik a hétköznapjaikat és a kommunikációt, pontosítják az akciókat és üzeneteket, sokkal válságállóbbá válhat egy cég. Végül, de nem utolsósorban a csatornák kiválasztása is nagyon fontos. Az hogy kinek melyik digitális csatorna működik – Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn – kísérletezés után dől el, de ha ez kiforrja magát, az értékesítési folyamat egy olajozott marketingstratégiává válik, és nem lesznek akkora nehézségek, nem lesz kudarc, hanem sokkal jobban tudják tervezni a jövőt a vállalkozók” – mondta Filó Angéla.

Az előadó külön kiemelte a mesterséges intelligencia jelentőségét, amely segíthet a bejegyzések és digitális tartalmak gyors és egyszerű elkészítésében mely akár 30%-os időnyereséggel is járhat. Jelentős versenyelőnnyel jár hiszen lehetővé teszi, hogy a felszabaduló időt a vállalkozás más területeire fordítsák, így még hatékonyabbá téve a működést. Hangsúlyozta, hogy a közösségi média és a mesterséges intelligencia soha nem látott lehetőségeket teremt ma a vállalkozások számára. Az online térben a megfelelő ügyfelekhez gyorsan és hatékonyan lehet eljuttatni egy-egy márka üzenetét, ami a bevételek növekedéséhez vezethet.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Marketing Klubja a jövőben több hasonló összejövetelt és workshopot tervez, célul tűzve ki azt, hogy minél több vállalkozót támogasson a digitális térben való sikeres megjelenésben.

SAJTÓKÖZLEMÉNY

Effekt 2030: Indul a vállalati ESG megoldások idei megmérettetése

Budapest, 2024. június 7. – Idén is versenybe szállhatnak a hazai vállalatok az Effekt 2030 – Az ESG megoldások díjáért. A rangos szakmai elismerést olyan példamutató környezeti, társadalmi és vállalatirányítási programokkal nyerhetik el a pályázó cégek, melyek valódi pozitív hatást eredményeznek és hosszabb távon is értéket teremtenek az adott szervezet érintettjei, környezete és az ott élő közösségek számára. A nevezési időszak 2024. augusztus 1-jén éjfélig tart.

A környezeti, társadalmi fenntarthatóság és a fenntartható működés az utóbbi években fokozatosan került a vállalatok figyelmének előterébe. A vonatkozó uniós és hazai szabályozások megjelenésével prioritássá vált a cégek számára, hogy üzleti tevékenységüket a környezeti (Environmental/E), társadalmi (Social/S) és vállalatirányítási (Governance/G) szempontoknak megfelelően végezzék és erről évente jelentést tegyenek.

„Megfigyelhető, hogy a fenntarthatósági jelentéstételi és ESG beszámolási kötelezettségek kapcsán hatalmas nyomás nehezedik a vállalatokra. Szakmai szervezetként ezért mi is igyekszünk naprakész információkkal, képzésekkel, tanácsadással támogatni a cégeket a követelmények teljesítésében. Ugyanakkor azt is nagyon fontosnak tartjuk, hogy a fenntarthatóság ne csupán a jogszabályi megfelelőség és a jelentéstétel szintjén érvényesüljön, hanem beépüljön az üzleti gondolkodásba és a mindennapi működési gyakorlatba. Erre szeretnénk felhívni a figyelmet az általunk alapított Effekt 2030 díjjal is” – hangsúlyozta dr. Molnár Klára, az Effekteam Egyesület igazgatója, szakmai vezetője.

Az Effekt 2030 – Az ESG megoldások díjának célja, hogy elismerje, és széles körben megismertesse azokat a példaértékű programokat és jógyakorlatokat, melyeket a hazai cégek az ESG egyes területein megvalósítanak. Minden évben olyan vállalati projektek részesülnek az elismerésben, amelyek valódi pozitív hatást érnek el és hosszabb távon is értéket teremtenek az adott szervezet érintettjei, a környezet és a társadalom számára.

Az idei díjra augusztus 1-ig pályázhatnak a Magyarországon működő nagyvállalatok, kkv-k és startupok, valamint az általuk létrehozott vállalati alapítványok. A Zöld egyensúly kategóriában olyan programokkal lehet nevezni, melyek az ökológiai környezetben érnek el pozitív eredményt, a Mindenki társadalma kategóriában olyan kezdeményezésekkel lehet indulni, melyek az adott szervezet külső vagy belső érintettjeire gyakorolnak jótékony hatást, míg az Értékteremtő üzlet kategóriában olyan korszerű vállalatirányítási megoldásokkal lehet versenybe szállni, melyek a vállalat üzleti magatartását tekintve szolgálnak jó példával.

A benyújtott pályaműveket öttagú szakmai zsűri bírálja el. A testület tagjai: Horváth Áron fenntarthatósági vezető, CBRE Magyarország; dr. Horváth Levente fenntarthatósági és esélyegyenlőségi irodavezető, Budapesti Gazdasági Egyetem; dr. Molnár Klára igazgató, szakmai vezető, Effekteam Egyesület; Pogány Éda regionális fenntarthatósági és kommunikációs vezető, Syngenta; valamint Szabó Gyula zöld életmód tanácsadó, fenntarthatósági szakértő, Ökoszolgálat Alapítvány.

A zsűrizés során a szakértők egységes bírálati szempontok mentén értékelik a pályázatokat: egyebek mellett megvizsgálják, hogyan illeszkedik az adott program a vállalat ESG/fenntarthatósági/CSR stratégiájához, mennyire működőképes és innovatív a kezdeményezés, miként valósul meg az érintettek és az együttműködő partnerek bevonása, illetve milyen eredményeket, hatásokat sikerül a cégnek elérnie a projekt által. A zsűri szeptember 20-ig dönt a nyertesekről, illetve a kategóriánként shortlistre kerülő pályázatokról. Ez utóbbiakra szeptember 23–30. között a nagyközönség is leadhatja szavazatait és kiválaszthatja az idei közönségdíjas programot. Az ünnepélyes eredményhirdetésre és a díjak átadására október 7-én kerül sor az Effekteam Egyesület által szervezett hagyományos szakmai konferencia keretében.

Az Effekt 2030 díjról, az idei pályázatról és a korábbi győztes programokról bővebb tájékoztatás az Effekteam Egyesület honlapján érhető el: https://effekteam.hu/effekt2030/

További információ:

1. Molnár Klára igazgató, szakmai vezető, +36 30 210 3171, klara.molnar@effekteam.hu

 

 

 

 

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Szlovénia-Magyarország Interreg Program keretében bonyolított Right Skills 4U projektje keretében 2024. június 6-án generációs workshopot szervezett.

A workshop célja a generációk összekapcsolása, a köztük zajló kommunikáció megfigyelése és elemzése volt. A különböző korosztályok közti szakadék csökkentéséhez szükséges, hogy a generációk jól tudjanak egymással kommunikálni és együtt dolgozni. A workshop rávilágított a korosztályok közötti kommunikációs különbségekre, valamint a korosztályok együttműködési képességére.

A workshop során három csapat dolgozott: junior, senior és vegyes csapatok, melyeknek egy előre meghatározott feladatot kellett megoldaniuk.

A feladatmegoldás során a csapatmunka és a csapattagok közötti kommunikáció került megfigyelésre. A megfigyelők feladata nemcsak a csapattagok közötti kommunikáció vizsgálata, hanem a csapatösszhang, -együttműködés értékelése, az észrevételeik lejegyzése, megosztása volt.

A workshop zárásaként a csapatok bemutatták megoldásaikat, melyeket marketing témában jártas vállalkozásvezetők értékeltek, majd közösen átbeszélték a workshop során szerzett tapasztalataikat, élményeiket. Ezt követően a vezető szakember összegezte és értékelte a generációk közötti kommunikációt, a nap tapasztalatait.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága, valamint a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Ipari Tagozata VII. Hírközlés, Informatikai Osztálya „Kibervédelem kis és nagyvállalatoknak! Hogy ne legyen késő! – Konferencia a kiberbiztonság aktualitásairól és az új hatósági kötelezettségekről” címmel rendezvényt szervez.

Mire keressük a választ?

• Pontosan mit jelent a NIS2 irányelv és milyen feladatokkal jár a megfelelés?
• Milyen kiberbiztonsági fenyegetésekkel nézünk szembe 2024-ben?
• A legkisebb cégeknek ki segíthet a biztonság növelésében?
• Hogyan lehet növelni a kiberbiztonsági ellenállóképességet az alkalmazottak körében?
• Milyen jó eszközök állnak rendelkezésre és milyen új programok jönnek?
• Mi a Hatóság szerepe, mire kell felkészülnünk az ellenőrzés és a tanúsítás során?
• Hogyan érdemes elkezdeni a felkészülést az auditra?

Szakértőink a kerekasztal keretében válaszolnak kérdéseikre!

 

Időpont: 2024. június 12. (szerda) 9:00 óra,
BKIK Székház (1016 Budapest, Krisztina krt. 99.), VII. em. Széchenyi terem
On-line: Konferenciaszoba elérési útja:
https://us06web.zoom.us/j/82090074411?pwd=fwRAF1TcdERrEcruEW0zqwuw8ZfEua.1

Amennyiben nem a fenti elérési útvonal használatával jelentkezne be a videó konferencia hívásba, annak azonosítói a következők:
Meeting ID: 820 9007 4411
Passcode: 643176

A konferenciaülésen alkalmazott szoftver a „Zoom Client for Meetings”, amely a https://zoom.us/download#client_4meeting oldalról tölthető le és telepíthető a számítógépére, illetve a mobil
rádiótelefonra fejlesztett alkalmazást az operációs rendszere szerinti alkalmazás áruházban „Zoom Cloud Meetings” elnevezéssel keresse. Az alkalmazás felhasználó oldali használata díjfizetéshez nem kötött, annak költsége a Kamarát terheli, de a konferenciaüléssel kapcsolatos adatforgalomért az internet szolgáltató az ülés résztvevője részére díjazást számíthat fel.
Kérem, hogy a konferenciaülés időben történő kezdése érdekében az ülés kezdete előtt legalább 10 perccel jelentkezzenek be a rendszerbe.

PROGRAM

09:00 -09:45	Regisztráció
09:45 – 10:00	Kott Ferenc, elnök Digitalizációs Kollégium MKIK, Informatikai osztályelnök BKIK	Megnyitó – Digitális védőháló a KKV-knak!  Hamarosan érkezik az automata sérülékenységvizsgálati rendszer!
10:00 – 10:30	Bor Olivér, az SZTFH kiberbiztonsági és kommunikációs szakértője	Fáj vagy nem fáj, és ha nem, akkor miért nagyon? Avagy szabályozással egy biztonságosabb kibertérért
10:30 – 11:00	Dr. Bencsik Balázs	Kiberbiztonsági szabályozás: a NIS 2 és Kibertantv.
11:00 -11:30	Király Anna, az SZTFH kiberbiztonsági szakértője	Kiberbiztonsági szabályozás: legfontosabb határidők és teendők
11:30 -11:45	Kávészünet
11:45 -12:05	Hinkel Attila ügyvezető, Alverad Kft.	NIS2 az ipari kibervédelem szemszögéből
12:05 -12:25	Horváth Péter, Pont Systems Zrt.,	ISO27001, NIS2, DORA bevezetés tapasztalatai egy magyar IT cégnél.
12:25 -12:45	Erdei Csaba, az MKIK kibervédelmi szakértője és az ACPM IT cégvezetője	NIS 2 felkészülés az auditor szemével
12:45-13:00	Gilincsek Szabolcs, Certified GDPR Manager, ICT tanácsadó	IT biztonság a mindennapokban – kényelem és biztonság egyensúlya
13:00-13:45	Kerekasztal Témák: NIS2, országos kiberbiztonsági program a KKV-nak (automata sérülékenységi vizsgálat), forráskódelemzés, incidenskezelés és riasztási rendszerek, kiberbiztonsági tudatosítás a KKV szektornak!	Moderátor: Erdei Csaba, az MKIK kibervédelmi szakértője és az ACPM IT cégvezetője   Résztvevők: Dr. Bencsik Balázs, Kott Ferenc, Hinkel Attila, Zala Mihály
13:45 – 14:30	Állófogadás

A rendezvény térítésmentes, de a korlátozott létszám miatt előzetes regisztrációhoz kötött.

Előzetes regisztráció