A mai üzleti környezetben a verseny már nem csupán a termékekről és szolgáltatásokról szól, hanem arról is, hogy mennyire tud a vállalkozó bizalmat és hitelességet közvetíteni. A láthatóság ma már stratégiai tényező: aki nem jelenik meg tudatosan a piacon, az könnyen háttérbe szorul. Dallos Zoltán előadásában gyakorlati példákon és saját vállalkozói tapasztalatain keresztül mutatja be, hogyan építhető fel egy erős személyes márka, miként válhat a vállalkozó a saját cégének meghatározó arculati elemévé, és hogyan fordítható mindez konkrét ügyfélszerzési és üzletfejlesztési előnnyé.

Szeretettel várunk a rendezvényre:

Időpont: 2025. november 20. (csütörtök), 13:00 óra
Helyszín: Halis István Városi Könyvtár – Nagykanizsa, Kálvin tér 5.
Előadó: Dallos Zoltán – üzleti mentor, kommunikáció és márkaépítés szakértő, az „Alkalmazottból vállalkozó” című könyv szerzője

A rendezvényen szó lesz többek között:

• az énmárkaépítés alapelveiről és tudatos fejlesztéséről,

• a láthatóság és hitelesség szerepéről az ügyfélszerzésben,

• az online jelenlét stratégiai tervezéséről és tartalomépítésről,

• valamint a bizalom- és kapcsolati tőke hosszú távú üzleti értékéről.

Az eseményre várjuk mindazokat a vállalkozókat, cégvezetőket és marketinggel foglalkozó szakembereket, akik szeretnék tudatosabban felépíteni vállalkozásuk kommunikációját, és hiteles személyes márkájukon keresztül hatékonyabban elérni és megtartani ügyfeleiket.

 

Fontos tudnivalók:

• A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

• A részvétel feltétele a rendezett ZVKIK/NAKKIK kamarai regisztráció megléte.

Az esemény a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával, a Vállalkozásfejlesztési Program keretében valósul meg.
(NGM_SZERZ/173/3/2024_ZVKIK)

2025. 10.20-án elindult a jelentkezés a 2025/2026. tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és a Országos Szakmai Tanulmányi Versenyére (OSZTV).

A Magyar Közlöny Hivatalos Értesítőjének 48. számában megjelent a Versenyfelhívás, mely a versenyszabályzattal együtt a www.szakmasztar.hu honlapon elérhető

A versenyre jelentkezés az online (https://www.szakmasztar.hu/szakmai-versenyek#jelentkezes) felületen történik.

Jelentkezési határidő: 2025. november 27.

A jelentkezési határidőt követően, a felület lezárásra kerül!

A versenyekre az iskolák jelentkeztethetik a diákjaikat a versenykiírásban meghatározott határidőig, egyéni jelentkezésre nincs lehetőség.

Ha Te szakképző intézményben tanuló diák vagy, és szeretnél részt venni a szakmádban meghirdetett versenyen, keresd meg az oktatódat, az iskolád szakmai vezetőjét vagy a versenyeket szervező tanárodat. A versenyekre való jelentkezés feltételeit és a versenykiírást az iskolád tanárai ismerik, és segítenek a jelentkezésben.

Amennyiben Ön az iskola versenyszervező tanára, kérjük, hogy a versenyekre való jelentkezéshez használja a szakmai versenyekre vonatkozó ISZIIR jelentkezési felületet. Ehhez a felülethez a területileg illetékes gazdasági kamara által kiadott felhasználói azonosítóra és jelszóra van szükség.

A jelentkezés lezárult!

Köszönjük az érdeklődést! A rendezvényre minden hely elkelt, ezért több jelentkezést nem áll módunkban fogadni.

A kisujjunk megmozdításától egészen addig, hogy melyik terméket vásároljuk meg, naponta több mint 100.000 döntést hozunk. Ha mindegyiket valamilyen racionális számítás előzné meg, akkor ez akár több hétig is eltartana. Éppen ezért agyuk egyszerűsítéseket hajt végre. Ha megismerjük a másiknak ezt az egyszerűsített rendszerét, akkor könnyedén tudjuk irányítani a gondolkodását, viselkedését, érzelmeit.

Dr. Újszászi Bogár László, meggyőzés- és befolyásolástechnikai szakértő, egyetemi oktató előadásában arra keresi a választ, hogyan lehet a kommunikáció tudományát tudatosan alkalmazni az üzleti életben. „A meggyőzés tudományának üzleti gyakorlata” című előadás gyakorlati szemszögből mutatja be, miként formálható a partnerek, ügyfelek és munkatársak döntéshozatala – etikus, de hatékony befolyásolási technikákon keresztül.

A résztvevők gyakorlati példákon keresztül ismerhetik meg, hogyan működnek a döntési mechanizmusok, automatikus reakciók és kommunikációs minták, és miként használhatók ezek a tárgyalások, értékesítés vagy vezetői kommunikáció sikerének növelésére.

Szeretettel várunk a rendezvényre:

Időpont: 2025. november 19. (szerda), 13:00 óra
Helyszín: ZVKIK székház – Zalaegerszeg, Petőfi Sándor u. 24.
Előadó: Dr. Újszászi Bogár László – a meggyőzés- és befolyásolástechnika elismert hazai és nemzetközi szakértője

Fontos tudnivalók:

• A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

• A részvétel feltétele a rendezett ZVKIK kamarai regisztráció megléte.

Az esemény a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával, a Vállalkozásfejlesztési Program keretében valósul meg.
(NGM_SZERZ/173/3/2024_ZVKIK)

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara 2025. október 17-én, a Mindszentyneumban rendezte meg idei HR Konferenciáját, amely a „Átlátható bérezés – Megtartó munkahely – A HR jövője” témakört járta körül.
A rendezvény iránt óriási volt az érdeklődés – több mint 70 HR szakember, cégvezető és érdeklődő vett részt a programon.

A konferenciát Császár László, a Kamara HR Klubjának vezetője nyitotta meg, aki hangsúlyozta: a munkaerő-megtartás és a bérezési átláthatóság kérdése mára minden szervezetet érint, és a HR szakma felelőssége kulcsfontosságú a fenntartható működésben.

A szakmai előadások során

• Soóky Andrea szaktanácsadó a „Megtartani vagy elveszíteni?” című előadásában a 2025-ös HR stratégiák és a munkaerő-piaci trendek alakulását mutatta be,

• Kuti Viktória, a Nilfisk Kft. stratégiai HR igazgatója az emberközpontú vezetés jelentőségéről beszélt,

• Dr. Antóni Rita, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkajogi osztályvezetője pedig a 2023/970/EU irányelv kapcsán az egyenlő díjazás és az átlátható bérezés hazai implementációját ismertette.

A délutáni pódiumbeszélgetésben neves HR vezetők osztották meg tapasztalataikat a mindennapi gyakorlatból:
Gergye Eszter (CREATON South-East Europe Kft.),
Ritliné Lengyel Orsolya (AUMOVIO),
Cservenné Boros Andrea (ZIEHL-ABEGG Kft.) és
Médli Kata (Trenkwalder Cégcsoport),
a beszélgetést Vergerné Vincze Csilla, a Trenkwalder Cégcsoport Service Delivery Managere moderálta.

A rendezvény értékes szakmai párbeszédet teremtett a résztvevők között, és számos jó gyakorlat, innovatív HR-megoldás is bemutatásra került.
A Kamara HR Klubja továbbra is elkötelezett a tudásmegosztás, a szakmai közösségépítés és a felelős munkahelyi kultúra támogatása mellett.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara (ZVKIK) Szolgáltatói Tagozata 2025. október 15-én késő délután rendezte meg a „Szolgáltatók Estje” című rendezvényét, melyen a tagozat önkéntes tagjai képviseltették magukat.

Az estet Farkas Szabolcs, a tagozat elnöke nyitotta meg, aki röviden bemutatta a kamara és a tagozat jelenlegi helyzetét, valamint a legfontosabb kamarai szolgáltatásokat. Ezt követően Kovács Dezső, a ZVKIK elnöke, az MKIK alelnöke ismertette a ZVKIK Jövőkép tanulmányát, amelyben a „4 Zala” – a Kék, az Erdőzöld, a Gyermekközpontú és a Digitális Zala – irányvonalaiba kaphattak betekintést a résztvevők. Az elnök úr által felvázolt jövőkutatás kapcsán Molnár Ágota általános alelnök a jövőre való felkészülés és a tudatos gazdasági tervezés fontosságáról osztotta meg gondolatait.

A rendezvény kötetlen beszélgetéssel folytatódott, ahol a vállalkozásvezetők a szolgáltatási szektor aktuális kihívásairól és a személyes kapcsolatok építésének jelentőségéről is eszmét cseréltek.

2025. október 15-én Zalaegerszegen, a ZVIKIK székházában Kulcsár Tibor, a Kulcs-Soft alapítója tartott inspiráló előadást arról, hogyan érdemes munkaerőt felvenni, megtartani és fejleszteni a mai változó üzleti környezetben.
A résztvevők gyakorlati tanácsokat hallhattak arról, miként találhatják meg a megfelelő embereket a cégükbe, hogyan építhetnek bizalmat a munkatársakkal, és miért kulcsfontosságú a jó döntés a vállalkozás növekedésében.
Az előadás nemcsak hasznos tudást, hanem valódi inspirációt is adott a vállalkozóknak.

Az eseményt követően a Z Generációs Üzleti Kör szervezésében került sor egy zártkörű, exkluzív beszélgetésre, ahol a kiválasztott fiatal vállalkozók személyesen is kérdezhettek Kulcsár Tibortól.
Ez a különleges délután nem előadásról, hanem valódi párbeszédről szólt – őszinte kérdésekkel, tapasztalatcserével és valódi tanácsokkal.

A fiatalok saját vállalkozásuk dilemmáit hozták magukkal: döntésekről, felelősségről, bátorságról és kitartásról kérdeztek.
Kulcsár Tibor nyíltan, humorral és sokéves tapasztalattal válaszolt, történetein keresztül bemutatva, milyen döntések emelhetnek fel egy céget, és mik azok a hibák, amelyekből ő maga is tanult.

A beszélgetés bensőséges, inspiráló hangulatban zajlott, és valóban azt adta, amit ígért: „A kérdésed, ami választ érdemel.”

A Z Generációs Üzleti Kör célja, hogy olyan közösséget építsen, ahol a fiatal vállalkozók nemcsak inspirációt, hanem valódi szakmai támogatást és emberi kapcsolódást is találnak.
A mostani esemény ismét bizonyította: van igény a nyílt, őszinte párbeszédre a vállalkozói világban – és a jövő generáció készen áll, hogy ebből tanuljon és fejlődjön.

A Muravidéki Gazdasági Kamara a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamarával közösen, a Smaragdite projekt (Interreg Szlovénia–Magyarország) keretében, 2025. október 15-én a Lendvai I. Kétnyelvű Általános Iskolában rendezte meg az általános iskolásoknak szóló Szakmák Fesztiválját, valamint a „A jövő konstrukciói: Intelligens technológiák az építőipar és a fémipar szolgálatában” című szakmai konferenciát.

A Szakmák Fesztiválja elnevezésű rendezvényen mintegy 300 általános és középiskolás diák vett részt Szlovéniából és Magyarországról. A program célja az volt, hogy interaktív formában mutassa be a fémmegmunkálás és az építőipar területén működő munkáltatókat, a műszaki szakmákat, valamint a középiskolai képzési lehetőségeket.

A tanulók különböző tematikus állomásokon keresztül, korszerű és élményalapú módon szerezhettek ismereteket a szakmákról, felfedezhették saját képességeiket és érdeklődési köreiket, ezáltal támogatva jövőbeli pályaválasztásukat.

A rendezvényen selfie-pont, szerencsekerék, virtuális valóság (VR) technol

ógia (SPTŠ Muraszombat), robotikai bemutató (DSŠ Lendva), valamint mozaikkészítő műhely (Varis Lendva) és számos egyéb interaktív program várta a résztvevőket.

A fesztiválon Muravidék és Zala vármegye több építőipari és fémmegmunkáló vállalata is bemutatkozott.

A programmal párhuzamosan a többfunkciós teremben szakmai konferenciára került sor, ahol a résztvevők szlovén és magyar vállalatok előadásait hallgathatták meg az építőipar és a fémipar aktuális trendjeiről.

A „A jövő konstrukciói” című szakmai esemény keretében innovatív bemutatók is megvalósultak az építőipar és a fémipar területéről – többek között a Varis, Pomgrad, Nafta Strojna, VIRS és magyar partnervállalatok részvételével. A prezentációk középpontjában az intelligens épületek és az okos építési megoldások álltak, amelyek a Szlovénia fenntartható intelligens szakosodási stratégiájához (S5) kapcsolódnak, és összhangban vannak az ország innovációs és fejlesztési prioritásaival.

A visszajelzések és a résztvevők magas száma alapján a rendezvény kiemelkedően sikeresnek bizonyult.

Közösen szervezett fórumra hívta a vállalkozásokat a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, és Lenti Város Önkormányzata. A 2025. október 8-án tartott találkozó célja volt, hogy a kamara bemutassa szolgáltatásait a térség vállalkozóinak és az önkormányzatnak, valamint alkalom nyíljon a közvetlen, kötetlen beszélgetésre.

Elsőként Horváth László polgármester tájékoztatta a jelenlévőket a város gazdaságfejlesztésének fő irányairól. Az önkormányzat és a vállalkozók közötti rendszeres kapcsolattartásról szólva elmondta, hogy a párbeszéd folyamatos a helyi vállalkozásokkal. Bemutatta a lakosság demográfiai jellemzőit, az idősödő korosztály és a foglalkoztatás kölcsönhatásait. Lenti törekszik arra, hogy megfelelő környezetet biztosítson a vállalkozásoknak. Az energiagazdálkodás terén mind a termálvíz, mind pedig a napenergia hasznosítására tettek már lépéseket. Fő prioritásaként említette a turizmust, és azt a kiűzött célt, hogy a város idegenforgalmi központtá váljon.

Kovács Dezső, a ZVKIK elnöke, az MKIK alelnöke prezentációjában bemutatta a térségre vonatkozó adatokat, gazdasági ágazatokat. A járásban 1 290 aktív vállalkozást tartanak nyilván, ebből 650 működik a városban. A szakképzés és a pályaorientáció mellett szólt a Széchenyi Kártya kedvezményes hiteleiről, a Demján Sándor Program támogatási lehetőségeiről, és a Vállalkozásfejlesztési Projektről, amely a Zalában túlsúlyban lévő kkv-ékat segíti. A vállalkozások előtt álló legnagyobb kihívásként a munkaerő kérdéskörét vetette fel. Ezen a területen fontos összehangolni a vállalkozások érdekeit a szakképzéssel. Szólt a felnövő generáció készségeinek fejlesztését szolgáló Skill-Tech Laborról, ahol a programozás, robotika iránt érdeklődő fiataloknak lesz lehetőségük a gyakorlásra, ismereteik elmélyítésére. Röviden ismertette a kamarai jövőkutatásban Zalára megfogalmazott négy fő irányt.

Mit tesz a vállalkozókért a kamara? – tette fel a kérdést Héra József, a Lenti térségi szervezet elnöke. Felsorolva azokat a szolgáltatásokat, melyeket a szervezet nyújtani tud, a kamarai önkéntes tagság előnyeiről beszélt. Legfontosabbként a kapcsolatépítést, az információk átadását említette, melyekhez ez a közösség megfelelő kereteket kínál a tagjainak. Úgy vélte, a vállalkozóknak ezeket a lehetőségeket kár lenne kihasználatlanul hagyni.

A találkozó kötetlen beszélgetéssel folytatódott. Ennek során a legtöbb szó a generációs problémákról esett. A már meglévő, évtizedek óta működő családi vállalkozásokban a váltás nehézségeiről, valamint a fiatalabb korosztály munkaerőpiaci jelenlétéről, munkahelyi beilleszkedéséről. Többen felvetették, hogy a fiatalok tanulmányaik végeztével nem térnek vissza a térségbe, emiatt egyre nagyobb kihívást jelent, hogyan, kivel pótolják őket. A jelenlévő vállalkozók konkrét javaslatokat is megfogalmaztak: gyárlátogatásokkal megismertetni a munka világát, államilag támogatott bérlakások építésével vonzóvá tenni a térségi munkahelyeket, és létrehozni kisebb közösségeket egy-egy szakterületre, a tapasztalatok kicserélésére, az együttműködésekre.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Nagykanizsai Kereskedelmi és Iparkamara is örömmel csatlakozik a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által szervezett „Generációs Mozaik – Erő a különbségekben” című felnőttképzéshez.

Ez a program kifejezetten azon kis- és középvállalkozások vezetői és munkatársai számára készült, akik szeretnék jobban megérteni a különböző generációk közötti együttműködés lehetőségeit, és gyakorlati eszközöket kívánnak elsajátítani a hatékonyabb kommunikációhoz, együttműködéshez és csapatmunkához.

A képzés célja, hogy támogassa a KKV-k versenyképességét és belső hatékonyságát, segítve a résztvevőket abban, hogy felismerjék a generációs sokszínűségben rejlő erőforrásokat, és megtanulják, hogyan alakítható ki egy inspiráló, elfogadó és eredményes munkahelyi környezet.

Az elsajátított tudás és módszerek közvetlenül alkalmazhatók a mindennapi vállalati gyakorlatban: erősítik a csapatdinamikát, hozzájárulnak a munkatársi elégedettséghez, és hosszú távon a vállalkozás növekedését szolgálják.

Képzés jellemzői

• Képzési forma: e-learning + kontakt óra
• E-learning szakasz:  1 óra, önállóan feldolgozható digitális tananyag (videó, esettanulmány)
  Figyelem! A tananyag elvégzése 100%-ban kötelező a kontaktóra megkezdése előtt.
• Kontaktóra: 8 óra élő, interaktív konzultáció szakértőkkel (kérdések, gyakorlati példák)
• Tanúsítvány: a tanúsítvány megszerzésének feltétele az e-learning szakasz 100%-os teljesítése és az élő konzultáción való részvétel

Kinek ajánljuk?

• Munkáltatóknak és vezetőknek, akik szeretnék erősíteni csapataik együttműködését.
• Vállalkozóknak, akik generációkon átívelő ügyfélkörrel dolgoznak.
• Munkavállalóknak, akik nyitottak az önfejlesztésre és a hatékony kommunikációra.

Miért érdemes jelentkezni?

• Mert segít megérteni a generációk közötti különbségekben rejlő lehetőségeket.
• Mert gyakorlati eszközöket ad a sikeres együttműködéshez és motivációhoz.
• Mert térítésmentesen vehet részt egy inspiráló, gyakorlatorientált képzésen!

Időpont: 2025. november 27. 09:00 – 17:00

Helyszín: Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, Zalaegerszeg, Petőfi u. 24.

Jelentkezés és további információ: https://rendezveny.mkik.hu/Rendezveny/Regisztracio/Esemeny?token=PSnGRZa122uKP5iacQtZag==

Jelentkezés határideje: 2025. november 5.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara felnőttképzési engedélyszáma: E/2021/000218.

 

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara új, ingyenes robotika szakkört indult „Robotbázis – Kódoló kalandok!” címmel, amely 2025. októberben vette kezdetét a SKILL-TECH Laborban.

A program célja, hogy a fiatalok játékos, élményalapú módon ismerkedjenek meg a robotika, a programozás és a digitális technológiák világával.

A szakkör a tanév során havonta egy alkalommal kerül megrendezésre, maximálisan 14 fő részvételével általános iskola felső tagozatos diákjai számára.
Egy-egy foglalkozás kb. 3 tanóra időtartamú, és minden alkalom egy-egy izgalmas LEGO Education projektre épül, amelyek kreatív gondolkodásra, csapatmunkára és problémamegoldásra ösztönzik a résztvevőket.

🧩 A szakkör témái többek között:

• • 🎯 Kísérletezés a mozgás törvényeivel és a gravitáció erejével.

  • 🚌 Tervezd meg a saját közlekedési eszközöd LEGO elemekből!

  • 🚕 Programozz járművet, amely képes reagálni a környezetére.

  • 🎢 Mozgó, interaktív LEGO-játékok megépítése és kódolása.

  • 🚦 Szenzoros rendszerek és közlekedési helyzetek modellezése.

  • 🧠 Az utolsó alkalommal a résztvevők saját terepasztalt építenek, közlekedési lámpákkal, szenzorokkal és vezérléssel.

SKILL-TECH Labor – Zalaegerszeg, Petőfi S. u. 24. – Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara

🕓 2. Kihívás időpontja:

Első alkalom: 2025. november 13. (csütörtök) 15:00
A további foglalkozások havonta egyszer, előzetes jelentkezés alapján zajlanak.

👥 Jelentkezés:

A szakkör ingyenes, de a létszám korlátozott (max. 14 fő).
Részvételi szándékodat kérjük, jelezd palyaorientacio@zvkik.hu e-mail címre.