A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Innovációs Klubja keretében ‘MI a gyakorlatban’ címmel szervezett interaktív workshopot, melynek témája a mesterséges intelligencia által kínált lehetőségek gyakorlati felhasználása.

A rendezvény egy négy állomásos workshop-sorozat második eseménye volt, melyen a mesterséges intelligencia segítségével való képalkotás, és mozgóképgyártás került fókuszba. Kiss Attila, a Qamcom Kft. munkatársa tartott gyakorlati bemutatót résztvevőinknek, és osztott meg hasznos és hasznosítható információkat az érdeklődőkkel.

2024. február 13-án a 2024-es év első ülését tartotta a HR Klub. A találkozóra a Trenkwalder Recruitment Kft. Zalaegerszegi Irodájában került sor.

A Klub az előző évhez képest több új taggal is bővült, amit örömmel fogadtak az alapító tagok. A délelőtt folyamán átbeszélésre került az éves munkaterv is, de  a fő téma a szakképzés, saját munkavállalók oktatásának és képzésének lehetősége volt. A képzési témakör mellett megosztották tapasztalataikat a résztvevők az aktuális HR kollégákat érintő problémákról, lehetőségekről, mint például a bértervezés, munkaerő megtartás kérdésköre. A következő találkozóra áprilisban kerül sor egy kihelyezett ülés keretében.

Munkavédelmi Szakmai Napot tartott 2024. február 08-án a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara. (tovább…)

A mikro-, kis-és középvállalkozások érdekeit képviselve, az Európai Bizottság javaslata kötelező, legfeljebb 30 napos fizetési határidőt írna elő a vállalkozások közötti kereskedelmi ügyletekre vonatkozóan, így a 30 napnál hosszabb fizetési határidő kikötésének lehetősége megszűnne.

A Nemzetgazdasági Minisztérium tájékoztatása szerint a rendelettervezet tárgyalása jelenleg folyik, a tagállamok között nincs egyetértés a javaslat megalapozottságáról.

A Nemzetgazdasági Minisztérium az IFKA Közhasznú Nonprofit Kft.-vel együttműködve az alábbi kérdőív segítségével szeretné felmérni, hogy a tervezet milyen hatással lenne a magyarországi vállalkozások működésére.

Kérjük szíves közreműködését a kérdőív kitöltésében, illetve a tagvállalatok körében való megosztásban annak érdekében, hogy a beérkezett válaszok mentén a hazai vállalkozások érdekeit a leghatékonyabban tudják képviselni.

A kérdőív az alábbi linken érhető el: https://forms.office.com/e/TmszUskFp7?origin=lprLink

A válaszadásra 2024. február 15-ig van lehetőség.

A Tolna Vármegyei Kormányhivatal által minden évben hagyományos módon összegyűjtött információk füzete, a „Mi mennyi 2024-ben?” című tájékoztató anyag csatoltan elérhető. Az összefoglaló tartalmazza mindazt, amit az adózásról, a munkabérekről, az illetményekről, a szociális ellátásokról tudni kell. Az alábbi oldalon elérhetőek 2010. évig visszamenőleg a „Mi mennyi?” füzetek, melyek segítik a témában való tájékozódást.

Mi mennyi 2024 tájékoztató füzet

A SzakmaSztár honlapján elérhető az országos szakmai versenyek válogatójáról szóló tájékoztató, melyben egyúttal megtalálhatóak szakképesítésenként a válogatóval kapcsolatos legfontosabb információk.

• LINK a SzakmaSztár oldalához
• közvetlen LINK a tájékoztató letöltéséhez.

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) kiemelt feladatának tekinti, hogy megismerje és folyamatosan nyomon kövesse a magyar vállalati szektor gazdasági helyzetét és kilátásait. (tovább…)

A Szlovénia-Magyarország Interreg Program 2021-2027 által társfinanszírozott Right Skills 4U projekt partnerei 2024. január 25-én szakmai tanulmányutat szerveztek az Ausztriában található grazi Talentcenterbe. Az eseményen pályaorientációs tanácsadók, általános és középiskolai igazgatók, pedagógusok és a projektpartnerek vettek részt, hogy megismerjék az osztrák módszertanhoz kapcsolódó jó gyakorlatokat. A program során a résztvevők részletes tájékoztatást kaptak a Talentcenter működéséről, az ott folyó munkáról. A központ fő tevékenysége a szakmaválasztás/pályaválasztás előtt álló tanulók készségeinek, képességeinek, pályaismeretének komplex felmérése, elemzése. A felmérést személyre szóló elemzési riport zárja, amelyből az adott tanuló ráláthat erősségeire és gyengeségeire és megtudhatja, hogy mely szakmákban teljesedhet ki. A tanulmányútnak köszönhetően a résztvevők értékes szakmai bepillantást nyertek egy átfogó, fókuszált és magas színvonalú pályaorientációs felmérési folyamatba.

A szakmai tanulmányút résztvevői egyöntetűen úgy vélték, hogy sürgősen szükség van egy hasonló rendszerre a fiatalok tesztelésére itt is, a közös szlovén-magyar régióban.

2024. január 30-án tartotta Könyvelői Klubjának újjáalakuló ülését a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara. (tovább…)