A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara örömmel meghirdeti új Szépség Klubját, amelyet a szakmai fejlődés és a közösségi együttműködés jegyében alapít meg.

Várjuk azon kozmetikus szakemberek csatlakozását akiknek fontos a szakmai fejlődés és együttműködés.

A Szépség Klub célja, hogy ágazatspecifikus információkat nyújtson, és lehetőséget biztosítson a szakemberek számára, hogy megosszák egymással tapasztalataikat. Workshop-ok, találkozók, szakmai programok keretében közösen építünk egy támogató üzleti közösséget.

Alakuló ülés:

• Dátum: 2024. szeptember 30. 14.00 óra
• Helyszín: Halászcsárda rendezvényterme – Keszthely, Csárda u. 9.

Mottónk: „Együtt a szakmai fejlődésért”

Csatlakozzon hozzánk, és legyen része a kozmetikus szakmai közösség fejlődésének!

A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

Várjuk Önt szeretettel az alakuló ülésen!

A zalaegerszegi Mathias Corvinus Collegium 2024. szeptember 11-én (szerdán) 17:00 órai kezdettel „Kié itt a tér? – párhuzamos társadalmak, no-go zónák Európában„ címmel előadást tart.

A programról:

Vannak-e no-go zónák Európában? A kérdést az elmúlt években indulatos viták övezték, melyek során politikusok, szakpolitikusok, elemzők, publicisták és egyszerű polgárok feszültek egymásnak érveikkel. Bár a párhuzamos társadalmakról szóló polémia még messze nem ért véget, egy dolog biztosan látszik: az elmúlt évtizedek során Európa nagyvárosaiban valami végérvényesen megváltozott. A Migrációkutató Intézet munkatársai által írt, Kié itt a tér? című kötet tematikusan hasonlítja össze Ausztria, Belgium, Dánia, Franciaország, Hollandia, az Egyesült Királyság, Németország és Svédország bevándorlók lakta városrészeit, hogy ezzel is újabb aspektusból vizsgálja ezt a napjainkat meghatározó ezerarcú problémát. Az Intézet vezetője a témával kapcsolatos érdekességeket oszt meg a közönséggel és válaszol a résztvevők kérdéseire is!

Időpont: 2024. szeptember 11. (szerda) 17:00 óra
Helyszín: Tudomány és Technika Háza – I. emelet (8900 Zalaegerszeg, Dísz tér 7. )
Előadó: dr. Marsai Viktor, az MCC Migrációkutató Intézetének igazgatója

Az előadás ingyenes, de regisztrációhoz kötött!

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) kiemelt feladatának tekinti, hogy megismerje és folyamatosan nyomon kövesse a magyar vállalati szektor gazdasági helyzetét és kilátásait. (tovább…)

Moldován András, napjaink egyik sikeres nagyvállalkozója és a népszerű televíziós műsor, a „Cápák között” befektetője, inspiráló előadást tartott Zala vármegye vállalkozóinak. Az esemény, amelyet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara valamint a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara közösen szervezett a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával, a Vállalkozásfejlesztési Projekt keretében valósult meg.

Moldován András előadásában egy olyan üzleti filozófiát mutatott be, amely a hitelességet és az önreflexiót helyezi előtérbe. Kiemelte, hogy ezek a tulajdonságok elengedhetetlenek a mai gyorsan változó világunkban, ahol a verseny és a kihívások folyamatosan új megoldásokat követelnek a vállalkozásoktól. „Az őszinteség és az önreflexió a kulcsok a sikerhez” – hangsúlyozta Moldován, hozzátéve, hogy a folyamatos tanulásra való vágy már fontosabb számára, mint maga a siker.

Ezek az alapelvek minden vállalkozó számára iránymutatást adhatnak, különösen azoknak, akik nemcsak rövid távú eredményekre törekszenek, hanem hosszú távú, fenntartható növekedést is szeretnének elérni. Moldován szerint a komfortzóna elkerülése elengedhetetlen, ugyanis „a komfortzóna megöli az álmokat”. Arra buzdította a résztvevőket, hogy ne féljenek kilépni a megszokott kereteik közül, mert a sikeres embert a sikertelentől az különbözteti meg, hogy eggyel többször próbálja meg.

Az előadás résztvevői értékes tanácsokkal gazdagodhattak, amelyek segíthetik őket a mindennapi üzleti életükben. Moldován András példája és tanácsai inspirációként szolgálhatnak mindazoknak, akik a vállalkozói élet rögös útján járnak, és a siker felé vezető úton elkötelezettek. Az ilyen kezdeményezések hozzájárulnak a hazai vállalkozások fejlődéséhez, előmozdítva a gazdasági növekedést és a versenyképességet.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara 2024. évben újra megszervezi a vállalkozások gazdasági, humánerő-politikai, fejlesztési és pénzügyi területen dolgozó munkatársai részére „Könyvelőkkel a duális képzésért I.” ingyenes rendezvénysorozatát.

 

Helyszín:       Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara – 8900 Zalaegerszeg, Petőfi u. 24. – tetőtér

Időpont:         2024. szeptember 26. (csütörtök) 10.00 – 13.00 óra között

Előadó:          Dedákné Németh Margit, gazdasági tanácsadó – SALDO Zrt.

Témakörök:

• Szakképzési munkaszerződés funkciója, díjazására vonatkozó szabályok;
• Saját munkavállaló képzésének szabályai;
• A szakmai gyakorlati képzés dokumentációs feladatai;
• A szakirányú oktatás rendje;
• Szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető adókedvezmény mértéke és elszámolása

A tájékoztató előadáson való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

A rendezvénysorozat a Kulturális és Innovációs Minisztérium támogatásával valósul meg. (Szerződésszám: NFA-KA-KIM-6/2023/TK/23)

Kapcsolódó tartalmak:

• Meghívó

2024. január 1-től az ESG szabályok mindenkit érintenek!

Jöjjön el és tudjon meg többet arról, hogy hogyan tudja felmérni cége érintettségét, és hogy hogyan illeszthetőek fenntarthatósági szempontok egy vállalkozás működtetésébe?

Az építőipar az egyik legjelentősebb szén-dioxid kibocsátó hazánkban és az Európai Unióban egyaránt. Ennek következtében egyre nagyobb szabályozási nyomással néz szembe, annak érdekében, hogy a gazdasági tevékenységeket összhangba hozzák a környezetvédelmi és társadalmi célokkal, és elősegítsék az alacsony szén-dioxid-kibocsátású és körforgásos gazdaságra való átállást.

Jelen fenntarthatósági workshop a mindennapjaink és a közeljövő három, meghatározó témáját gyűjtöttük össze, amiben a lexikális ismeretek átadásán túl, valós példákon keresztül mutatjuk be a követhető jó gyakorlatokat. Képzésünk túlmutat az általános fenntarthatósági workshopokon annak fókuszált, építőipari kitekintésével és gyakorlatban tapasztalt szakértő, mérnök oktatóinkkal, akik a nagyvállalati erőforrásigényes gyakorlatok mellett a kisebb, kis- és középvállalatok számára is előnyös és megvalósítható akciókat mutatnak be.

A workshop egyedülálló módon iparági fókusszal, de a hazai operatív gyakorlatban megvalósítható fenntarthatósági intézkedések megalkotásában segíti résztvevőit.  A fenntarthatósági workshop megtudhatja, hogyan feleljen meg a legújabb ESG- és fenntarthatósági előírásoknak, hogyan fejlesztheti jelentéstételi és ÜHG-kibocsátásszámítási készségeit, és hogyan mutathatja be környezetvédelmi teljesítményét. Célunk, hogy hazai és külföldi jó gyakorlatokon keresztül, az alapoktól kezdve olyan gyakorlatban hasznos tudást és tippeket adjunk át, amelyekkel felkészülten nézhet szembe a fenntarthatósághoz kapcsolódó szabályozó, banki és vásárlói elvárásokkal.

A workshop az alábbi témaköröket érinti:

• ESG áttekintés, kitekintés: Az ESG alapjai, relevanciája és összefüggései példákon keresztül
• ESG jelentéstétel: Szabályozói elvárások, alapelvek, alkalmazható sztenderdek
• ESG Jelentéstétel: Gyakorlati példák bemutatása, gyakori kihívások és kezelésük
• Üvegházhatású gázok: Az Üvegházhatású gázok elszámolási Protokolljának alapjai, gyakorlati kérdések és jó gyakorlatok bemutatása

 

A részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött.

Jelentkezés az alábbbi linken: „ESG szabályozás” képzés _ jelnetkezés _ Zalaegerszeg 2024.09.25.

A képzés a „Szövetségben a Vállalkozókkal” vállalkozásfejlesztési projekt keretében a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával valósul meg. Támogatási szerződés száma: VF/44/5/2023

Felnőttképző megnevezése: Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, Engedélyszám: E/2021/000218

 

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) kiemelt feladatának tekinti, hogy megismerje és folyamatosan nyomon kövesse a magyar vállalati szektor gazdasági helyzetét és kilátásait.

Ennek kapcsán az MNB rendszeres konjunktúra felmérést végez a hazai vállalatok körében azzal a céllal, hogy a jegybank hiteles képet kapjon a gazdasági folyamatok aktuális és várható alakulásáról.

A hivatalos statisztikáról szóló 2016. évi CLV. törvény adta keretek között néhány olyan kérdés megválaszolásában szeretnék együttműködésüket kérni, amelyek segítenek pontosabb képet alkotni a magyar vállalati szektor gazdasági helyzetéről, illetve az általános üzleti hangulat aktuális és jövőbeli várakozásairól. Kérjük, segítsék munkájukat azzal, hogy kitöltik az MNB honlapján az alábbi hivatkozáson elérhető rövid kérdőívet 2024. augusztus 16-ig. A kitöltés mintegy 10 percet vesz igénybe.

https://mnbpoll.mnb.hu/Survey.aspx?surveyid=155045204&lng=hu-HU

Eddigi felméréseik eredményei megtalálhatók az MNB honlapján az alábbi hivatkozásra kattintva:

https://www.mnb.hu/penzugyi-stabilitas/publikaciok-tanulmanyok/vallalati-konjunktura-felmeres

Az adatszolgáltatás nem kötelező, a felmérésben való részvétel önkéntes. A válaszadás név nélkül történik (anonim). A kérdőív nem tartalmaz a vállalat azonosítására alkalmas kérdéseket. Az adatgyűjtés statisztikai célból történik. A válaszokat összesítve dolgozzák fel, amelyekből egyedi adatokat nem tartalmazó elemzéseket kívánnak készíteni. Amennyiben a felmérés kapcsán kérdésük merülne fel, az MNB illetékes munkatársai készséggel állnak rendelkezésre a vallalatifelmeres@mnb.hu e-mail címen keresztül.

Az aktuális munkaerőpiaci trendek folyamatosan formálják a vállalatok munkaerő-gazdálkodási stratégiáit. A munkavállalói igény paletta bővült, átalakult,új elemként megjelent a remote munkavégzés, a home office lehetőség, és sokkal fontosabbszerepe van annak, hogy egy munkahely családbarát legyen. A pandémia hatására felgyorsult a digitális átalakulás is, ami jelentős változásokat hozott a munkaerőpiacon.

Fő trendek:

• Digitalizáció: a technológiai fejlődés egyre inkább átalakítja a munkakörnyezetet és a munkaerő iránti igényt.
• Távmunka: a távmunka elterjedése új munkavégzési formákat és rugalmasságot hozott.
• Szaktudás iránti kereslet: megnövekvő kereslet a speciális szaktudással rendelkező munkavállalók iránt, különösen az IT és a mérnöki területeken.

A munkaerő-kölcsönzés olyan foglalkoztatási forma mely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy gyorsan alkalmazzanak ideiglenes munkaerőt, és azonnal csökkentsék a létszámot, amikor már nincs szükségük rá. Ez az időszakos megoldás lehetőséget ad a vállalatoknak, hogy rugalmasabban reagáljanak az időszakos vagy szezonális munkaerőigényekre, vagy akár a projektalapú munkákra is. A kiterjedt jelöltadatbázis gyorsabb betöltési folyamatokat biztosít, csökkentve az adminisztrációs és toborzás-kiválasztással kapcsolatos terheket.

Tévhit azonban, hogy a munkaerő-kölcsönzés csak rövidtávú megoldást jelent. A technológiai fejlődés és a robotizáció nem fogja tudni kiváltani az emberi erőforrást, ugyanakkor hatékonyabbá fogja tudni tenni a munkavállalók teljesítményét.  Az emberi erőforrás továbbra is pótolhatatlan, amelyek a modern munkaerőpiacon is relevánsak maradnak.

Előnyök:

• Rugalmas munkaerő-szervezés
• Gyorsabb betöltési idő
• Adminisztrációs terhek csökkentése
• Statisztikai létszám optimalizálása
• Head count gazdálkodás

A munkaerőpiac folyamatos változásban van, és a vállalatoknak alkalmazkodniuk kell az új körülményekhez. A rugalmas foglalkoztatási formák, mint a munkaerő-kölcsönzés, és a digitális technológiák integrálása kulcsfontosságú lesz a jövő munkahelyein.A munkaerő-kölcsönzés és az aktuális munkaerőpiaci trendek ismerete elengedhetetlen a vállalatok számára, hogy sikeresen navigáljanak a változó gazdasági környezetben. A rugalmasság, a digitalizáció és a speciális szaktudás iránti kereslet olyan tényezők, amelyek meghatározzák a jövő munkahelyeit.

A témában megjelent kiadványaink részletesen, teljes terjedelmükben elérhetők az alábbi képre kattintva és lapozható formában olvashatók a honlapunkon és a VFP Médiatárban.

Kapcsolódó tartalmak:

• Munkaerő-kölcsönzés
• Munkerőpiaci trendek
• A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása
• Diákfoglalkoztatás