A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara az alábbi pozíciókba munkatársat keres:

Vállalkozásfejlesztési referens

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara csapatába, vállalkozásfejlesztési referens munkakörbe, keres kollégát az alábbi feladatok ellátására:

• Rendezvényszervezés
• Kamarai szakmai klubok működtetése
• Hazai és nemzetközi projektek írásában és megvalósításában való részvétel
• Kapcsolattartás és együttműködés hazai és nemzetközi partnerszervezetekkel

Amit elvárunk:

• Felsőfokú végzettség
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás
• Készség szintű számítógépes felhasználói ismeretek (Word, Excel, PowerPoint)
• B kategóriás jogosítvány és vezetési gyakorlat
• Jó szervező- és kommunikációs készség
• Rugalmasság, csapatszellem és kezdeményezőkészség

Amit kínálunk:

• Versenyképes fizetés, cafeteria juttatás
• Változatos, kreatív munka egy támogató kamarai közegben
• Szakmai fejlődés és tapasztalatszerzés
• Inspiráló programok, amelyekkel valódi értéket adhatsz a közösségnek

 Munkavégzés helye: Zalaegerszeg

A fényképes önéletrajzot és a motivációs levelet a bruttó bérigény megjelölésével a ZVKIK e-mail címére kérjük megküldeni: zvkik@zvkik.hu. A tárgyban kérjük megjelölni a megpályázott munkakör elnevezését.

Beküldési határidő: 2026. január 12.

---

Kommunikációs munkatárs

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara csapatába, kommunikációs munkatárs munkakörbe keres kollégát az alábbi feladatok ellátására:

• Sajtótájékoztató szervezése, kapcsolattartás a helyi, regionális és az országos médiákkal
• A kamara social média felületeinek kezelése, nyomonkövetése
• Fotók készítése a kamarai rendezvényekről
• Kamarai kiadványok szerkesztésében közreműködés
• Rendezvényeket népszerűsítő, kamarai szolgáltatásokat bemutató kreatívok tervezése, létrehozása
• Kamara promótálása a különböző rendezvényeken, kitelepüléseken, kiállításokon, bemutatókon

Amit elvárunk:

• Szakirányú szakmai végzettség/gyakorlat
• Készség szintű számítógépes felhasználói ismeretek (Word, Excel, PowerPoint, Canva)
• B kategóriás jogosítvány és vezetési gyakorlat
• Jó szervező- és kommunikációs készség
• Rugalmasság, csapatszellem és kezdeményezőkészség

Amit kínálunk:

• Versenyképes fizetés, cafeteria juttatás
• Változatos, kreatív munka egy támogató kamarai közegben
• Szakmai fejlődés és tapasztalatszerzés
• Inspiráló programok, amelyekkel valódi értéket adhatsz a közösségnek

 Munkavégzés helye: Zalaegerszeg

A fényképes önéletrajzot és a motivációs levelet a bruttó bérigény megjelölésével a ZVKIK e-mail címére kérjük megküldeni: zvkik@zvkik.hu. A tárgyban kérjük megjelölni a megpályázott munkakör elnevezését.

Beküldési határidő: 2026. január 12.

A fogyasztóvédelmi törvény módosításának értelmében a mikro-, kis- és középvállalkozások végső felhasználóként egy termékvásárlás, vagy szolgáltatás igénybevétele esetén kvázi fogyasztói minőségben fordulhatnak 2026. január 1-jétől a békéltető testületekhez. Így a jogviták a bírósági útnál egyszerűbb, gyorsabb, költségkímélő módon rendezhetők a kkv-k számára is.

A törvénymódosításban azt is rögzítették, hogy a békéltető testületi eljárásban az érdemi álláspont kialakítására, a válaszirat megküldésére, azaz a nyilatkozattételre a vállalkozások számára a jelenlegi 8 nap helyett 15 nap áll majd rendelkezésre. Ez a változtatás hatékonyabbá teszi a békéltető testületi eljárást, mivel csökkenti azon esetek számát, amikor a vállalkozás válaszának hiánya akadályozza a sikeres megegyezést. A hosszabb határidőnek köszönhetően a kisebb, saját jogi részleggel nem rendelkező vállalkozásoknak így több idejük lesz érdemi álláspontjuk kialakítására, míg az összetettebb ügyekben is több idő áll rendelkezésre a válaszirat elkészítésére és megküldésére.

A módosítások 2026. január 1-jén lépnek hatályba.

A törvénymódosítás indokolása hangsúlyozza, hogy a magyar fogyasztók védelme és a vállalkozások támogatása egyaránt kulcsfontosságú a gazdaság egészséges működéséhez. A cégek adminisztratív és jogi terheinek csökkentésével a jogszabály a fogyasztók és a vállalkozások közötti piaci egyensúlyt kívánja biztosítani, amely hosszú távon – a vállalkozások hatékonyabb működésén keresztül – a fogyasztóvédelem további erősödését is szolgálja.

 

Győr-Moson-Sopron Vármegyei Békéltető Testület: www.bekeltetesgyor.hu

Megjelent a Magyar Államkincstár oldalán 2025. december 15-én a „Tájékoztató az e-TB kiskönyv bevezetéséről” dokumentum. 2026. január 1-jétől a papír alapú „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványt nem kell vezetni, ekkor válik a társadalombiztosítási kifizetőhelyek számára elérhetővé egy új elektronikus felület, az e-TB kiskönyv, amelyről lekérdezhetők a biztosítási jogviszonyokra, valamint az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokra és a baleseti táppénzre vonatkozó adatok.

A tájékoztató az MKIK, az Igazságügyi Minisztérium, a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő és a Magyar Államkincstár egyeztetéseinek eredményét tükrözi, és az MKIK által megfogalmazott javaslatok figyelembevételével került összeállításra.

A tájékoztató alább csatolva tölthető le.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) kiemelten vizsgálja a saját munkavállalók képzéséhez kapcsolódó szociális hozzájárulási adókedvezmények (szocho) jogszerű igénybevételét. Az állam ezzel a kedvezménnyel támogatja azokat a vállalkozásokat, amelyek szakirányú oktatás vagy duális képzés keretében befektetnek jelenlegi és jövőbeli munkavállalóik képzésébe.

A NAV ellenőrzései során elsősorban a saját munkavállalóikat képző cégeknél tárt fel szabálytalanságokat. A vizsgálatok eddig mintegy 80 millió forint adókülönbözetet és több mint 46 millió forint bírságot eredményeztek. A kisebb hibát elkövető vállalkozások jogkövetési eljárás keretében kaptak lehetőséget önellenőrzésre, amellyel sok érintett élt: összesen 30 millió forintnyi adót fizettek be önkéntesen.

A NAV gyanúsnak tekinti többek között:

• a képzésben részt vevők létszámának mesterséges növelését,

• azt, ha egy oktató azonos időpontban több helyszínen is oktatóként szerepel,

• az aránytalanul magas számú, a cég tevékenységéhez nem illeszkedő képzésben részt vevő munkavállalót,

• illetve ha a képzés tényleges megvalósulását objektív adatok (pl. beléptető rendszer) nem támasztják alá.

Súlyos szabálytalanság esetén a feltárt adókülönbözeten és a késedelmi pótlékon túl akár 200%-os adóbírság, valamint büntetőjogi következmények is kiszabhatók. A NAV hangsúlyozza: a jogszerűtlen elszámolást végző vállalkozások számára az ellenőrzés elkerülésének egyetlen módja az önellenőrzés mielőbbi benyújtása.

A Kamara felhívja a vállalkozások figyelmét arra, hogy a képzésekhez kapcsolódó adókedvezmények igénybevétele során kiemelten fontos a jogszabályok pontos betartása.

Forrás: Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) hivatalos tájékoztatója 

Tisztelt Ügyfeleink!

Tájékoztatjuk Önöket, hogy a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamaránál

2025. december 22. és 2026. január 04. között

az ügyfélfogadás szünetel! 

2026. január 05. napjától (hétfő) a megszokott nyitvatartással várjuk ügyfeleinket!

Megértésüket köszönjük!

 

 

Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara

 

Sikerrel zárult a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara szakképzési workshopja, amelyet 2025. december 4-én tartottunk a duális képzőhelyek számára Zalaegerszegen.

A rendezvény célja az volt, hogy a résztvevők átfogó képet kapjanak a tanulás jövőjéről, a mesterséges intelligencia oktatásban betöltött szerepéről, valamint a jól felépített duális képzési programok fontosságáról.

A program első részében Nagy-Józsa Dorka, a Y2Y Ltd. ügyvezetője tartott inspiráló előadást arról, miként formálja át a mesterséges intelligencia a tanulási környezetet. Rávilágított arra, hogy a technológiai fejlődés hatására hogyan változik a tudás megszerzésének módja, és milyen kompetenciák válnak meghatározóvá a munkaerőpiacon. Előadását gyakorlati példákkal gazdagon illusztrálta, kiemelve, hogy a szakképzésben dolgozó szakembereknek és a vállalkozásoknak milyen szerepe lesz az AI-alapú tanulási folyamatok adaptálásában.

A program második részében Mórocz Tibor mérnöktanár és duális képzőhely-minősítő szakértő arra hívta fel a figyelmet, hogy a duális képzési programok minősége alapvetően meghatározza a tanulók fejlődését és a képzés eredményességét. Részletesen bemutatta, milyen hibák fordulnak elő leggyakrabban a programok összeállítása során – például a pontatlan óraszámok, a tananyag megosztásának pontatlanságai vagy a célcsoport téves meghatározása – és hogyan kerülhetők el ezek a gyakorlatban. Kitért arra is, hogy a képzési program csak akkor működik jól, ha világosan összekapcsolja az elméleti és gyakorlati tananyagelemeket, egyértelmű útmutatást ad az oktatóknak, és megfelel a jogszabályi előírásoknak. Előadásában nagy hangsúlyt kapott a projektalapú oktatás szerepe, amely a hagyományos tantárgyi megközelítéssel szemben integrált, gyakorlati szemléletű tudást biztosít.

A résztvevők visszajelzései alapján a rendezvény hasznos gyakorlati ismeretekkel gazdagította őket, és támogatja a duális képzés minőségének további fejlesztését.

A Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara továbbra is elkötelezetten dolgozik azon, hogy olyan szakmai fórumokat biztosítson, amelyek segítik a vállalkozásokat a szakképzési feladataik magas színvonalú ellátásában.

Köszönjük minden résztvevőnek, hogy megtisztelte rendezvényünket jelenlétével.

Bemutatták a „TOP 100 Zala Vármegye gazdasága 2025” című kiadványt, amely a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, a NAV Zala Vármegyei Adó- és Vámigazgatósága, valamint a Zalai Hírlap együttműködésében jelent meg. A kamara egyik legjelentősebb rendezvénye, amikor a vármegye gazdasági teljesítményéről számot adó magazin megjelenik. Az idei a 13. kötet, amely összefoglalja a legjobb 100 vállalkozás eredményeit és gazdasági tendenciákat.

Köszöntők

Kovács Dezső a ZVKIK elnöke, az MKIK alelnöke találó, rövid mondatokkal jellemezve üdvözölte a megjelenteket: a gazdaság nélkülözhetetlen szereplőit, a vállalkozásokat.
Dr. Sifter Rózsa főispán, a Zala Vármegyei Kormányhivatal vezetője beszédében kiemelte, hogy a hivatal fontos feladatának tekinti a vállalkozások támogatását. Azt ezt célzó program keretében tavaly és idén összesen 210 millió forintot juttattak az igénylőknek.
Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke köszöntőjében azt hangsúlyozta, hogy a számok mögött mindig emberek vannak. Szólt arról is, hogy a megújult kamara az elfogadott terve alapján dolgozik. Folyamatosan kezdeményezi a kormánynál azokat a változásokat, amelyek csökkentik a vállalkozások terheit.

Előadások

Hatékonyság

A köszöntőket szakmai tartalmú előadások követték. Dr. Abonyi János, a Pannon Egyetem rektora adatokkal alátámasztva mutatta be a hatékonyság négy pillérét: a technológiát, az innovációt, az ember és a fenntarthatóság összhangját.

Nőtt a nettó árbevétel-tömeg

A következő előadó Tardos-Martsa Kinga, a NAV Győr-Moson-Sopron Vármegyei Adó-és Vámigazgatóságának tervezési és elemzési osztályvezetője volt. Elsőként a gazdasági elemzés alapjául szolgáló adatgyűjtés módszertanáról beszélt, majd részletesen, ábrák és grafikonok segítségével mutatta be Zala vármegye 2024 évre vonatkozó jellemzőit. (A TOP 100 kiadvány 24 oldalon át tartalmazza az adatokat és az elemzést.)
A teljesség igénye nélkül néhány fontosabb mutató. A működő adóalanyok (vállalkozások) száma 55.900 – ez mindössze 2,6%-a, az ország összes adóalanyának. 18.400 egyéni vállalkozó van, ami 4,3%-al több az előző évihez képest.
A zalai társaságiadó-bevallók száma 7.600, ami a tejes zalai adózói kör 13,6%-a. 2024-ben nőtt ezen vállalkozásoknál a nettó árbevétel-tömeg. Az elért 1.447 milliárd forint, 49 milliárdnyi többletet jelent az előző évihez képest. A kiadványban szereplő 100 vállalat adja az összes zalai TAO árbevétel 60,3%-át.
Az elemzés bemutatja a kistérségek jellemzőit, foglalkoztatási adatokat, átlagbéreket, beruházásokat. is.
(A kiadvány kézbe fogható, ingyenes példánya a Kamara ügyfélszolgálati irodáiban érhető el.)

Pódiumbeszélgetés

A NAV tájékoztatóját pódiumbeszélgetés követte, amelyen Zala három fontos ágazatának a képviselői vettek részt: Berta László a Zalaco Zrt. vezérigazgatója (élelmiszeripar), Nagyné Németh Barbara a Nyugat-Balatoni Turizmus-Vendéglátás ÁKK Nonprofit Kft. ügyvezetője (turizmus), Tornyos Péter a Tornyos és Társa Kft. ügyvezetője (építőipar). A téma az adott vállalkozás fejlesztéséért megtett legfontosabb döntések, a digitalizáció, a mesterséges intelligencia használata, és a vágyott vállalkozói jövőkép voltak. A pódiumbeszélgetést Buza Beáta vezette.

Zárszó

A rendezvény Kovács Dezső elnök záró gondolataival fejeződött be, aki kitartást, szorgalmat, és eredményeket kívánt a zalai vállalkozásoknak.

A rendezvény az MBH Bank Nyrt. támogatásával valósult meg.

Átadták a mesterleveleket a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamarában. Idén autószerelőknek és szakácsoknak indítottak képzést. Az ünnepségen köszöntötték az EuroSkills Herning 2025 versenyen sikeresen szereplő zalai fiatalokat és felkészítőiket.

 A megjelenteket Pácsonyi Imre, a Zala Vármegyei Közgyűlés alelnöke üdvözölte. Beszédében szólt arról, hogy a mesterlevél több mint egy okirat. Olyan elismerő dokumentum, ami mögött ott van a szakma szeretete, a minősítésért tett erőfeszítés és befektetett munka. A nemzetközi versenyeredményeket méltatva kitért arra, hogy a szakképző intézmények nincsenek könnyű helyzetben, hiszen egyre kevesebb a hozzájuk jelentkezők száma. Kiemelte az iskolák tehetséggondozását, amit a Szakmák Európabajnokságán elért sikerek is bizonyítanak.

MESTERLEVÉL ÁTADÁS

 A mesterek fogadalomtétele után Frank Szabolcs mestervizsga-bizottsági elnöktől vették át az autószerelők a mesterokleveleket: HAJGATÓ LÁSZLÓ, HORVÁTH KRISZTIÁN, KÁMÁN ROLAND, KÁPLÁR DORINA, MILEJI PÉTER JÓZSEF, PÉTERFFY ROLAND ZOLTÁN, ROMÁN NORBERT ROLAND.

Mezei Zoltán mestervizsga-bizottsági elnök nyújtotta át a szakácsoknak a mesterokleveleket: BOZSEK DÁVID, DOMJÁN MÁTÉ, GÁL ÁDÁM ISTVÁN, HETESI LÁSZLÓ, JANÓ SZILVESZTER, JOÓS DÁVID, KANCSAL PÉTER, KOVÁCS RICHÁRD, KURDI TIBOR, SZABÓ BENCE ATTILA, TONCSENKA MÁTÉ.

Folytatva a hagyományokat egy régi: Román László autószerelő mester, és egy újonnan avatott mester: Joós Dávid szakácsmester köszöntötte társait.

Aranykoszorús Mester

Idén Aranykoszorús Mester címet adományozott a kamara RÁKOSA FERENCNÉ fodrász mesternek, aki már több, mint 30 éve birtokosa a mesterlevelének.  A méltatás során többek között elhangzott: „Rákosa Ferencné 1974 óta dolgozik fodrászként, 1983 óta pedig saját vállalkozóként, hivatását mindvégig magas színvonalon, elhivatottsággal gyakorolva. Munkássága során több, mint 200 tanulót készített fel a szakma szeretetére és tiszteletére, akik közül sokan kimagasló eredményeket értek el szakmai versenyeken, köztük az SZKTV országos döntőiben is. Példamutató életútja, a szakmához és a szakképzéshez való rendíthetetlen elköteleződése megtestesíti mindazt, amit a mester cím jelent: biztos tudást, alázatot, továbbadott tapasztalatot és közösségépítő szerepet. Rákosa Ferencné nemcsak gyakorolja a szakmát, hanem évtizedek óta aktívan formálja is azt.”

Versenyzők elismerése

Kovács Dezső, a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, az MKIK alelnöke, Pácsonyi Imre, a Zala Vármegyei Közgyűlés alelnöke, és Szabó Károly, a Zalaegerszegi Szakképzési Centrum kancellárja köszöntötte a Szakmák Európabajnokságán sikeresen szereplő zalai fiatalokat és felkészítőiket. Közülük a „Kiválósági érmet” elnyert versenyzők: LOSONCZI PÉTER villanyszerelő, HEGYI ESZTER szépségápoló és VÖRÖS BALÁZS víz-, gáz- és fűtésszerelő szakmában vette át személyesen az elismerést. (A webfejlesztőként aranyérmet szerzett MRAKOVICS OLIVÉR, és a versenyzők felkészítői nem tudtak jelen lenni.)

Az ünnepség Kovács Dezső pohárköszöntőjével zárult, majd az újonnan avatott mesterek közös fotózásra gyűltek össze.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Vállalkozásfejlesztési Projektjének keretében 2026. januárjában és februárjában támogatott részvételi lehetőséggel üzleti delegációt szervez az Egyesült Arab Emírségekbe, Kamerunba, Szerbiába és Ausztriába. Az exportőr kis- és középvállalkozások részvételét a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatja költségvetési forrásból.

A kiutazások célja – az általános üzleti kapcsolatok fejlesztése mellett – a célországok vállalkozói közötti együttműködési lehetőségek feltérképezése, valamint a célországok üzleti környezetének bemutatása.

Külföldi szakvásárok támogatott részvételi lehetőséggel:

GULFOOD 2026 DUBAI – Dubai, Egyesült Arab Emírségek – 2026.01.26-28.

Téma: élelmiszer- és italipar

A vásár látogatói az alábbi szakterületek kiállítóival találkozhatnak:

1. • Italok
   • Tejtermékek
   • Zsírok, olajok
   • Hús és baromfi
   • Gabonafélék és hüvelyesek
   • Innovatív márkák, start-upok
   • Logisztika, élelmiszer-ellátás

Online JELENTKEZÉS

 

AfWASA Nemzetközi Kongresszus & Kiállítás 2026 – Yaoundé, Kamerun – 2026 02.08-13.

Téma: vízgazdálkodás és szennyvízkezelés

A látogatók az alábbi szakterületek kiállítóival találkozhatnak:

1. • Vízművek, közműszolgáltatók
   • Szennyvízkezelés és szaniter megoldások
   • Technológiai innovációk vízgazdálkodáshoz
   • Kapacitásfejlesztés, oktatás, képzés
   • Finanszírozás és kormányzati / szabályozói partnerek
   • Kutatás és innováció víz- és szennyvízkezelés technológiákban

Online JELENTKEZÉS

 

HORECA Hotel and Catering Equipment Fair 2026  – Belgrád, Szerbia – 2026.02.18-20.

Téma: vendéglátáshoz (szálloda, étterem, cukrászat) kapcsolódó felszerelések, berendezések, technológiák

A vásár látogatói az alábbi szakterületek kiállítóival találkozhatnak:

1. • Konyhatechnológia (konyhai berendezések)
   • Éttermek, bárok, vendéglátóhelyek bútorai
   • Szállodai felszerelések (ágynemű, takarítás, textilek)
   • Biztonsági és foglalási rendszerek
   • Sütő- és cukrászati gépek, pékáru-felszerelés
   • Munka- és vendéglátói ruházat, cipők
   • IT-megoldások, hang- és világításrendszerek

Online JELENTKEZÉS

 

WEBUILD – Energiesparmesse 2026 – Wels, Ausztria – 2026. 02. 26-28.

Téma: energiahatékony és környezetbarát építés, fűtés-, hűtés-, szanitertechnológiák, megújuló energiák és épületgépészeti innovációk

A vásár látogatói az alábbi szakterületek kiállítóival találkozhatnak:

1. • Fűtés, hűtés, légkondicionáló rendszerek
   • Megújuló energia (pl. napelemek, hőszivattyúk)
   • Csővezetékek, vízellátás, szanitáció
   • Épületgépészet, épületautomatizálás
   • Szerelvények, szigetelés, energiatárolás
   • Hidrogén és zöld technológiák
   • Épülettervezés, fenntartható építés
   • Szivattyúk, klímatechnika, környezetvédelmi rendszerek

Online JELENTKEZÉS

 

A támogatás keretében:

• ingyenes látogatói részvételi lehetőség a szakvásáron,
• a megjelölt szektorokban tevékenykedő vállalkozások esetében az MKIK fizeti egy fő számára a megadott számú éjszaka szállásköltségét (egyágyas szobában reggelivel a későbbiekben meghatározott szállodában) és a kinti közös transzfereket a szálloda és a szakvásár helyszíne között,
• cégenként egy fő, a szabad férőhelyek függvényében max. 2 fő részvétele lehetséges, a második résztvevőnek az MKIK csak a kinti transzferköltségeket fizeti.

A támogatott részvétel feltételei:

• a jelentkezéshez és a részvételhez szükséges online felület és dokumentum hiánytalan, megfelelő minőségben történő kitöltése és visszaküldése a megjelölt határidőig: online jelentkezés angol nyelven, cégszerűen aláírt költségvállalási nyilatkozat, EU-n kívül adatkezelési hozzájáruló nyilatkozat
• magyarországi bejegyzésű kis- és középvállalkozás, mely a fent megjelölt szektorok valamelyikében tevékenykedik,
• exportorientált cégprofil,
• a delegált cégképviselő megfelelő szintű angol nyelvtudása,
• érvényes kamarai regisztráció, az elbírálás során előnyt élveznek az önkéntes kamarai tagok.

Jelentkezés határideje és módja: legkésőbb 2025.december 18-ig a fentiekben kiutazásonként feltüntetett online jelentkezési felület angol nyelvű kitöltésével és a költségvállalási nyilatkozat visszaküldésével a turkovics.rebeka@mkik.hu e-mail címre.

További információ: Turkovics Rebeka külpiaci koordinátor, e-mail: turkovics.rebeka@mkik.hu, telefon: +36 20 481 1240.

 

A támogatással kiutazó résztvevők létszáma korlátozott, ezért az MKIK a jelentkezéseket azok beérkezésének sorrendjében fogadja be, és a jelentkezőket írásban értesíti a részvétellel kapcsolatos döntésről.

Az Északnyugat-magyarországi Gazdaságfejlesztési Zóna komplex fejlesztése volt annak a kerekasztal-beszélgetésnek a témája, amelyet a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara székházában rendeztek. A találkozót azért szervezték, hogy a térségre készülő fejlesztési tervhez a kamarán keresztül, a helyi gazdasági élet szereplői is megfogalmazhassák a javaslataikat.

A találkozón részt vett Mayer Gábor kormánybiztos, Rétvári Róbert a Zala Vármegyei Közgyűlés alelnöke, dr. Vadvári Tibor Zalaegerszeg Megyei Jogú Város alpolgármestere, Molnár Ágota a kamara általános alelnöke, valamint vállalkozásvezetők, oktatási intézmények képviselői.

A kormánybiztos bevezetőül elmondta, hogy korábban az ágazatokra készülő tervek voltak a jellemzők. Ezt most felváltja a területi alapú megközelítés. Napjainkra főként a fővárosban, a megyeszékhely városaiban jöttek létre a fejlett gazdasági központok, viszont a környékükön elmaradott térségek alakultak ki. Ezt követően adatokkal mutatta be Északnyugat-Magyarországot, azon belül is Zala helyzetét. Kitért az ingázási szokásokon keresztül a munkaerő áramlására, a demográfiai tényszámokra, a térség versenyképességére. Kulcsproblémaként jelölte meg a megrekedő fejlődést, a gyenge belső kohéziót. A komplex tervezésnek kettős célja van: a versenyképesség helyreállítása, kilépés a közepes fejlettségi csapdából, és az elmaradottabb belső térségek felzárkóztatása.

Közlekedés, elvándorlás, szabályozás

A kötetlen beszélgetés során az első pillanattól kirajzolódott a legnagyobb probléma: a közlekedési infrastruktúra kifejezetten rossz állapota.  Ez alapjaiban határozza meg nemcsak a munkaerő mobilitását, hanem a tőke, a beruházások áramlását is, azaz nagymértékben korlátozza a térség fejlődését. Elégtelen, korszerűtlen és hiányos mind a vasúti, mind a közúti összeköttetés.

Szó esett a munkaerőpiaci folyamatokról is. A demográfiai adatok tények: Zalából magas az elvándorlás külföld és a főváros irányába. Idősödnek a munkavállalók, a közeljövőben a nyugdíjkort elérők jóval többen lesznek, mint a munkaerőpiacra belépők. Minden pályaorientációs erőfeszítés ellenére egyre kevesebb a szakképzésbe jelentkezők száma. Bár a duális képzésnek kifejezetten jók a tapasztalatai, de a vállalkozások részéről már jelen van az az igény, hogy legyenek rövid idejű, rugalmas, átképzési lehetőségek is.

A versenyképességükért, a hatékonyságuk növeléséért sokat tesznek önerőből is a vállalkozások, ám a szabályozási bizonytalanságok gyakran kiszámíthatatlanná teszik a tervezést, és ez is akadályozza a fejlődést.

A találkozó zárásaként a kormánybiztos arról tájékoztatta a résztvevőket, hogy a Zóna komplex gazdaságfejlesztési tervéhez folyamatosan várják a javaslatokat a vállalkozásoktól, akár önállóan, akár a kamarán keresztül.