Felhívás szakdolgozati kutatásban való részvételre
Tóth Melinda, a Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Karának népegészségügyi ellenőr BSc-hallgatója fordult a Kamarához egy kutatási megkereséssel. Szakdolgozatában a fogyatékossággal élő emberekkel kapcsolatos társadalmi attitűdöket és elfogadást vizsgálja.
A téma szorosan kapcsolódik a munka világához is: a fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása, munkahelyi beilleszkedése és valódi befogadása nemcsak a szabályozástól, hanem a vezetők és munkatársak szemléletétől is függ. A befogadó munkahelyi kultúra erősítése hozzájárulhat az esélyegyenlőség növeléséhez, a munkaerőpiaci részvétel bővítéséhez, valamint ahhoz, hogy az érintett munkavállalók tudása és képességei valóban érvényesülhessenek.
A kutatás Győr-Moson-Sopron, Vas, Zala, Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok és Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyére terjed ki. A hallgató tisztelettel kéri a vállalkozásokat és azok munkavállalóit, hogy kérdőív kitöltésével segítsék a vizsgálat sikerességét.
Fontos információk a kitöltésről:
- Célcsoport: A kérdőívet 18 éven felüli személyek tölthetik ki.
- Jellege: A részvétel teljesen anonim és önkéntes.
- Időtartam: A kitöltés körülbelül 15–20 percet vesz igénybe.
A kutató a lezárást követően a legfontosabb eredményeket közérthető összefoglaló formájában szívesen megosztja a Kamarával és az érdeklődő vállalatokkal.
A kérdőív az alábbi linken érhető el:
https://forms.gle/7JoXHztAf6Xyis3a8
Bránát Attila – Gábor Dénes Egyetem Gazdaságinformatikus hallgatója
Felhívás KKV-k részére: Kutatás az adatvezérelt döntéshozatalról
A Gábor Dénes Egyetem egyik Gazdaságinformatikus hallgatója fordult a Kamarához szakdolgozati kutatásával kapcsolatban. A hallgató maga is a szolgáltató szektorban, egy mikro-, kis- és középvállalkozásnál (KKV) dolgozik, így első kézből ismeri a terület kihívásait és fontosságát.
A kutatás elsődleges célja a Nyugat-Magyarországon működő mikro-, kis- és középvállalkozások adatkezelési gyakorlatának, adatvezérelt döntéshozatalának és üzletiintelligencia-érettségének felmérése.
Mi az az üzleti intelligencia (BI)?
- Fogalma: Olyan módszerek, folyamatok és informatikai megoldások összessége, amelyek segítik a vállalati adatok összegyűjtését, rendszerezését és elemzését a vezetői döntésekhez.
- BI-rendszerek: Olyan szoftverek, amelyek a vállalati adatokból riportokat, grafikonokat és vezetői áttekintő felületeket készítenek. (Ilyen például a Microsoft Power BI, a Tableau, a Qlik vagy a vállalatirányítási rendszerek saját elemzőmoduljai).
Fontos információk a kérdőív kitöltéséről:
- Időtartam: A kitöltés mindössze körülbelül 6–8 percet vesz igénybe.
- Jellege: A részvétel teljesen önkéntes és anonim.
- Adatkezelés: A kapott válaszokat kizárólag összesített formában, szakdolgozati kutatás céljára használják fel.
A Kamara tisztelettel kéri a régióban működő cégeket, hogy néhány perc rászánásával támogassák a hallgató munkáját és a hazai KKV-szektort érintő kutatás sikerességét.
A kérdőív az alábbi linken érhető el:
https://forms.cloud.microsoft/e/Fjun31iwVg?origin=lprLink
Nagy Mária Roberta – Neumann János Egyetem – Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola
Felhívás PhD-kutatásban való részvételre: Vállalati felelősségvállalás (CSR) a nagyvállalatoknál
Nagy Mária Roberta, a Neumann János Egyetem (NJE-DI) Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola gazdálkodási és vállalati digitalizáció alprogramjának PhD-hallgatója fordult a Kamarához kutatási megkereséssel. Kutatását „A munkavállalókkal kapcsolatos vállalati felelősségvállalási gyakorlatok vizsgálata nagyvállalatok körében” címmel végzi.
A kutatás elsősorban a nagyvállalatok belső CSR (társadalmi felelősségvállalás) tevékenységeire fókuszál. Kiemelten vizsgálja a munkavállalók egészségét, jóllétét és esélyegyenlőségét, amely a CSR egyik kevésbé feltárt, de kritikus területe. A vizsgálat hozzájárul a CSR multidimenzionális megértéséhez, valamint a szervezeti kultúra és a vezetők szerepének feltárásához. A kérdőíves módszer mind munkavállalói, mind munkáltatói oldalon elősegíti a CSR mérési lehetőségét nagyvállalatok esetén.
Fontos információk a kérdőív kitöltéséről:
- Struktúra: A kérdőív 9 területen összesen 33 tematikus kérdést tartalmaz.
- Időigény: A kitöltés mindössze körülbelül 7–10 percet vesz igénybe.
- Jellege: A részvétel teljesen anonim, a válaszok kizárólag tudományos célokra kerülnek felhasználásra. Semmilyen személyes adat nem kerül nyilvánosságra.
A Kamara tisztelettel kéri a nagyvállalati szektorban működő cégeket, vezetőit és munkavállalóit, hogy kitöltésükkel támogassák a PhD-kutatás sikerességét.
A kérdőív az alábbi linken érhető el: