Felhívás szakdolgozati kutatásban való részvételre

Tóth Melinda, a Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Karának népegészségügyi ellenőr BSc-hallgatója fordult a Kamarához egy kutatási megkereséssel. Szakdolgozatában a fogyatékossággal élő emberekkel kapcsolatos társadalmi attitűdöket és elfogadást vizsgálja.

A téma szorosan kapcsolódik a munka világához is: a fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása, munkahelyi beilleszkedése és valódi befogadása nemcsak a szabályozástól, hanem a vezetők és munkatársak szemléletétől is függ. A befogadó munkahelyi kultúra erősítése hozzájárulhat az esélyegyenlőség növeléséhez, a munkaerőpiaci részvétel bővítéséhez, valamint ahhoz, hogy az érintett munkavállalók tudása és képességei valóban érvényesülhessenek.

A kutatás Győr-Moson-Sopron, Vas, Zala, Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok és Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyére terjed ki. A hallgató tisztelettel kéri a vállalkozásokat és azok munkavállalóit, hogy kérdőív kitöltésével segítsék a vizsgálat sikerességét.

Fontos információk a kitöltésről:

• Célcsoport: A kérdőívet 18 éven felüli személyek tölthetik ki.
• Jellege: A részvétel teljesen anonim és önkéntes.
• Időtartam: A kitöltés körülbelül 15–20 percet vesz igénybe.

A kutató a lezárást követően a legfontosabb eredményeket közérthető összefoglaló formájában szívesen megosztja a Kamarával és az érdeklődő vállalatokkal.

A kérdőív az alábbi linken érhető el:

https://forms.gle/7JoXHztAf6Xyis3a8

Bránát Attila – Gábor Dénes Egyetem Gazdaságinformatikus hallgatója

Felhívás KKV-k részére: Kutatás az adatvezérelt döntéshozatalról

A Gábor Dénes Egyetem egyik Gazdaságinformatikus hallgatója fordult a Kamarához szakdolgozati kutatásával kapcsolatban. A hallgató maga is a szolgáltató szektorban, egy mikro-, kis- és középvállalkozásnál (KKV) dolgozik, így első kézből ismeri a terület kihívásait és fontosságát.

A kutatás elsődleges célja a Nyugat-Magyarországon működő mikro-, kis- és középvállalkozások adatkezelési gyakorlatának, adatvezérelt döntéshozatalának és üzletiintelligencia-érettségének felmérése.

Mi az az üzleti intelligencia (BI)?

• Fogalma: Olyan módszerek, folyamatok és informatikai megoldások összessége, amelyek segítik a vállalati adatok összegyűjtését, rendszerezését és elemzését a vezetői döntésekhez.
• BI-rendszerek: Olyan szoftverek, amelyek a vállalati adatokból riportokat, grafikonokat és vezetői áttekintő felületeket készítenek. (Ilyen például a Microsoft Power BI, a Tableau, a Qlik vagy a vállalatirányítási rendszerek saját elemzőmoduljai).

Fontos információk a kérdőív kitöltéséről:

• Időtartam: A kitöltés mindössze körülbelül 6–8 percet vesz igénybe.
• Jellege: A részvétel teljesen önkéntes és anonim.
• Adatkezelés: A kapott válaszokat kizárólag összesített formában, szakdolgozati kutatás céljára használják fel.

A Kamara tisztelettel kéri a régióban működő cégeket, hogy néhány perc rászánásával támogassák a hallgató munkáját és a hazai KKV-szektort érintő kutatás sikerességét.

A kérdőív az alábbi linken érhető el:

https://forms.cloud.microsoft/e/Fjun31iwVg?origin=lprLink

Nagy Mária Roberta – Neumann János Egyetem – Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola

Felhívás PhD-kutatásban való részvételre: Vállalati felelősségvállalás (CSR) a nagyvállalatoknál

Nagy Mária Roberta, a Neumann János Egyetem (NJE-DI) Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola gazdálkodási és vállalati digitalizáció alprogramjának PhD-hallgatója fordult a Kamarához kutatási megkereséssel. Kutatását „A munkavállalókkal kapcsolatos vállalati felelősségvállalási gyakorlatok vizsgálata nagyvállalatok körében” címmel végzi.

A kutatás elsősorban a nagyvállalatok belső CSR (társadalmi felelősségvállalás) tevékenységeire fókuszál. Kiemelten vizsgálja a munkavállalók egészségét, jóllétét és esélyegyenlőségét, amely a CSR egyik kevésbé feltárt, de kritikus területe. A vizsgálat hozzájárul a CSR multidimenzionális megértéséhez, valamint a szervezeti kultúra és a vezetők szerepének feltárásához. A kérdőíves módszer mind munkavállalói, mind munkáltatói oldalon elősegíti a CSR mérési lehetőségét nagyvállalatok esetén.

Fontos információk a kérdőív kitöltéséről:

• Struktúra: A kérdőív 9 területen összesen 33 tematikus kérdést tartalmaz.
• Időigény: A kitöltés mindössze körülbelül 7–10 percet vesz igénybe.
• Jellege: A részvétel teljesen anonim, a válaszok kizárólag tudományos célokra kerülnek felhasználásra. Semmilyen személyes adat nem kerül nyilvánosságra.

A Kamara tisztelettel kéri a nagyvállalati szektorban működő cégeket, vezetőit és munkavállalóit, hogy kitöltésükkel támogassák a PhD-kutatás sikerességét.

A kérdőív az alábbi linken érhető el:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSehpv_na7rLm9AF6qDhTpofVhx-Z_rRzRyzmukFZ-LDOfyWTA/viewform?usp=sharing&ouid=103025384864680175974

A Gábor Dénes-díjak alapvető célja a névadó életpályájával szimbolizált innovatív magatartás elismerése. A Gábor Dénes-díj egy 125 mm átmérőjű bronzplakett, amely a Díj és a kitüntetett nevét, a kitüntetés évszámát, a névadó tudós hologram képét tartalmazza. A díjat díszoklevél és pénzdíj egészíti ki. A díjak társadalmi ismertsége és elismertsége – az 1989-ben történt alapítás óta – fokozatosan növekedett. A díjak kiadásának feltételeit a Fővárosi Törvényszék végzésével közhasznú szervezetként bejegyzett NOVOFER Alapítvány és a céljait támogató szervezetek és egyének biztosítják.

Kik jelölhetők a díjakra?

A Gábor Dénes-díjakra való felterjesztés általános szabálya szerint olyan, Magyarországon élő, magyar állampolgárságú, vagy határainkon túl élő, magyar nemzetiségű, magyarul tudó, kreatív, innovatív, jelenleg is tevékeny, az innovációt aktívan művelő (kutató, fejlesztő, feltaláló, egyetemi vagy főiskolai oktató, műszaki-gazdasági vezető, vállalkozó) szakemberek jelölhetők, akik a gazdasági, műszaki vagy tudományos élet bármely szakterületén (élettudományok, energiagazdálkodás, gépjárműipar, felsőoktatás, infokommunikáció, informatika, ipar, környezetvédelem, közlekedés, logisztika, egészségügy, mezőgazdaság, szolgáltatás, vízgazdálkodás, …)

• kiemelkedő tudományos, kutatási-fejlesztési tevékenységet folytatnak,
• jelentős, a gyakorlatban az elmúlt 5 évben bevezetett, konkrét tudományos és/vagy műszaki-szellemi alkotást hoztak létre,
• megvalósult tudományos, kutatási-fejlesztési, innovatív tevékenységükkel hozzájárultak a környezeti értékek megőrzéséhez, a fenntartható fejlődéshez,
• személyes közreműködésükkel megalapozták és fenntartották intézményük innovációs készségét és képességét.

Az ideális jelölt teljesen új tudást létrehozó szakember, akinek műszaki-szellemi alkotását eredményesen hasznosítják, aki ismereteit a gyakorlatban alkalmazza, látóköre messze meghaladja a szűken vett szakterületet.

A Gábor Dénes-díj általános esetben az elmúlt 5 évben folytatott, kiemelkedően eredményes mérnöki alkotó munka, kutatói teljesítmény vagy eredeti felfedezés elismerését célozza. Egyetlen kivétel ez alól az Életmű Díj, ahol az életút során született eredményeket ismerheti el a Kuratórium. A Kuratórium a felterjesztések alapján sok éve folytatott, kiemelkedően eredményes innovatív teljesítmény elismeréseként Gábor Dénes Életmű-díjat adományozhat a jelöltek közül kiválasztott, 75 évnél idősebb, Magyarországon élő, magyar állampolgársággal rendelkező alkotónak, valamint a határainkon túl élő, magyar nemzetiségű, magyarul tudó alkotónak.

A díj csak egyszer nyerhető el. A Kuratórium nem adományoz posztumusz díjat.

A díjra nem jelölhető az államigazgatási vagy önkormányzati szervek vezetője, vezető beosztású kormánytisztviselője, köztisztviselője, sem a szolgálati jogviszony (munkaviszony) tartama alatt, sem az annak megszűnését követő két éven belül. A díj személyre szóló, így alkotó közösségek csoportosan nem jelölhetők.

További információ

További felvilágosítás kérhető az Alapítvány ügyvezetőjétől: Olasz-Hesz Anikó tel: +36 30 4848-004, e-mail: alapitvany@novofer.hu.

Az aktuális adatlap, a felhívás és az általános tájékoztató a www.gabordenes.hu címről letölthető.

2026. augusztus 12-től alkalmazandóvá válik az Európai Unió új csomagolási rendelete, a PPWR (EU 2025/40), amelyet Magyarországon is közvetlenül kell alkalmazni. A szabályozás célja, hogy a vállalkozások már a csomagolások tervezésekor csökkentsék az anyagfelhasználást, növeljék az újrahasználhatóságot és az újrafeldolgozhatóságot, valamint mérsékeljék a környezeti terhelést.

A PPWR kötelező alkalmazásának kezdő dátuma 2026. augusztus 12. Ugyanakkor fontos hangsúlyozni, hogy egyes kötelezettségek csak későbbi időponttól, például 2028‑tól vagy 2030‑tól lépnek életbe, különösen az újrahasznosítottanyag‑tartalomra és az újrahasználatra vonatkozó előírások.

Mire, kikre terjed ki a rendelet hatálya?

A PPWR hatálya rendkívül széles. Nemcsak a csomagolóanyag‑gyártókat érinti, hanem minden olyan gazdasági szereplőt, amely csomagolást használ vagy csomagolt terméket hoz forgalomba. Ide tartoznak többek között:

• a gyártó vállalatok,
• az importőrök,
• a kiskereskedelmi és nagykereskedelmi cégek,
• az e‑kereskedelmi szereplők,
• a vendéglátóipari egységek,
• valamint a logisztikai és szállítmányozási cégek.

Gyakorlatilag minden szektor érintett, az élelmiszer‑ és italipartól kezdve a kozmetikai, vegyipari, gyógyszeripari és elektronikai ágazatokig.

Nem kell ugyanakkor alkalmazni a PPWR-t a következő termékekre:

• a 178/2002/EK rendelet 2. cikkében meghatározott élelmiszerek;
• takarmány;
• állatgyógyászati termékek és gyógyszerek;
• élő növények, állatok és mikroorganizmusok;
• emberi eredetű termékek;
• a közvetlenül a növények vagy állatok jövőbeli reprodukciójához kapcsolódó növényi vagy állati eredetű termékek.

Melyek a legfontosabb új kötelezettségek?

A PPWR egyik központi eleme a hulladékmegelőzés. A rendelet kötelező csomagoláscsökkentési célokat határoz meg, és tiltja a szükségtelenül túlméretezett vagy funkció nélküli csomagolásokat. Emellett bizonyos egyszer használatos csomagolások – például egyes elviteles vendéglátóipari csomagolások vagy kis kiszerelésű szállodai termékek – teljesen megszűnnek.

Ha ismer olyan vezetőt, aki az elmúlt évben kiemelkedő eredményeket ért el a digitalizáció területén, akkor jelölje a Gyurós Tibor-díjra, és járuljon hozzá elismeréséhez! 

A díjat az IVSZ elnöksége döntése alapján ítélik oda, az ünnepélyes díjátadóra pedig az IVSZ Menta’26 konferenciáján kerül sor 2026. szeptember 17-én, a Central European University épületében.

Jelölés
A díjra bárki jelölhet és jelölhető, önjelölésre is van lehetőség.

Jelölési határidő
2026. augusztus 10. 24:00

A díjról és a jelölés feltételeiről az alábbi oldalon tájékozódhatnak: Gyurós Tibor-díj 2026

Jelölés benyújtása: Form

 

A munkaerő megtartása ma már nemcsak HR-kérdés, hanem versenyképességi tényező. A fluktuáció, a több műszakos működés nehézségei, a munkatársak mentális terhelése és a vezetői kihívások sok vállalkozás mindennapjait érintik. A jó munkatársakat ma már nem elég megtalálni – meg is kell tartani.

Ebben ad kézzelfogható segítséget a Megtartó Műszakok országos program, amelyhez zalai vállalkozások is csatlakozhatnak.

A program különösen azoknak a 25 – 250 főt foglalkoztató, gyártó, logisztikai vagy több műszakos működésű kkv-knak szól, ahol kihívást jelent a fluktuáció, a hiányzás, a műszakok stabilitása vagy a munkavállalók megtartása.

A kiválasztott cégek térítésmentesen kapnak szakértői támogatást, többek között:

– vállalati HR- és szervezeti diagnosztikát,
– vezetői visszajelzést és konzultációt,
– személyre szabott fejlesztési javaslatokat,
– mentálhigiénés és addiktológiai szakértői tanácsadást.

A szolgáltatáscsomag piaci értéke vállalkozásonként 800 000–1 000 000 Ft, amelyhez a programba bevont cégek 100%-os támogatással juthatnak hozzá.

Országosan mindössze 40 vállalkozás vehet részt a programban, ezért érdemes mielőbb jelezni a csatlakozási szándékot. A jelentkezés mindössze néhány percet vesz igénybe.

Jelentkezési határidő: 2026. augusztus 7.

Jelentkezés:
https://knowhouse.consulting/megtarto-muszakok-jelentkezes/

Tegyen egy lépést a stabilabb csapat, a kiszámíthatóbb működés és a hosszú távon megtartható munkaerő felé!.

A Megtartó Műszakok program a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Vállalkozásfejlesztési Projektjének megbízásából, Magyarország Kormányának támogatásával valósul meg.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara mellett működő független Teljesítésigazolási Szakértői Szerv (TSZSZ) 2026. második negyedévében 79 új kérelmet vett nyilvántartásba, amelyekben a felek összesen több mint 24 milliárd forint vitatott összeget jelöltek meg. A TSZSZ az időszakban 36 szakvéleményt adott ki, amelyek alapján mintegy 665 millió forintot ítélt meg, 38 ügy vizsgálata jelenleg is folyamatban van. Emellett 6 esetben folytattak le bankgarancia-vizsgálatot. A befogadott ügyek száma az előző év azonos időszakához képest 68 százalékkal nőtt.

A kérelmek zöme továbbra is az egy és többlakásos lakóépületek építése, valamint ipari épületek beruházásai kapcsán érkeztek a TSZSZ-hez, de érkezett kérelem vasúti fejlesztéssel és kikötői beruházással kapcsolatban is.

2027. január 1-től módosul a TSZSZ működését szabályozó törvény, bővül a kérelmezők köre az építőipari beszállítókkal, pontosabbak lesznek a minőség vizsgálatának alapvető követelményei, a pótmunka vizsgálatának lehetőségei, a megrendelői túlfizetés vizsgálata, és a szerződéses biztosítékok teljeskörű vizsgálata. Fontos változás, hogy a kikerül a törvényből az, hogy a TSZSZ hatásköre nem vonatkozik azokra a közlekedési infrastrukturális beruházásokra, amelyeket olyan gazdasági társaságok rendeltek meg, amelyek az állam 100 százalékos tulajdonában álltak, valamint azok a fejlesztések, amelyek nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű beruházásoknak számítanak – hangsúlyozta Koós Gábor a TSZSZ vezetője.

A második negyedévben a TSZSZ vezetői és munkatársai Debrecenben, Győrben és Pécsen, a területi kamaráknál tartottak oktatást a helyi szervezet tagjainak.

Az illetékes tárca és Kamara fenntartásában működő Teljesítésigazolási Szakértői Szerv (TSZSZ) az építőipari szerződésekből eredő viták gyors és szakértői rendezését szolgáló, független szakvéleményt adó szerv. Segítségét elsősorban akkor vehetik igénybe a felek, ha a tervezési, kivitelezési vagy alvállalkozói szerződés teljesítése kapcsán vita merül fel a műszaki teljesítés mértékével, a vállalkozói díj elszámolásával, a teljesítésigazolás kiadásával vagy a bankgarancia lehívásával kapcsolatban. Kérelmet nyújthat be a megrendelő, a tervező, a fővállalkozó vagy az alvállalkozó egyaránt, amennyiben írásban megkötött, mindkét fél által aláírt szerződés áll rendelkezésre.

A kérdőív az alábbi linken érhető el: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=KgfFAdACt0mjMpBNQFTmj_jQRNYfVnJDlLt7lPdWwX5UNDZTNlVIU1hMUlVMTzJKUlVBWUg1WUNGUi4u&origin=lprLink&route=shorturl

A Duna Régió Stratégia magyar nemzeti koordinációja által készített tájékoztató kiadvány célja, hogy összefoglalja az elmúlt félév eseményeit.

Jelen tájékoztató kiadvány tájékoztatást ad az EU Duna Régió Stratégia magyar koordinációjának tevékenységéről, a Stratégia megvalósítása során szervezett fontosabb eseményekről és bemutatják a Duna-régió magyar kötődésű hazai és nemzetközi projektjeit, s az egyéb együttműködési lehetőségeket.

Bízunk benne, hogy hasznos információkat talál a Duna Régió Stratégia kiadványának 2026. I. félévi számában, ami az alábbiakban tekinthető meg:
2026_I félév_EU DRS Kiadvány.pdf

Használnak a munkatársak ChatGPT-t, Microsoft Copilotot, Geminit, Canvát vagy más mesterségesintelligencia-eszközt a mindennapi munkában? Ügyfél-kommunikációhoz, marketinghez, adminisztrációhoz, HR-feladatokhoz, pénzügyi előkészítéshez vagy belső dokumentumok feldolgozásához? Akkor az MI-használat már nemcsak hatékonysági kérdés, hanem adatvédelmi, működési és megfelelési szempontból is fontos terület.

A 2024-ben hatályba lépett EU MI-rendelet új elvárásokat fogalmaz meg azokkal a szervezetekkel szemben, ahol MI-rendszereket használnak.

A rendelet 4. cikke szerint az MI-rendszerek szolgáltatóinak és alkalmazóinak intézkedéseket kell tenniük annak érdekében, hogy a munkatársaik, valamint a nevükben MI-rendszerekkel dolgozó személyek megfelelő szintű MI-jártassággal rendelkezzenek.

2026 augusztusától a rendelet felügyeleti és végrehajtási szabályai is élesebb szakaszba lépnek. Ezért érdemes már most átgondolni, hogyan használják a vállalkozás munkatársai az MI-eszközöket, milyen adatokat visznek be ezekbe a rendszerekbe, mikor szükséges emberi ellenőrzés, és milyen dokumentálható lépéseket tett a szervezet az MI-jártasság fejlesztése érdekében.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara, valamint önkéntes tagja a KALM GROUP ingyenes online tájékoztatót szervez, amelyen dr. Stier Kata jogász, MI-etikai és digitális megfelelési szakértő mutatja be, hogy az EU MI-rendelet 4. cikke szerinti MI-jártassági elvárás mit jelenthet a gyakorlatban egy kis- vagy középvállalkozás számára.

A rendezvény közérthető, gyakorlati példákon keresztül segít eligazodni abban, hogy mire érdemes figyelni a céges MI-használat során.

A tájékoztató fő témái

• milyen céges helyzetekben jelenik meg ma az MI-használat;
• milyen adatokkal kell fokozott óvatossággal bánni MI-eszközök használatakor;
• mikor szükséges emberi ellenőrzés az MI által készített tartalmak és javaslatok felett;
• milyen első, dokumentálható lépéseket tehet egy vállalkozás;
• hogyan kapcsolódik az MI-használat az adatvédelemhez, a belső szabályzatokhoz és a működési kockázatokhoz.

Időpont: 2026. július 8. (szerda) 10.00-11.00

Helyszín: Online, Zoom-felületen. A belépési linket a regisztrációt követően küldjük meg.

Regisztráció az esemény oldalán:

• https://pbkik.hu/esemeny/mi-a-teendo-a-cegnel-ingyenes-online-tajekoztato-az-eu-mi-rendelet-gyakorlati-elvarasairol/

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) stratégiai együttműködési megállapodást kötött a FlintSign.hu minősített elektronikus aláírás-szolgáltatóval. A kötelező kamarai hozzájárulást fizető, regisztrált vállalkozások, valamint a területi kamarák önkéntes tagjai kedvezményesen vehetik igénybe a cég szolgáltatásait.

A kötelező kamarai regisztrált vállalkozások 25 százalékos, az önkéntes kamarai tagok pedig 27 százalékos kedvezményt vehetnek igénybe a FlintSign.hu minősített e-aláírás csomagjaiból 1, 2 vagy 3 éves időszakra. A kedvezmény a megállapodás teljes hatálya alatt minden vásárlásnál érvényesíthető.

A kötelező kamarai hozzájárulást fizető, regisztrált vállalkozások részére a személyre szóló minősített aláírás 1 éves időszakra nettó 26 250, illetve 3 éves időszakra a szervezeti adatokkal bővített csomag 67 500 forint. A kedvezményes konstrukcióban a legalacsonyabb árú csomag az 1 éves személyre szóló minősített aláírás, amely önkéntes kamarai tagok számára nettó 25 550 forintért érhető el. A 3 éves szervezeti adatokkal bővített csomag az önkéntes kamarai tagoknak nettó 65 700 forint. A csomagok korlátlan számú minősített aláírást tartalmaznak. A felhasználók számára 1 GB-os felhő alapú dokumentum-tárhely áll rendelkezésre, melyet igény szerint bővíteni lehet. Ez a megoldás lehetőséget biztosít a dokumentumok hosszú távú érvényességének megőrzésére is. A FlintSign.hu szolgáltatása a MKIK2026 kuponkód használatával érhető el.

A FlintSign.hu szolgáltatás segítségével a vállalkozások és az önkéntes tagok egyszerűen, gyorsan és teljes bizonyító erővel láthatják el aláírásukkal az elektronikus dokumentumokat, jelentősen csökkentve a papíralapú adminisztrációt és hatékonyabban teljesítve digitális ügyintézési kötelezettségeiket. A kedvezmény igénybevételéhez elegendő a FlintSign.hu oldalon igényelni a szolgáltatást, ahol a szolgáltató az MKIK nyilvántartása alapján automatikusan ellenőrzik a jogosultságot. Egy adószámhoz egy kedvezményes csomag rendelhető.

A partnerség révén a FlintSign.hu minősített elektronikus aláírás szolgáltatása jelentős mértékben hozzájárul, ahhoz, hogy a Kamara teljeskörűen lefedje a hazai digitális aláírási piacot, elérhetővé téve a megbízható e-aláírási megoldásokat minden magyar vállalkozás számára. Az MKIK ezzel az együttműködéssel tovább támogatja a vállalkozásokat és az önkéntes tagjait a digitalizációban, segítve őket a költséghatékony és modern üzleti működésben.